仕事内容 |
パーソナルトレーナー【近畿エリア】未経験歓迎/レッスンごとに手当支給/ノルマなし/年間休日125日 ~「あなたがいてくれたからがんばれた」など、かけがえのない感謝の言葉をいただけます!~ 会員制プライベートジム『RIZAP』にて、お客様の理想のカラダづくりをお手伝いします。入社後は安心してスタートできるよう、カラダの仕組みなどの基礎から学べる190時間の研修をご用意。詳細は下記項目<充実の教育制度>をご覧ください!
【具体的な仕事内容】 最短2ヶ月からのプログラムをマンツーマンで実施します。トレーニングをサポートするだけでなく、日々の生活に取り入れられるエクササイズを共有したり、メールで食事のアドバイスをしたり。お客様と二人三脚で目標達成をめざします。また、プログラム終了後も約8割の方が継続を希望されるため、長期的にお客様に寄り添える環境です。平均15~20名のお客様を担当します。
【主な仕事の流れ】 ▼ご入会前に「理想の身体を手に入れて、どんな人生を歩みたいか」といったお客様の夢をヒアリング ▼体質やライフスタイルに合ったプログラムの作成(はじめは先輩と一緒に担当) ▼トレーニング指導の開始(週2回~・各50分~など) ▼食事のアドバイス(食材・量など、研修時に学んだ栄養学に基づいて細かく指導) ▼理想のカラダへの目標達成に向けて継続 ▼その後もさらなる変化、健康維持を目的に、トレーニング継続
【着実なステップアップが可能】 入社後190時間の導入研修後、プロの証である「日本トップトレーナー協会(JTTA)」のライセンスが取得可能です。また、評価シートやお客様の満足度、仲間・上司からの推薦などによって、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。
※販売・会員獲得ノルマはないため、お客様のことを一番に考えてサポートできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!】 ★190時間の充実の導入研修からスタートできるため、知識・経験・学歴・ブランクなどは不問です。「カラダを動かすことが好き」という方であれば活躍できます!
★業界・職種経験は問いません。実際に、接客や販売、営業、事務、ヘルパー、フリーター、配送スタッフなど、全く違う世界から転身してきた先輩ばかりです!
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募集背景 |
【これからも、ボディメイク事業を通じてお客様の感動体験を生み出していきます】 会員制プライベートジムである『RIZAP』は独自のプログラムを通して、お客様に対して完全マンツーマンでトレーニング指導から食事のアドバイスまで行なうなど、徹底したサポート体制が最大の特徴です。現在、会員数は12万人を超え、今もなお増え続けている状況。新規店舗も続々オープン予定です。より多くのお客様に良いサービスを提供するため、組織強化の一環としてパーソナルトレーナーを新たに迎えることになりました。採用予定人数は50名以上です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 ★トレーナーから育成担当、店舗責任者、スーパーバイザー、海外店舗スタッフ、プロアスリートのサポート、本社スタッフなどへキャリアチェンジをする社員が多数います。 |
勤務地・交通 |
近畿エリアのRIZAP店舗いずれかへの配属となります。 ★ご希望の勤務地を考慮します。
■大阪 梅田店、江坂店、京橋店、堺東店、心斎橋店、高槻店、天王寺店、豊中店、なんば店、枚方店
■京都 京都河原町店、京都四条店
■兵庫 明石店、尼崎店、神戸店、西宮北口店、姫路店
■三重 四日市店
■奈良 奈良店
■和歌山 和歌山店
■滋賀 滋賀店
交通
勤務地によって異なります。
※大阪にて研修を開催します。お住まいの地域によって、宿泊を伴った研修参加となります(宿泊を伴う際の交通費・宿泊費は会社負担)。 ※全国への店舗展開に伴い、転勤を伴う勤務となる場合がございます。 ※店舗詳細はこちらからご覧ください。(http://www.rizap.jp/gym/)
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勤務時間 |
6:00~23:30(シフト制/実働8時間) ※シフトは柔軟に決めています。※22:00~は18歳以上。 ※店舗やお客様のスケジュールによって異なります。
□シフト例 9:30~18:45、12:00~21:15、10:00~19:45 ※1日平均5~6レッスン実施。食事アドバイスも勤務時間内に設定。 |
給与 |
★インセンティブ制度あり!(月平均11万301円/1レッスンごとに500円~2000円を必ず支給)
【大阪】 月給14万9760円以上+インセンティブ
【京都・兵庫・三重・奈良・和歌山・滋賀】 月給14万8100円以上+インセンティブ
【店舗配属後の平均月収(2018年1月~10月実績)】 31万4810円(トレーナー) 36万8948円(チーフトレーナー) 43万1521円(アドバンストチーフトレーナー)
※年2回査定があり、契約率と行動プロセスに応じて評価しています。
年収例
年収430万円/月給+インセンティブ13.5万円+手当1万円 年収516万円/月給+インセンティブ18.1万円+手当10.1万円 年収636万円/月給+インセンティブ12万円+手当20.9万円
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休日休暇 |
【年間休日125日以上!】 ◆週休2日制(シフト制・月8日以上) ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復帰実績、多数!) ◆アニバーサリー休暇
★産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰実績、多数! 取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。「スタッフの5割がママスタッフ」という店舗もあるほどです。「子どもが小さいうちは、時短&週3日勤務で」といったご希望にも柔軟に対応します。(※研修期間は除く) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給、昇格制度 ◆インセンティブ手当(1レッスンごとに500円~2000円 ★月平均11万301円) ◆社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災) ◆業務災害保険完備 ◆健康診断年1回 ◆交通費(規定あり) ◆時間外手当全額 ◆社員割引制度 ◆懇親会補助制度 ◆制服貸与 ◆メンター制度 ◆フォローアップ研修 ◆時短勤務制度
<ベネフィットステーションに加入!> ※2018年12月1日より グルメ・宿泊・ショッピング・育児サービス・介護サービスなどを割引価格で利用できます。例えば、「保育所の入会金が無料」「介護用品が15~20%OFF」など、利用できるアイテム数は約100,000種類。社員の皆様のみならずご家族の方も同じく特典を受けていただけます。 |
キャリアステップ |
各店舗への配属です。20~30代のスタッフが多く活躍中。同世代の仲間とともに、スキルや知識、お客様の情報などを共有しながら、サポートし合っています。
【キャリアステップ】 ▼トレーナー ▼チーフトレーナー ▼アドバンストチーフトレーナー ▼アシスタントマネージャー or コーチングトレーナー ▼マネージャー ▼スーパーバイザー
その他、トレーナーの育成担当やプロアスリートのサポート、海外店舗スタッフ、新規事業担当などへの異動も可能。人事や企画といった本社スタッフの9割が店舗出身者です。子育てとスーパーバイザー業務を両立している社員もおり、長くキャリアを積んでいける環境です! |
充実の教育制度 |
■教育専任トレーナーから学べる充実の研修プログラムをご用意! まずは、大阪で約190時間の研修からスタートしていただきます。実際のマシンを使いながらトレーニングの指導方法を学ぶのはもちろん、お客様にとって最適な運動と食事のアドバイスをするために必要な「解剖学」「運動力学」「生理学」「栄養学」などの知識も、専任トレーナーから学ぶことが可能。 座学と演習を繰り返すので、知識が定着しやすいのも特長です。日本トップトレーナー協会の認定資格も取得していただけます。
※研修終了後も、トレーニング知識についてフォローアップする機会をご用意!どんどん突き詰めて、技術を身につけることができます。 |
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