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公益財団法人横浜市緑の協会電気系の管理スタッフ ★年間休日121日★残業月10時間以内(925768)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

電気系の管理スタッフ ★年間休日121日★残業月10時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/24 - 2019/02/20)

電気系の管理スタッフ ★年間休日121日★残業月10時間以内
契約社員完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
公園や動物園の電気を守り、横浜市民の笑顔を守る。
公園には、夜道を照らす街灯、利用者へ案内をするアナウンス設備、野球場やテニスコートの夜間照明設備。動物園には、獣舎から屋外展示場に行く通路の自動ドア、夜行性の動物たちをライトアップするスポットライト、ファミリーがお昼を食べる園内の食堂の中の空調設備。憩いの場にある噴水などの水景施設のポンプ・・・

こうした電気まわりに問題がないよう、未然にトラブルを防ぐための初期対応をするのがあなたの仕事。電気のブレーカーがきれたのか、電球がきれたのか、はたまた電気系統の設備が故障したのかを特定します。後者のような複雑なケースは専門業者に依頼。大規模な工事が必要な場合は、横浜市に提出する、工事費用をまとめた書類を作成します。

自分たちでできる範囲で作業などを行なうので、残業はあっても月10時間ほど。緊急の案件がなければ、17時半には退社しています。

契約期間は最長5年。これからは前よりもスローに第二の人生を始めたい方、横浜で市民の憩いの場を守る仕事はいかがでしょう?

募集要項

仕事内容
電気系の管理スタッフ ★年間休日121日★残業月10時間以内
横浜市内にある公園、よこはま動物園ズーラシアや野毛山動物園、金沢動物園の電気設備の保守・整備、点検などをお任せします。「売店の電気が点かない」「空調機の調子が悪い」などの連絡を受けて、順番に不具合を見て回ります。難しい修繕は専門業者に発注しますので、「このあたりに不具合があるかも…?」と予測し、適切な指示を行なってください。

≪具体的な仕事内容≫
▼現場調査
街灯、ポンプ、駐車場の機器回り、空調機など、ありとあらゆる電気関連の設備が対象となります。原則は2人1組になり、依頼に基づいて現場を回ってください。現場では担当者に詳しい状況を確認し、不具合がありそうな箇所を順に確認。該当箇所の故障などが見受けられたら、その場でできる処置ができれば実施し、そうでなければ専門業者へ依頼を出します。

▼修繕計画立案
横浜市と協力して、数年がかりの修繕計画を遂行しています。このような大規模な修繕は、電気の供給をストップさせたり、車両の出入りがあったりと、様々な調整が必要です。日頃の定期点検を通して修繕が必要そうな箇所をピックアップし、スムーズに修繕が進むように横浜市に提案を行ないます。

▼専門業者への依頼
修繕の日時の決定や、立会いなども行ないます。

▼横浜市や内部の関連部署との打ち合わせ
施設の改修工事などに伴う協議に出席し、設計や工事の打ち合わせに参加していただきます。

▼データ管理・作成
日々の電気の使用料や点検結果をデータにまとめます。新たな修繕計画の元になる仕事です。

▼事務処理
業者に工事や修繕の発注、見積書の作成依頼を行ないます。書類の作成は、雛形があるので、部分的に修正すればOKです。
※パソコンを使った事務作業などの手順に関しては、随時先輩が指導いたします。
応募資格
高卒以上ブランクOK

◎高卒以上
以下の3つにあてはまる方の募集です。
■電気設備に関する何らかの実務経験をお持ちの方(年数不問)
└図面を見ながら不具合の箇所が想定できれば即戦力です!設計経験は不問です。
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■PCで文章作成できる方
※社会人経験10年以上の方、歓迎します。
※電気主任技術者などの資格をお持ちの方、歓迎します。
募集背景 公共の福祉の増進を図ることを目的に、公益目的事業を中心に様々な事業に取り組んでいる当協会。具体的には都市緑化の推進、公園緑地、動物園等の円滑な運営などを中心に行なっています。現在、各施設の電気設備を担う職員の定年などに伴い、組織を強化していくことになりました。2019年4月1日からご入社いただける方を若干名募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※基本的には2019年4月1日から1年間の契約となります。
※最大5年までの契約が可能です。勤務態度等を評価し更新の有無を決めていますが、基本的にほとんどの方が更新できています。
※65歳が定年となります。
勤務地・交通
■緑の協会本部/神奈川県横浜市中区日本大通58 日本大通ビル2階
■よこはま動物園ズーラシア/神奈川県横浜市旭区上白根町1175-1
※転居を伴う転勤はありません。

下記の、当協会が運営する横浜市内の各施設を車でまわります。

【公園など】
海の公園、岸根公園、富岡総合公園、長浜公園、野鳥公園/旧伊藤博文金沢別邸、馬場花木園、俣野公園、俣野別邸庭園、三ツ沢公園、山手公園、こども植物園、山下公園駐車場 ほか

【山手西洋館】
山手111番館、横浜市イギリス館、山手234番館、エリスマン邸、ベーリック・ホール、外交官の家、ブラフ18番館

【動物園】
よこはま動物園ズーラシア、野毛山動物園、金沢動物園、万騎が原ちびっこ動物園
交通
緑の協会本部/みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩4分
勤務時間 8:30~17:15(実働7.75時間)
※残業はほとんどありません。月10時間以内です。
給与 月給23万5200円~26万8800円
※資格の有無に応じて加給いたします。
休日休暇 ≪年間休日121日≫
■完全週休2日制(土・日)
※休日に出勤する場合もあります。
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※2017年度実績4.45ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万5000円まで)
■時間外手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■私服通勤可
■制服貸与

会社概要公益財団法人横浜市緑の協会

会社名 公益財団法人横浜市緑の協会
設立 1984年
代表者 理事長 橋本 健
資本金 1500万円
従業員数 537名(2023年8月時点)
売上高 55億9929万円(2023年3月期実績)
51億9166万円(2022年3月期実績)
51億1661万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■緑化推進事業
市民、企業や団体等からの寄付金を「よこはま緑の街づくり基金」に積み立て、その果実(利息)を活用して、緑化の普及啓発や地域の緑化活動を支援。

■公園事業
横浜市内の公園、植物園、横浜山手西洋館等施設の管理運営。

■動物園事業
よこはま動物園ズーラシア、野毛山動物園、金沢動物園の管理運営。レクリエーション、教育普及、種の保存、調査研究を担うための事業。

■収益事業
公園、動物園等に附帯する駐車場、飲食施設やバーベキュー場、物販施設の運営、自動販売機での飲料などの販売、ベビーカーなどのレンタル。
事業所 協会本部/横浜市中区日本大通58 日本大通ビル2階
企業ホームページ https://www.hama-midorinokyokai.or.jp/
採用ホームページ 公益財団法人横浜市緑の協会 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/hama-midorinokyokai_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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