| 仕事内容 | ケアワーカー（看護師のサポートを担当）☆未経験歓迎！残業ほぼナシ／転勤ナシ／まずは見学もOK！ ＜ご自宅でも施設でも最適なサポートを＞「ケアプラン」「訪問看護・リハビリ」「訪問看護」「通い」「泊まり」のサービスを一体化し、一人ひとりに合わせた柔軟な支援を、ご自宅を中心に行なっています。 【具体的には】 ■日常生活のサポート お風呂、排泄、食事などを介助します。毎日の生活に欠かせないことを、丁寧に行ないます。 ■看護師のサポート 喀痰吸引（痰の吸引）、経管栄養（胃・腸・鼻を通じて直接栄養を摂取する）などに必要な医療行為をサポートします。入社後に基本研修・実地研修が受けられますので、専門知識がなくても大丈夫です。 ■イベント・外出の企画やサポート クリスマス、夏祭り、毎月のお誕生日などのイベント企画、運営をおまかせします。他にも利用者さまからのリクエストにお応えして、外出に同行してケアをすることもあります。 【注目♪POINT】 ◎看護師、ケアワーカー、介護福祉士…すべてのスタッフが利用者さまのすぐそばでサポートし、助け合いながらケアしています。 ◎ケアプランをもとに、利用者さまの希望に合わせたケアに取り組んでいます。「地元の長野のお祭りを見に出かけたい！」「いつもは鼻からチューブで栄養を取っているけど、たまには口から食べたい！」といったリクエストも可能です。看護師をはじめ、スタッフみんなで相談しながら実現させています。 ◎残業はほぼナシ！子育て経験のある先輩も多く、子どもの急な発熱や学校行事に合わせて休みが取れるのは当たり前。お互いに協力してシフトを調整しています。 ◎5名中4名のメンバーが産休・育休を経て復帰し、今でも活躍中です。未経験スタートから知識を身につけ、スキルアップしながら長く働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者歓迎！】 ■学歴不問 ■ブランク不問 ※入社後に資格取得をサポートしますので、「介護業界は初めて」「専門知識も特にない」という方でもご安心ください！ |
| 募集背景 | 「重度の障害をお持ちの方、医療処置などの専門ケアが必要な方…様々な利用者さまが安心して暮らせる施設をつくろう」という想いのもと、設立された当社。利用者さまとその家族の生活を支え続け、2014年には高齢者向け住宅の発展に貢献しているとして「リビングオブザイヤー」を受賞しました。 これからも丁寧なケアを提供し、利用者さまが自由に外出やイベントを楽しんでもらえるような環境を整えていきたいと考えており、新たなスタッフを増員します。メンバーが増えれば、有給休暇の取得も今以上にしやすくなるはず。先輩たちと一緒に、働きやすい職場づくりを実現していきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 ※パート、非常勤での勤務も可能です！ご希望の場合はぜひご相談ください。就労時間なども調整させて頂きます。 |
| 勤務地・交通 |
■看多機 サボテン (看護小規模多機能型居宅介護)
千葉県松戸市六高台3-77 ※転勤はありません。 交通
東武野田線「六実」駅より徒歩20分
※マイカー通勤が可能です。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（シフト制／週平均実働37.5時間） ※シフト例／9：00～17：30、7：00～15：30、17：00～翌9：30（実働7.5時間） ※試用期間中は夜勤はありません。9：00～17：30（実働7.5時間）の勤務となります。 ※残業は月平均20時間以下で、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給19万円～22万円＋時間外100％＋特別手当（年4回／昨年実績2ヶ月分） ※能力・経験等を考慮し、優遇いたします。 年収例
年収335万7,000万円（未経験・入社1年目）
年収390万8,000万円（未経験・入社3年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8～11日休み）※12月、11月は月12日休みです。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜アース3つのポイント＞ ◎シフトの融通がききますので、「家族が急に発熱した」「子どもの学校行事に参加したい」などの都合にも対応します。ご相談ください。 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休の取得実績あり。5名中4名が取得後に復帰しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費支給（上限2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当（一子目3000円、二子目以降2000円/月） ■特別手当（年4回／2ヶ月分支給） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服あり |
| 教育制度 | ◎「資格取得支援制度」があるから、初めてでも安心。 入社後は先輩社員のそばで少しずつ仕事を覚えます。お風呂やトイレの介助などからスタートし、できるところからどんどんおまかせします。同時に「初任者研修」を受講していただき、資格取得を目指しましょう。4ヶ月くらいでのひとり立ちが目標です。 その後も一人ひとりのキャリアプランに合わせて、看護分野の勉強会や研修会に参加します。痰の吸引、人工呼吸、医療機器の交換なども基礎から学べるので、着実にスキルアップできます。 |
| 社風について | 施設内には様々な職種のスペシャリストが在籍していますが、みんなユニフォームは一緒。あえて職種で分けないことで、より一体感をもって仕事ができる環境にしています。お互いがお互いの仕事をしっかり理解し、信頼し合っているため、社内の雰囲気はとても良好。社員の紹介から家族や友人が入社するということも珍しくないなど、安心して働ける職場です。イベントや行事などもみんな積極的に計画・参加しているので、楽しんで働けます。 |
| 会社名 | 株式会社アース |
|---|---|
| 設立 | 2009年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐塚 みさ子 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 67名（2018年12月現在） |
| 売上高 | 4億5000万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問看護 居宅訪問による看護・介護・リハビリテーションの提供、記録、主治医・ケアマネージャーへの連絡 ■介護支援業務 相談業務、介護認定申請代行、ケアプランの作成、各事業所・主治医との連絡・調整 ■サービス付き高齢者向け住宅、障害者向け共同住宅 がん末期、難病、胃ろう、人工呼吸器など医療依存度の高い方も含めた利用者さまの安否確認・生活相談サービス、介護・医療・生活支援サービスの提供 ■療養デイサービス がん末期、介護状態の重い方、医療依存度の高い方を受け入れる療養通所介護 |
| 事業所 | 本社／千葉県松戸市六高台3-77 訪問看護サボテン・ケアマネサボテン／千葉県松戸市五香6-1-9 サービス付き高齢者向け住宅サボテン六高台・療養デイサービスサボテン・訪問看護サボテン六高台／千葉県松戸市六高台3-77 訪問看護サボテン砂町／東京都江東区北砂3-17-19 訪問看護サボテン北国分営業所／千葉県市川市堀之内3-19-15 サンエトワール201 |
| 企業ホームページ | http://www.earth-saboten.co.jp |
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