電気設計(オーダーメイド産業用機械のメーカー/社員定着率90%)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/28 - 2019/03/03)
電気設計(オーダーメイド産業用機械のメーカー/社員定着率90%)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
“世界中の生活を支える装置”を、自らの手で完成させる。
当社が開発するのは、プラスチックフィルムの加工用機械装置。食品包装や介護食、医療容器、液晶部材などに用いる高性能フィルムを製造する機械です。多くの人の日常生活に溶け込んだ商品を、当社の装置が生み出しているのです。
その装置はオーダーメイドで作る、世界にたったひとつのものです。日本でのシェアは70%に昇り、納品先の4割は海外。業界トップクラスのメーカーとして、世界中のモノづくりの現場から求められる装置を開発しています。
お客様のニーズを的確に反映させるため、当社の技術者は設計から試運転・納品まで一貫して携わります。電気設計も設計図を描いて終わりではなく、試運転や納品の場面で、自ら手掛けた機械が作動する瞬間に立ち会えます。大型機械が動く振動や音に、装置が完成した達成感を得られるのです。
仕事の魅力はそれだけではありません。納品後も30年にわたって改良を続け、装置の品質をさらに向上させます。自分の手掛けた装置が、世界中の人の生活を支える。その意義を、当社の開発体制なら感じ続けられるのです。
募集要項
仕事内容 |
電気設計(オーダーメイド産業用機械のメーカー/社員定着率90%) <オーダーメイドで開発する装置を、日本と海外のメーカーへ> お任せするのは、プラスチックの加工用機械装置の電気設計です。手掛ける装置は、オーダーメイドで開発。食品や介護、医療、家電、農業などの幅広い大手メーカーへ提供します。電気設計は、設計から試運転・納品まで一貫して担当。国内・海外のメーカーが使う装置がカタチになるまで、自ら手掛けることができます。
▼配線や制御盤の仕様を、決定するところから。 まずは営業から「耐久性を高く」「開封しやすい袋を作りたい」など、お客様のご要望の共有を機械設計と受けます。顧客が求める性能を踏まえ、配線や制御盤などの電気系統における仕様を決定し、図面を作成します。新規開発1件と、納品した装置の改造3件を、同時進行で手掛けるイメージです。
▼設計で終わらない、装置がカタチになるまで。 電気系統の図面を作成した後は、資材調達部門との打ち合わせです。制御盤やモーターなどの部品を検討し、購入。数千点の選択肢の中から、お客様が求める仕様・スペックを実現するための部品を自ら選定できます。また、制御盤メーカーともやりとりし、制御機能の詳細を決定します。開発期間は新規で約7~8ヶ月、改造は約1~3ヶ月です。
▼大型の機械が稼動する達成感。 試運転や納品は専門部署のスタッフが担当。電気設計も試運転・納品の場に立ち会い、装置の稼動を見届けます。見上げるほどの巨大な装置が、大きな音と振動を立てて稼動する。その様子は何度見ても、開発の達成感を得られます。
※納品に立ち会うため、全国出張があります。入社4~5年後には海外の顧客先へ年4~5回出向きます。 |
応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高専卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎> ■電子・電気工学の基礎知識をお持ちの方 ⇒高専や大学で学ぶ程度の知識を想定しています。実務経験は問いません。
☆「設計だけでなく、機械が稼動するまで携わりたい」という方、歓迎します。 当社の電気設計は、設計からテスト・試運転、納品まで、一貫して携わります。電気部分の図面を作成するだけでなく、機械が完成し、稼動するまで自ら手掛けることができます。自分が作っている実感を得られる仕事です。
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募集背景 |
当社は、東証一部上場・住友重機械工業の100%出資会社。住友重機械グループの一員として、ラミネーター装置やプラスチック製造システムなどの産業用機械を手掛けるメーカーです。グループ各社と技術研究で連携し、独自技術を開発。大手印刷会社や化学素材メーカー、医療メーカー、食品メーカーなどの、国内外の大手企業との取引基盤を確立しています。食品包装や医薬容器、化学素材といった当社機械が生み出す商品は、年々付加価値が高くなっています。私達は機械メーカーとして、お客様からの期待に応え続けるために開発力を強化。そこで今回、電気設計を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社工場/神奈川県横浜市港北区新吉田東8-32-16
交通
本社工場/横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働7.6時間) ※残業は月30時間程度です。 ※休憩は昼1時間、午前と午後に10分あります。 ※時短勤務制度あり。ライフイベント時も無理なく働けます。 |
給与 |
月給22万円~30万円+賞与年2回(昨年度:5.6ヶ月分) ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
年収例
年収400万円/25歳 年収450万円/30歳 年収500万円/33歳
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(6日) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
【年間休日124日】 |
福利厚生・待遇 |
給与改定年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:5.6ヶ月分 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 時間外手当(時間外時間分を100%支給) 出張手当 役職手当 昼食手当(日220円) 家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども1人:月4000円)※子ども2人まで 住宅手当(月3万5000円)※年齢制限あり 社宅制度あり 財形貯蓄 社員持株 退職金 制服貸与 社員旅行(年1回/国内または海外で1泊2日以上) |
配属部署 |
▼技術部へ配属となります。 現在、約8名の電気設計が在籍。年齢層は20~50代です。当社への志望動機は「大型装置の設計、という規模感に面白さを感じた」「設計だけじゃなく、試運転・納品まで携われることに魅力を感じた」など。エンジニアとして仕事の成果を実感できる開発スタイルに惹かれて入社した人が多いです。そんなモノづくりを楽しむメンバーが、あなたの仲間。仕事では機械設計も含め、チームで動きます。より良い装置の実現に向けて、知恵を出し合い、設計を検討できる職場です。 |
教育制度 |
▼入社1~2年は教育期間です。 入社1~2年は、上司のもとで設計ノウハウを学びます。上司と一緒に実践経験を積むことで、プラスチックフィルムの加工用機械装置の構造や設計のポイントを習得。まずは改造案件から始め、徐々に設計する範囲を広げていきましょう。
▼最大3年をかけて、一人前のエンジニアに育てます。 教育期間が終了した後も、手厚くサポートします。手掛ける装置は特殊なものなので、ひとりで全てを設計できるようになるには経験が必要です。あなたがひとり立ちできるよう、上司が随時アドバイス。最大3年間は教育期間だと考えています。フォロー体制を活かし、技術習得に励んでください。 |
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