- 【事業内容】
- ■ディスクロージャー並びにIR関連物のコンサルティング、制作、印刷 ■ディスクロージャーに関連するソフトウェアの開発と販売 ■ディスクロージャーに関するセミナーの開催、書籍の出版
勤務地
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職種×特長
仕事内容 | 制作ディレクター 手がけていただくのは企業にとって重要なディスクロージャー誌。当社の作成する印刷物のディレクション業務をお任せします。作成するのは、企業のディスクロージャー誌および決算書類です。 【仕事の大まかな流れ】 ▼営業の提案内容に合わせて、企画書や見積書を作成。お客さま先でのプレゼンテーションに同行することもあります。 ▼受注後は、制作工程全体のディレクションをしていきます。社内のデザイナーや協力会社のマネジメント、スケジュール管理を行ない、最後の校正まで責任を持って進めます。 ▼お客さまとのやり取りを経て、納品となります。 ※企業の決算期が重なる時期(5・6・7月、10・11・12月)は、特に忙しくなります。一つひとつのタスクを正確に進めることが重要です。 ※ディスクロージャー誌とは…業務の概要や決算状況などを開示するために、各社が独自に作成するレポート。金融機関には、法によって年1回の発行が義務付けられています。 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 25歳~32歳位まで ■何らかの制作進行管理、ディレクション経験をお持ちの方。 <次のような経験をお持ちの方は歓迎します> ◎カラー印刷の進行管理経験 ◎企画書や提案書の作成経験 |
募集背景 | 将来を見据えて、新メンバーを募集します。 ディスクロージャーの重要性の高まり、および証券取引の活発化などにより、当社への依頼が飛躍的に急増。そこで、今後の成長に備え、印刷物のディレクションを務めてくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都豊島区高田
交通
JR山手線・西武新宿線・地下鉄東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※年齢、経験、前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
30歳/500万円
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日※5~6月の繁忙期は土曜出社あり。その際は平日に振替休日を取得していただけます)、祝日、年末年始・夏季・特別休暇(慶弔、産休等)、有給休暇、育児休業、介護休業等 ※年間休日122日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、期末賞与(5月)※通常賞与・期末賞与を合わせた2005年実績…5ヶ月分 ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、家族手当(配偶者1万5000円、子供一人6000円)、役職手当、資格手当、残業手当(全ての残業時間に対応)、食事手当(社員食堂あり) ■リゾートマンション(越後中里、斑尾高原他)、社友会(社員の親睦会)あり ■ストックオプション制度あり |
配属部署 | 所属していただくことになるデザイン管理課には、現在5名のスタッフが在籍しています。ほとんどが中途入社なので、あなたも馴染みやすい環境でしょう。 |
会社名 | 宝印刷株式会社 |
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設立 | 1960年4月15日 創業:1952年6月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 堆 誠一郎 |
資本金 | 20億4900万円(2019年5月31日現在) |
従業員数 | 652名(2019年5月31日現在)※単体 856名(2019年5月31日現在)※連結 |
売上高 | 182億5700万円(2019年5月期実績)※連結 157億9200万円(2018年5月期実績)※連結 151億5600万円(2017年5月期実績)※連結 |
事業内容 | ■ディスクロージャー並びにIR関連物のコンサルティング、制作、印刷 ■ディスクロージャーに関連するソフトウェアの開発と販売 ■ディスクロージャーに関するセミナーの開催、書籍の出版 |
事業所 | 本社/東京都豊島区高田3-28-8 本社別館(以上高田馬場)、浮間工場、大阪支店、名古屋支店、大阪支店別館工場、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所 |
関連会社 | 【連結子会社】 株式会社タスク 株式会社スリー・シー・コンサルティング 株式会社イーツー 株式会社十印 TOIN USA INC. 【非連結子会社】 ディスクロージャー・イノベーション株式会社 仙台宝印刷株式会社 TAKARA International (Hong Kong) Limited Translasia Holdings Pte. Ltd. 株式会社ディスクロージャー&IR総合研究所 一般社団法人 日本IPO実務検定協会 |
会社紹介ビデオ | http://www.takara-print.co.jp/recruit/video/ |
持株会社体制への移行に関して | 当社は、令和元年12月2月付で、持株会社体制に移行します。 移行に伴う就業条件等の変更は一切ございません。 |
企業ホームページ | https://www.takara-print.co.jp |
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