1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 経理、財務、会計、内部監査
  4. 転職 経理、経理事務
  5. スパーク株式会社の転職・求人情報
  6. 管理部門責任者(メイン業務は経理/幅広い業務を担当してスキルを磨けます!)★設立30年以上の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

スパーク株式会社管理部門責任者(メイン業務は経理/幅広い業務を担当してスキルを磨けます!)★設立30年以上(925454)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

スパーク株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

管理部門責任者(メイン業務は経理/幅広い業務を担当してスキルを磨けます!)★設立30年以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/24 - 2019/02/20)

管理部門責任者(メイン業務は経理/幅広い業務を担当してスキルを磨けます!)★設立30年以上
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
何から手をつけるか。どう進めるか。全てはアナタ次第。
経理、総務、人事業務を行なう管理部門。あなたには、その唯一の専任担当として部門全体をお任せしたいと考えています。

キーワードは「効率化」。実は事業拡大に伴い、これから管理部門の業務が増えていく予定です。そこで、効率的に仕事を進めてほしいのです。裁量はお渡しします。まずは、経験を活かしてやりやすいように仕事を進めてみてください。

また、現在システム化を検討していますので、より仕事を進めやすくなるはず。他にも、「こうした方が良い」「こういうやり方はどうか」と思うことがあれば、積極的に採用していくつもりです。例えば、「業務効率化に向けて管理部門の人数を増やしたほうが良い」と判断すれば、実行していただいてOKです。

さらに、経理、総務、人事と幅広い業務を担当するため、スキルの幅を広げることも可能。バックオフィスのプロフェッショナルとして、成長していきたい方にはピッタリの環境です。

経験を活かしながら、さらに成長していく。そんな働き方、始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
管理部門責任者(メイン業務は経理/幅広い業務を担当してスキルを磨けます!)★設立30年以上
管理部門の専任スタッフとして、経理業務をメインに総務、人事など幅広い仕事をお任せします。別部署のスタッフや付き合いの長い税理士、社会保険労務士などと協力をしながら仕事を進めていきましょう。

【具体的な仕事内容】
≪まずお任せしたいこと≫
●経理・財務業務
◇現金出納
◇仕訳・伝票処理
◇買掛金支払い管理
◇売掛金債権管理・与信管理
◇月次決算
◇年次決算
◇固定資産管理
◇資金繰り

●総務業務
◇什器・備品・資産管理
◇オフィス管理
◇リース管理
◇印鑑管理
◇各種渉外
◇健康診断対応

●人事業務
◇社会保険事務
◇簡単な採用活動(応募者への連絡など)

≪ゆくゆくお任せしたいこと≫
●経理業務
◇四半期・中間決算
◇連結決算
◇原価計算
◇B/S、P/L作成
◇会社法計算書書類作成
◇キャッシュフロー計算書作成
◇監査対応

●総務業務
◇電話対応
◇文書管理・作成
◇給与計算
◇教育研修

●人事業務
◇採用業務全般
◇人事企画
◇評価制度運用
◇社内イベント企画 など

※上記すべてをはじめから担当いただくわけではありません。周りと協力しながら、できることからスタートしていきましょう。

【大きな裁量をお渡しします!】
仕事の進め方はもちろん、例えば「効率的に仕事をするためにはスタッフを増やしたほうが良い」と判断したら、採用活動を行なって組織化していってOK。今後増加するであろう業務を、効率的に進めるための施策はどんどん実行していきましょう!
応募資格
学歴不問ブランクOK

■月次決算・年次決算が自己完結できる方(目安:経理経験3年以上)
■システムを使った経理業務に抵抗がない方
└現在は税理士事務所の会計システム、弥生販売を使っています。今後も業務効率化に伴い、システム統合などを検討中です。
※学歴は不問です。
※社会人経験10年以上の方、歓迎します!
募集背景 【できるだけ早い時期にご入社いただける方、歓迎します!】
ミネラルウォーターの生産・充填・販売をトータルに手がけるウォーターソリューションカンパニーである当社。これまで、ミネラルウォーターのOEM事業をメインに事業を展開していましたが、今後、個人顧客への販売にもチカラを入れていこうと考えています。今年の3月には取引件数が倍になる見通しが立っており、それに伴い管理部門業務も増えていく見込みです。しかし、これまで管理部門を支えてくれていた社員が退社することになりました。その後任としてご活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都品川区戸越1-7-1 東急戸越ビル3階
※転勤はありません。
交通
【本社】浅草線「戸越駅」より徒歩4分 、東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月末月初および決算期以外残業はほとんどなく、月平均20時間以内です。
給与 月給27万円~32万円
※経験・能力に応じて加給優遇します。
※上記にはみなし残業手当(20時間分・3万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
540万円(43歳・入社6年)
480万円(47歳・入社3年)
450万円(53歳・入社8年)
※上記はあくまでも一例です。
休日休暇 ≪年間休日113日≫
■週休2日制(土・日※月1回土曜出社あり)
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当(みなし残業手当超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金制度
■皆勤制度
■住宅手当(月2万600円)
■財形貯蓄制度
■社員持株会

会社概要スパーク株式会社

会社名 スパーク株式会社
設立 1989年2月3日
代表者 代表取締役 村松 和由
資本金 5000万円
従業員数 34名(2019年7月現在)
売上高 5億2000万円(2019年3月期実績)
4億6240万円(2018年3月期実績)
事業内容 ミネラルウォーター関連資材・設備の輸入卸売
ミネラルウォーターの製造・販売 電子製品の輸入卸売
事業所 【本社】東京都品川区戸越1-7-1 東急戸越ビル3階
【忍野工場】山梨県南都留郡忍野村忍草1000-3
【宇佐工場】大分県宇佐市院内町副1540番地
【相模原倉庫】相模原市緑区下九沢2140番地103号
企業ホームページ http://www.jspark.com/
採用ホームページ スパーク株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/jspark_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!