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合同会社IMJS障がい児の支援スタッフ ★残業は月10時間ほどです。(925653)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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障がい児の支援スタッフ ★残業は月10時間ほどです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/28 - 2019/03/10)

障がい児の支援スタッフ ★残業は月10時間ほどです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
尊い仕事こそ、長くつづけられるようにしたい。
そう強く感じ、私が立ち上げたのが合同会社IMJSです。私たちが運営するのは、主に発達障がいのある子どもが、自力で日常生活を送るために支援する施設です。時間をかけ、根気よく向き合った結果、初めて友達が作れるようになる子どもも少なくありません。子どものことを真剣に考えつづけた末に、自分の存在価値を感じられる尊い仕事だと思います。

だからこそ、納得できる収入を得てほしい。新しく入ってくれる方は月給23万円以上でお迎えします。将来的には、子どもたちの個別支援計画書の作成から関わる、児童発達支援管理責任者をお任せし、立場に見合った給与にする考えです。

プライベートも大切にして働いてほしい。残業は月10時間程度、仕事は遅くても19時過ぎまで。月8日~9日ある休日は希望通り休めるように調整しています。私自身、子どもが生まれてから、私生活の時間を確保できるかがいかに重要だと感じてきました。そのため、徹底して体制を整えているのです。

十分な収入と時間のもと、誇りを持って働いてほしいと思っています。

◆代表 今村

募集要項

仕事内容
障がい児の支援スタッフ ★残業は月10時間ほどです。
放課後等デイサービス『あおい』で、一人ひとりにあった支援を行なっていきます。

<あおいについて>
未就学の子ども向けの児童発達支援と、小学校から高校生までの放課後等デイサービスです。利用者のほとんどが小学校低学年の子どもたち。1日の定員は10人です。

<主な仕事内容>
◆子どもの支援
個別支援計画書にそって子どもを支援。その日の体調でできること・できないことが変わりますが、根気強く向き合っていきます。

~支援内容の一例~
◇相手の話を集中して聞けるようになってほしい。
話す相手の横に座るところから取り組み、座って聞く時間を10秒、30秒、1分…と伸ばしていきました。

◇他の子とコミュニケーションを取れるようになってほしい。
挨拶できるようになるところからはじめ、気持ちを言葉に出す機会を増やしていきました。

◆療育プログラムの企画
「横断歩道を歩く」「トイレで並んでいたら順番を待つ」など日常生活のルールを覚えるプログラムもあれば、勉強や遊び、お菓子作りなどもあります。スタッフみんなで意見を出してプログラム内容を企画してカタチにします。

~プログラムの一例~
◇指先の感覚を鍛えるトレーニング
新聞を小さくちぎるといった内容です。「びりびり破るのが楽しい」と好評です。

◇靴ひもを結ぶ練習
雑誌をひもでくるみ、ちょうちょ結びを練習します。

◆送迎
ご自宅や学校に送り迎え。その際に保護者や担任の先生から「あの子、あおいに行くのが楽しみみたいです」「友達と一緒にいる時間が多くなりましたね」と子どもたちの変化を聞くこともあります。

★将来的には、児童発達支援管理責任者となり、個別支援計画書の作成やスタッフの管理などにも携わっていってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種の未経験の方、第二新卒の方、歓迎>
■要普通自動車免許(AT限定可)
■以下いずれかの資格をお持ちの方、または障がい者施設での勤務経験がある方
・保育士
・教員
・児童指導員任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格

<児童指導員任用資格の資格要件を満たす方>
・大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学の学部を卒業した方
・高校卒業後、2年以上児童福祉事業に携わった方 …などです。

★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
募集背景 私たちは、未就学の子ども向けの児童発達支援と、小学校から高校生までの放課後等デイサービスを運営している会社です。当社の施設『あおい』『あおい2』では、それぞれ主に発達障がいのある25人の子どもたちが利用しています。今後は施設を増やす予定があり、一人ひとりにあった支援を行なっていくためには、スタッフの増員が欠かせません。そこで、新しく募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
児童発達支援・放課後等デイサービス『あおい』または『あおい2』/愛知県半田市柊町5-7-3
※2階建ての施設で、1階が『あおい』、2階が『あおい2』です。

★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。
★U・Iターン歓迎です!
交通
名鉄河和線「住吉町駅」より徒歩20分、または車で約6分

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~19:00(シフト制/実働8時間)
※平日は『10:00~19:00(実働8時間)』です。
※土曜日と長期休暇中(夏休み等)は『8:00~17:00(実働8時間)』です。

★残業は月10時間程度です。
給与 月給23万円~35万円
※別途、年2回の賞与があります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額には、月10時間分の固定残業代(月1万6000円以上)を含んでいます。
※月10時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
年収例
◎28歳(入社1年目)/320万円
◎35歳(入社3年目)/360万円
◎40歳(入社5年目)/420万円

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆週休2日制(月8~9日/シフト制 ※日曜・祝日は休み)
┗スタッフ全員が希望通りに休めるよう、柔軟に調整しています。
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月、2~4ヶ月分/昨年度実績)
└日々の頑張りは、賞与に反映しています!
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆資格手当(指導員:月5000円、保育士:月1万円、児童発達支援管理責任者:月3万円)
◆時短勤務制度(育児などの理由で必要な場合に相談して決めます)
◆退職金制度
◆私服勤務OK
◆マイカー通勤OK・駐車場完備
一緒に働く仲間 子どもたちを直接支援するスタッフは11人。元教師や違った業界で働いていた方たちも、これまでの経験をこの仕事に活かしています。30~40代が中心で、6人が既婚者です。代表の今村を含め、子どもを持つ親でもあります。育児と仕事の両立の大変さを理解しているスタッフばかりということもあり、協力体制が抜群。助け合って進める風土が根付いています。
入社後の教育 先輩の指導のもと、子どもや保護者との関わり方など業務を覚えていきましょう。マニュアルがある訳ではありませんが、あなたが困らないように常に近くでサポートしていきます。

また、愛知県半田市が実施する研修にも参加。発達障がいのある子どもの特徴、支援方法、個別支援計画書の作り方などを学ぶことができます。将来的には、児童発達支援管理責任者を目指していってください。

会社概要合同会社IMJS

会社名 合同会社IMJS
設立 2015年8月
代表者 代表社員 今村 智美
資本金 100万円
従業員数 15名(2018年12月時点)
売上高 3271万円(2018年3月期実績)
1828万円(2017年3月期実績)
事業内容 児童発達支援および放課後等デイサービスの運営
事業所 愛知県半田市柊町5-7-3
企業ホームページ https://aoi-handa.jimdo.com/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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