- 【事業内容】
- ■オフィス・公共施設・商業施設の内装企画設計施工 ■別注家具設計製作
勤務地
特長
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仕事内容 | 内装ディレクター ◎昨年度賞与4.2ヶ月分、住宅手当(月3万円)、年間休日126日 内装の設計および内装工事の施工管理に携わります。内装は、店舗が2~3割、オフィスが6割、その他に医療施設、大学の施設、展示ケースなど幅広く手がけています。クライアントは、内装設計・施工業界の大手企業が中心です。【具体的な仕事内容】 希望と適性に応じて内装の設計、内装工事の施工管理のどちらの業務から担っていただくか決定。CADを使用した実務経験をお持ちの方は設計から、業界未経験の方は施工管理から始めていただくことが多いです。最終的にはどちらの業務もできるようになっていただきます。 ■施工管理 クライアントから内装工事の依頼が届きます。まずはクライアントや工事を行なう協力会社と打ち合わせを実施。図面を共有しながら「この壁の工法はどうするか」「壁の下地から変えないと」など細かいところを話し合い、仕様を確定します。その後、工事に必要な職人の数や工事費用を算出し、工事が予定通り進むように現場へ指示を出します。また書類作成などの細かな仕事も自分たちで担当します。 ■内装設計 案件ごとにクライアントから内装のイメージが図面として届きます。CADという専門ソフトで寸法などが正しい数値になっているのか検証し、図面を修正。カウンターや棚を作る場合、物件の寸法と合っているのか確認。もしズレがあったり、数値に間違いがあれば細かく数値を修正します。大きな案件になると図面だけで数十枚にも及びます。 ※案件は、並行して2~3件を担うのが平均的です。 ※2人1組のペアになって協力しながら進めていくので、分からないことも一緒に考えて取り組めます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎、学歴不問】 ■建築や内装に興味をお持ちの方 ⇒建築系やデザイン系の勉強をしてきた方、運転免許(AT限定可)をお持ちの方、CADを使用したことがある方は、業務に活かせます。 ※「ものづくりに携わりたい」「自分がものづくりをしている実感を得たい」という方、「内装関係の仕事はやってみたいけど、その中でどの仕事が向いているのか分からない…」という方は大歓迎。当社の内装ディレクターにピッタリだと思います。 |
募集背景 | 内装建築・施工、設計・デザインを担う親会社の「株式会社田建」から2017年に分社化した当社。東日本エリアに特化し、オフィスや商業施設、公共施設などの内装設計・施工を担っています。今後は事業拡大と共にデザインから提案できる案件を増やしていく考えです。それに向けて人員を強化する必要があるため、今回新しい仲間を迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間は、資格保有者であっても資格手当の支給はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区新富1-12-7 新富HJビル7F
※転勤はありません。 交通
各線「八丁堀駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月35時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~30万円 ※経験・能力によって応相談。 ※上記にはみなし残業手当(20時間/3万5950円~4万6875円分)を含みます。超過分は全額支給します。 年収例
400万円/23歳・入社2年
450万円/25歳・入社4年 550万円/30歳・入社7年 |
休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休二日制(土・日)※休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日(5月2日) ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4.2ヶ月分 ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし超過分) ■住宅手当(月3万円) ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■報奨金 ■資格取得支援制度 ■慶弔金 ■作業着支給 ■図面用バッグ購入費用補助 ■時短勤務可(要相談) ■社員旅行 ★資格取得について 受験資格がある方には、資格の取得を推奨しています。もちろん受験費用は会社が負担。また資格取得のために通う学校の授業料なども、合格すれば会社が一部負担する予定です。さらに資格取得のために学校に通う必要があれば、仕事のスケジュールを調整できるように協力。できるだけ社員に負担がないようにサポートします。 |
教育制度 | ■2人1組のペアの中に加わって学んでいきます。 基本的に2人1組で仕事を進めていくスタイルです。まずは、いろんなペアの中に入り、仕事を学んでいきましょう。様々な先輩と一緒に仕事をしながら、どのように業務を進めていくのか、基礎的な知識を習得。最初の3ヶ月間は先輩たちのサポート役というイメージで、指示に従って手伝っていく仕事がメインになるでしょう。3ヶ月~6ヶ月の期間は、様々な人と仕事をすることで、どういった人と相性がいいのか、どんな仕事が得意なのかを見極めていきます。 |
会社名 | 株式会社東京田建 |
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設立 | 2017年8月 |
代表者 | 代表取締役 上田 竜介 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 12名(2019年1月現在) |
売上高 | 6億5000万円(2018年9月期実績) |
事業内容 | ■オフィス・公共施設・商業施設の内装企画設計施工 ■別注家具設計製作 |
事業所 | 東京都中央区新富1-12-7 新富HJビル7F |
企業ホームページ | http://www.den-ned.co.jp/index.html |
採用ホームページ | 株式会社 東京田建 私たちと一緒に快適な空間をつくりませんか? https://en-gage.net/den-ned_saiyo |
株式会社東京田建の内装ディレクター ◎昨年度賞与4.2ヶ月分、住宅手当(月3万円)、年間休日126日(925875)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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