- 【事業内容】
- ■電気・電気通信・管工事 ■設計/施工管理 <建設業の許可証> 電気工事業(特-26)第7663号 管工事業(般-26)第7663号 電気通信工事業(特-26)第7663号 消防施設工事業(般-26)第7663号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 首都高の施工管理(未経験から育てます)★完全週休2日制・5連休も可能! 毎日約100万台が通行する“首都高速”には、数多くの照明や電気設備が使われています。安全に車が通れる状態に保つには、そうした設備の定期的な工事が不可欠です。あなたは工事の監督として、資材の発注や品質管理をご担当ください。自分自身で直接工事はしませんが、交通インフラを陰で支える仕事です。【仕事の流れは?】 ▼工事の準備(1~2ヶ月) 「電球をLEDに変えたい」「電光掲示板を新しくしたい」などの工事依頼が来たら、準備を進めます。現地を下見して調査したり、必要な資材を発注したり、警察へ届け出をしたり。また、実際の工事を担当する職人と打ち合わせして、工事の流れや日程をすり合わせします。 ▼工事の管理(1案件当たり1年~3年) 実際に工事が始まったら、現場を定期的に訪問して問題なく工事が進んでいるかチェックします。工事は3~6名の施工管理で担当するので、持ち回りで訪問。ずっと現場に常駐する必要はありません。また、工事ができる日は路線によって“週3日”だけと決められているため、お休みも取りやすい環境です。 ※5~6億円の長期にわたる大規模工事が多いので、1人1案件が基本。1つの工事に専念できます。 ※工事の届け出などはフォーマットがあるので、それに沿って作れば大丈夫。すべてお教えします。 ※入社後は実務を通じて「電気工事士」「1級電気工事施工管理技士」の取得を目指します。 【仕事のポイント】 ★首都高の照明は、すべて“特注品”。 首都高に使われる電気設備は、サイズや設置の間隔が細かく決められています。例えば「照明は路面から10mの高さにつける」「トンネルの入口には、暗さに順応できるように照明を多くつける」など。そのため入念に現地調査をした上で、資材を発注することがポイントです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └実際に社用車を運転して、高速道路内の工事現場を調査・現場確認しに行くことがあるためです。 ◎工事は3~6名で担当するため、教育もしやすい環境です。仕事は現場の先輩からじっくり学べます。 ◎「電気工事士」「電気工事施工管理技士」の資格は、すべて入社後に取得できるのでご安心ください。 |
募集背景 | ▼2020年に向けて工事の案件が増えているため、施工管理を増員いたします。 昭和39年に設立してから、今年で55年目を迎える当社。首都高速道路や大型ビルといった施設の電気工事に携わり、施工・保守・管理までをトータルにお手伝いしてきました。特に首都高に関しては、設立当時から50年にわたって実績を積み上げてきたこともあり、毎年継続した依頼をいただいています。現在は2020年に向けて道路の整備が進んでいるため、工事の数も増えてきている状況。そのため、今回新しい仲間をお迎えすることで、工事に対応できる体制をつくっていくことに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に関しては、給与欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
羽田事業所/東京都大田区昭和島1-3-19
★転勤はありません。 ※U・Iターンをご希望の方、歓迎します。 交通
東京モノレール「昭和島駅」より徒歩9分
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勤務時間 | 変形労働時間制(所定平均実働173.6時間/月) ※基本的に8:30~17:30の勤務となりますが、工事の関係で夜勤が発生します。 ※残業は月25時間ほど。現場に出ない日は、18時までに退社できる日も多いです。 |
給与 |
月給23万8000円以上+家族手当など ※経験・能力などを考慮して、加給・優遇します。 ※上記には一律支給の勤務地手当(2万円)、住宅手当(1万円)、みなし残業手当(25時間分/4万9420円以上)、深夜勤務手当(6590円)を含みます。みなし残業時間の超過分は支給します。 【試用期間中の給与】 月給21万7200円以上 ※上記には一律支給の勤務地手当(2万円)、住宅手当(1万円)、みなし残業手当(25時間分/4万4480円以上)、深夜勤務手当(5930円)を含みます。みなし残業時間の超過分は支給します。 年収例
420万円/1年目/28歳
500万円/3年目/35歳 <月収例> 月収51万5000円/6年目 月収48万6000円/9年目 月収34万9000円/1年目 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) └基本的に土日がお休み。月に数回土日の出勤があり、その際は平日がお休みになります。 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(4日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ◎“5日以上”の連休も取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月/12月)※昨年度実績…4ヶ月分! ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(超過分) ■役職手当 ■退職金制度 ■家族手当(配偶者…月1万円、子1人…月5000円) ■資格手当 ■食事補助(夜勤の場合) ■社員旅行(金沢、沖縄など) ■制服貸与 ◎入社時の支度金(5万円)支給! ……資格を取るための”支援金”も支給!…… ■「電気工事士」 1人で実際の電気工事を行なう際に必要になる資格です。今回入社される方が自分で工事をすることはありませんが、持っておくと上位の資格も取得できるようになります。2年での取得を目指しましょう。 ■「電気工事施工管理技士」 国家資格のうちの1つで、1人で電気工事の監督ができるようになります。こちらは「電気工事士」の資格と実務経験が必要になるため、約5年かけて取得を目指すイメージです。 |
転職者に聞いた、入社時のエピソード。 | ▼結婚を機に、手に職をつけたいと思って入社しました。(元・工場スタッフ) 前職では、薬品関係の工場で派遣スタッフとして働いていました。ただ、仕事自体はあまり将来性があると思えず、かなり不安で…。そこで、イチから施工管理や電気工事士の資格を取れて、手に職をつけられそうな当社へ転職しました。入社して思ったのは、先輩たちがとても優しいこと。建築業界という厳しい人が多いのかなと思っていましたが、全くそんなことはなく、僕が仕事で困っていたらすぐに助けてくれました。それに、最初のうちは専門知識も特に必要ないので、未経験の僕でも安心。「段取りや準備をしっかりする」という姿勢さえあれば、問題なく活躍できますよ。 |
入社後の教育について | 入社後は、首都高速の工事を担当しているチームに配属になります。1案件につき3~6人のチームを組んでいるため、先輩から仕事を教えやすい環境です。まずは申請書類の作り方を覚えたり、現地調査に同行したりと、簡易な業務から始めていきましょう。先輩のアシスタント業務からスタートし、徐々にできる仕事の幅を広げていただければと思います。 |
会社名 | 大国屋電機工業株式会社 |
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設立 | 1964年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 小峰 政行 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 26名(2020年4月現在) |
売上高 | 7億1000万円(2019年9月期実績) 8億9000万円(2018年9月期実績) 5億2000万円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ■電気・電気通信・管工事 ■設計/施工管理 <建設業の許可証> 電気工事業(特-26)第7663号 管工事業(般-26)第7663号 電気通信工事業(特-26)第7663号 消防施設工事業(般-26)第7663号 |
事業所 | 【杉並事業所】 〒166-0012 東京都杉並区和田3-24-6 【羽田事業所】 〒143-0004 東京都大田区昭和島1-2-8 昭和島ロジテムセンター5階 |
主要取引先 | 国土交通省 東京都交通局 首都高速道路 東京都住宅供給公社 杉並区役所 首都高速道路サービス株式会社 エフコム株式会社 名古屋電機工業株式会社 コイト電工株式会社 宗教法人 成願寺 千代田ビル管財株式会社 アルファ電設株式会社 テイケイトレード株式会社 旭化成アドバンス株式会社 ※順不同 |
企業ホームページ | https://www.ookuniya.biz/ |
採用ホームページ | 大国屋電機工業株式会社ookuniya-denkikougyou 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ookuniya_saiyo |
大国屋電機工業株式会社の首都高の施工管理(未経験から育てます)★完全週休2日制・5連休も可能!(925830)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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