- 【事業内容】
- ファーストフードチェーンの経営及びフランチャイズ事業の展開
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| 仕事内容 | ホールスタッフ ★転居なしのエリア社員も選択OK！★完全週休2日！★住宅手当、家族手当など手当充実♪ ファーストキッチンの各店舗にて、在庫管理や発注、スタッフのマネジメントなど、運営にまつわる業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■調理、接客 ■食材の発注 ■在庫管理 ■衛生管理 ■アルバイトの採用・教育 ■シフト管理 ■新商品の試食会 ※メインでお任せしたいのはマネジメント業務。現場で活躍するアルバイトスタッフをまとめ、サービス向上を図っていただきたいと思います。 ＜豊富なメニューが魅力！＞ ハンバーガー以外にも、パスタやスープ、チキンにフレーバーポテトなど、幅広いメニューを取り扱っている当社。1～2ヶ月ごとに1～2種類の新商品が入れ替わりで発売されます。 ＜一緒に働く仲間＞ 主婦、学生、フリーターなど、さまざまなメンバーと一緒に働きます。大きな店舗ですと1店舗あたり40～50名、小さな店舗は10～15名が在籍しています。 ＜キャリアステップ＞ 社員の中でも「アシスタントマネージャー」「セカンドマネージャー」「ファーストマネージャー」の3段階があり、面接と簡単な試験を受けてステップアップ。入社後3～5年を目処に、店長昇進を目指すこともできます。その後、商品開発部やマーケティング部といった本社勤務への道もチャレンジ可能です。 ＜入社後の流れ＞ 3日間の入社後研修を行ないます。基本的なオペレーションや提供するメニューについて学んでいきましょう。その後2～3ヶ月間かけて、勤務先の店舗にて実務と平行した研修。店長やベテランスタッフと一緒に、業務のコツを身につけていきましょう。 【当社で大きく成長しましょう！】 数字に弱かった人が、報告書の数字を見て店舗状況を判断できるようになったり、コミュニケーションが苦手だった人が、明るい雰囲気になったり。業務を通じて、自分を大きく成長させることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴、転職回数、ブランク不問。 ※「前職はシステムエンジニアだった」「結婚を機にブランクがあった」という社員もおり、これまでの経験は問わず活躍いただけます。 【応募の際に、「やりたいことや詳しい志望動機」は不要です】 求人原稿で分かることには限りがあると思います。当社では、実際にお会いして話すことを何よりも大事にしてます。面接というより、お互いを理解する時間だと思って来てください。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。「入社して、ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ |
| 募集背景 | 1977年に設立し、関東・関西を中心に店舗を展開してきた当社。2016年に株式がウェンディーズ・ジャパンへ移り、ウェンディーズとのコラボ店舗出店や組織強化に注力しているところです。そこで今回、店舗運営にまつわる業務をお任せする、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※ナショナル社員かエリア社員を選択できます。エリア社員とは、自宅から通勤可能な店舗を選択できる正社員のことです。 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県、愛知県の各店舗
【本社】東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル5Ｆ ※勤務地は希望を考慮します。 交通
勤務地によって異なります。
【本社】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩8分、「四谷三丁目駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※各店舗の営業時間により異なります。 ※早番・遅番あり。 ★シフト例 6：00～15：00／14：00～23：00 ※基本的に交替のタイミングで仕事を引き継ぐため、長時間の残業は発生しません。店舗全体で月の平均残業時間は22.8時間です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 年収例
365万円／24歳（入社2年）
550万円／28歳（入社6年・店長） 682万円／33歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（2日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■バースデー休暇 ※年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■深夜勤務手当 ■時間外手当 ■家賃補助制度（入社年数、配偶者の有無、地域によって異なり、最大月5万5000円を支給。） ■住宅手当（持ち家の社員に月1万円支給。） ■会社契約マンションあり（月3万5000円を支給。） ■役職手当（店長は月5万円支給。） ■家族手当（配偶者：1万5000円、子1人：5000円／月） ■時短勤務制度 ■食事補助（毎月10食程度） ■社内割引あり（全商品30%OFF） ■制服貸与 ■退職金制度 ※エリア社員の場合、家賃補助制度、家族手当、住宅手当、退職金制度の対象外となります。 |
| 入社後の流れ | 1週間の入社後研修を行なった後、各店舗への配属となります。入社キャリアに応じてマニュアルが増えていくスタイルなので、いきなり難しい接客をしたり、オペレーションをお任せすることはありません。日々の業務を通して徐々に現場に慣れつつ、基本的なオペレーションや提供するメニューについて学んでいきましょう。約2ヶ月の研修がございます。その後もじっくりとサポートしていくので、ご安心ください。 ※エリア社員希望の方はご勤務エリアの店舗にて研修を行ないます。 |
| 社員インタビュー | 私は高校生の時からアルバイトとして赤坂の店舗に勤務していました。ここを選んだ理由はチェーン展開していて安心感があったのと、接客業をしたかったから。商品の製造や接客を担当しましたが、どちらも手厚くやり方を教えてくれたのを覚えています。就活の時に他社から内定をいただいていたのですが、今までの経験をフルに生かしたいと考え、正社員になる道を選びました。また、それまでに出会った店長のようになりたいと思ったのも大きかったです。その店長はアルバイトスタッフのことも家族のように考え、接していたのがとても印象的な方でした。今では、私も楽しく仕事をすること大切にしようと思って業務に取り組んでいます。 |
| 会社名 | ファーストキッチン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 紫関 修 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2160名 ※正社員のみ160名 |
| 売上高 | 97億7000万円（2019年12月期実績） 91億5000万円（2018年12月期実績） 90億7000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ファーストフードチェーンの経営及びフランチャイズ事業の展開 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル5Ｆ ■店舗／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、岐阜、大阪、京都、兵庫、滋賀 |
| 企業ホームページ | http://www.first-kitchen.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ウェンディーズファーストキッチン（ファーストキッチン株式会社） 私たちと一緒に働… https://en-gage.net/adeccogroup_saiyo1 |
ファーストキッチン株式会社のホールスタッフ ★転居なしのエリア社員も選択OK！★完全週休2日！★住宅手当、家族手当など手当充実♪（925939）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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