- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの受託設計開発・販売 ■Web、オープン系を中心とした業務系システムの開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(未経験歓迎!)★年間休日127日!月の平均残業15時間/AIやIoTの案件もアリ! <未経験スタートの不安を解消する、フォロー体制が自慢です。>様々な業界のクライアント先で、業務システムなどを開発するエンジニアチームの1人として活躍いただきます。あなたのスキルや希望に合わせてプロジェクトをお任せ。先輩のフォローを受けてコツコツ技術を身につけられます。 <入社後は…> 1ヶ月間の研修を通して、イチから学べる環境。協力会社と合同で、一緒にスタートする仲間たちもいるので安心です。基礎を身につけたら、実際の現場へ挑戦!プログラミングの練習や、システムにバグがないか調べるテスト業務をしながら、少しずつ実務に慣れていきましょう。 ★メンター制度であなたをサポート! 新しいメンバーを手助けする先輩が“メンター”としてあなたをフォローします。仕事のこともプライベートなことも、何でも気兼ねなく話せる存在として頼ってくださいね。2週間に一度は面談を実施して、ざっくばらんにお話しています。 ★“意見の言いやすさ”も魅力です 若手メンバーが馴染みやすい環境を実現するために、面倒見の良いメンバーにリーダーを任せて受け入れ準備は万端。日常的な相談事以外にも「◎◎の制度を作ってほしい」「こんなイベントしてみたい」など、気軽に提案してくださいね。 ★ミスマッチのない案件選びを 当社の営業は「社員の条件に合わない案件、希望のキャリアに繋がらない案件はとってこない」というスタンスです。「週に一度は定時で帰れる現場が良い」「興味のある分野にチャレンジしてみたい」など、エンジニアとの面談を通してあなたにプロジェクトをご紹介します。 ★スキルアップの努力を還元! 「基本情報技術者試験」は1万円、「プロジェクトマネージャ試験」は5万円など、資格に応じて報奨金を支給。社員の意見をもとに、資格の種類や支給額を決定しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験OK/第二新卒歓迎> ★ITに興味・関心のある方 └学校や趣味でプログラミングを勉強したことがある方を想定しています! ※学歴・ブランク・転職回数・前職の雇用形態などは不問です。 ※Web上でさまざまな研修を受けられる『エンカレッジオンライン』も利用可能。ビジネスマナーや資料の作り方、プログラミングなど、さまざまなスキルを身につけられるので、経験・スキルに自信がない方もご安心ください。 |
募集背景 | □■会社の次フェーズを目指すため、新しいメンバーを募集します。 エンジニア出身の社長が設立した当社。大手SIerをはじめ多くの企業からプロジェクトを請けています。当社の特徴は、働きやすさにこだわった環境づくり。高い定着率を誇り、メンバーも育ってきています。組織が成長している中で、現在、独自色の強い新規事業の立ち上げも検討しており、会社全体の組織強化のため新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社もしくは東京・神奈川のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望・通勤を考慮して決定します。 ※毎月第1金曜日は帰社日。本社へ集合し、ミーティングやイベントを行なっています。 本社/東京都港区新橋 6-2-9 折田ビル5F 交通
【本社】
都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩3分 JR山手線「新橋駅」烏森口より徒歩10分 東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | 選択制(実働7時間30分)※時間は相談に応じます。 ■9:00~17:30 ■9:30~18:00 ■10:00~18:30 ※プロジェクトに準じます。 ※残業は月15時間ほど。週に1日はノー残業デーがあります。 |
給与 |
月給24万円~50万円+残業代全額+諸手当 ※前職の給与を考慮。経験・年齢・スキル等も考慮の上、決定します。 ※みなし残業代はありません。残業代は100%追加支給いたします。 年収例
430万円/26歳、入社3年(PG 開発メンバークラス)
500万円/30歳、入社5年(SE 開発メンバークラス) |
休日休暇 | ≪年間休日127日!1年の3分の1が休日です≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └取得を推奨しており、ほとんどの社員が消化しています。 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 └年に5日間、プロジェクト終了時など好きなときに取得可能。全社員、取得を徹底しています。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金 ■ITS健保保養施設(宿泊施設やアミューズメント施設、レストランなどが格安で利用できます) ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(年1回) ■扶養手当(配偶者:月1万5000円、子:1名につき月5000円) ■残業手当(全額支給) ■役職手当(主任クラス1万円、課長代理クラス3万円、課長クラス5万円など) ■厚生手当(家賃補助のような制度です。弊社規定内で2500円~3万円まで支給。) ■退職金制度(1年以上在籍した社員が支給対象) ■資格手当(社員の意見をもとに支給額を決定しています。試用期間終了後より取得可能。) ■資格取得補助(合格時に受験料全額負担) ■研修費用補助(希望の研修を会社負担で受講可能) ■誕生日祝金(誕生月に1万円を現金支給) ■歓迎会(新しいメンバーが入社する際は必ず開催!) |
配属部署 | IT部への配属となります。現在、全部で21名のエンジニアが在籍。うち6名が女性です。全員が中途入社で、20代3名、30代9名、40代~50代9名と幅広い年齢層の社員がいます。プライベートを大切にするエンジニアから、PLやPMを目指すエンジニア、じっくり技術力を磨きたいエンジニアまで、多種多様なメンバーが活躍中です。 ※月に一度の全体会議は意見交換の場。エンジニア出身の社長も参加し、現場の声を聞いています。会議の後は飲みに行くことも♪ ※当社は実に社員の25%が女性!仕事に支障をきたさなければ有給の取得も容易です。福利厚生の充実も働きやすいと感じる一つの要因です。 |
風通しの良い社風です。 | 2016年2月に本社のリノベーションが完了しました!実はコレ、月に1回の帰社日に、社員から「カフェ風のオフィスにしたい」という意見が出たことがきっかけ。このように、帰社日は案件のこと以外もざっくばらんに意見交換しています。たとえば休暇のとり方などは事前に相談すれば連休の取得も可能です。ちなみに自分の担当している業務をしっかりと行なえば定時に帰ってOK!社員からは働きやすい会社だと好評で、「気づいたら5年・10年と働いていた」というエンジニアも多いんです。 |
会社名 | 株式会社アンフォルム |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役 西原 真悟 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24名(2023年5月時点) |
売上高 | 2憶2200万円(2022年9月期実績) 1億9600万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェアの受託設計開発・販売 ■Web、オープン系を中心とした業務系システムの開発 |
事業所 | ■本社 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F ■大阪営業所 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F |
関連会社 | 株式会社ケイズグループ |
主要取引先 | 朝日新聞社 (株)ケイズグループ (株)システムサポート (株)東邦システムサイエンス 東日本NSソリューションズ(株) (株)ウイング (株)日比谷コンピュータシステム (株)フュージョニア 富士電機ITソリューション(株) 富士ソフト(株)….etc |
企業ホームページ | https://inform-tokyo.co.jp/ |
採用ホームページ | ~あたりまえのその先へ~ 【あなたに居場所と出番を提供します】 https://en-gage.net/inform |
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