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子どもの指導員 (教室長候補)★独立支援制度あり
株式会社クリップコーポレーション(東京証券取引所JASDAQスタンダード上場)
実際のサッカー教室と東京運営本部で取材を行ない、関東運営本部責任者の小池さんにお話を伺いました。同社は成果を出した分だけ、給与や待遇で労ってもらえる環境です。
エン転職 取材担当者三浦
取材担当者-三浦
掲載期間19/01/2119/03/03
株式会社クリップコーポレーション(東京証券取引所JASDAQスタンダード上場)

子どもの指導員 (教室長候補)★独立支援制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
子どもの指導員 (教室長候補)★独立支援制度ありイメージ1
「先生みてみて!ダイコン、すごいでしょ!」、「こりゃ大漁だ~!」。子どもたちが楽しく学べる環境をつくっています。
教科書じゃ学べないことも、やっぱりあると思うんです。
たとえば、自社農園での農業体験。子どもたちは自分で採った野菜をかじって、「野菜ってこんなに甘いんだ!」と大はしゃぎ。収穫したばかりのじゃがいもやにんじんを使ってみんなで作ったカレーは大好評でしたね。鍋いっぱいに作ったんですが、あっという間にからっぽに。

「ワッショイ!」の掛け声に合わせて、砂浜からみんなで網を引っ張りあげた、地引網漁の体験。生きた魚にはじめて触れる子たちは、「魚ってヌルヌルなんだね!」と大興奮でした。漁のあとはその場で焼いたり、お刺身にしたり。魚が食べられなかった子も、「魚っておいしい!」といつの間にか克服してましたね。

教室で見たり聞いたりするだけでなく、こうして実際に『ワクワク・ドキドキ・ハラハラ』した体験って、忘れないものですよね。今の教育では後回しにされがちだからこそ、『自然や人との関わりから学ぶこと』も大切だと考えています。

私たちの授業が、子どもたちの“こころ”の成長につながって。そして、いつか人生に実りをもたらしてくれる。そう思っています。(指導員より)

募集要項

仕事内容
子どもの指導員 (教室長候補)★独立支援制度あり
子どもたちの「個性」を伸ばし、「こころ」を育む指導を!

小中学生を対象とした個別対応指導の【学習塾】、体験教育を重視した【野外体験授業】や【理科実験授業】、体験型学育教室の【遊コム】、サッカーをはじめとする【スポーツクラブ】を通じ、社会で活躍できる人間性を育む。そんな指導員になりませんか? 子どもたちと一緒に楽しみ、成長していきましょう!

<経験や能力を考慮の上で仕事をお任せします>
■個別対応指導の学習塾
小中学生を対象とした教科指導。ノートの使い方から教えます。進学のためというより「机に向かうことが楽しくなる」授業をお願いします。授業は動画、タブレットを使用しますので未経験の方もご安心ください。

■野外体験授業・理科実験授業
日帰り~2泊3日の体験授業を企画・実行。過去にはキャンプや星座観測会、巨大バームクーヘンづくり、陶芸などを開催しました。

■体験型学育教室(『遊コム』)
「遊び」と「英語教育」を軸とした学習塾。外国人講師とゲームや農作業などを楽しみながら、コミュニケーション能力を高めます。

■スポーツクラブ
スポーツを通じ、幼稚園児~小学校低学年の子どもたちの人間形成に関わります。サッカーやダンスなど様々なことを教えますが、技術習得よりあいさつの大切さを教えたり、思いやり、助け合う心を育てます。

※生徒の募集や保護者対応、月謝管理などといった教室運営もお任せします。

【ある1日の流れ――学習塾の場合――】
▼10:00~会議・研修会(週1~2回)
▼14:00~教室清掃、授業準備、授業の予習・復習
▼17:00~授業開始
▼19:00~休憩
▼19:30~21:30 授業終了
応募資格 <学歴不問/未経験・新卒・第2新卒者歓迎!>
◆35歳までの方 

◎“2019年卒の新卒学生の方も歓迎します”
◎熱意重視の選考を行ないます!
◎英語を使って仕事をしたい!海外で勤務したい!新規事業に興味がある!というかた大歓迎です!
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
募集背景 ◆全国で10名以上の積極採用を実施します。
東京、さいたま、横浜、名古屋、大阪など、大都市圏を中心に、全国で学習塾・スポーツ教室を運営している当社。今後は、スポーツ教室の分野も拡大していきたいと考えています。そのため、全国で組織強化を図ることに決めました。学習塾からダンス教室まで幅広い事業を展開している当社では、今回10~15名の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与は【月給制19万8000円+奨励金】となります。待遇に変更はございません。
勤務地・交通
東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡にある教室
◎ご希望を最大限考慮いたします。I・Uターン歓迎!

《下記エリアは積極採用中!》
◆東京エリア
三鷹、小金井、国分寺、小平、立川、府中
日野、武蔵野、八王子、東大和、練馬

◆埼玉エリア
新座、ふじみ野、所沢、富士見

◆千葉エリア
船橋、鎌ヶ谷

◆神奈川エリア
横浜、大和、高座郡、綾瀬、座間、相模原

◆福岡エリア
福岡(2019年4月オープン)
L勤務開始は4月からです。

◎入社に際して転居が必要な場合は、引越費用についてご相談ください。

<勤務地・配属部署のご希望考慮>
ご希望を考慮の上、各勤務校への配属となります。活躍中の社員の平均年齢は27歳、
半数以上が中途入社者です。営業や製造業など、前職もさまざま。共通点はひとつ、「子ども好き」であることに尽きます。
※店舗詳細につきましてはHPからご確認ください。
http://picl.jp/school/
交通
勤務地により異なります。いずれの教室も駅から徒歩3~15分程度です。
◎マイカー通勤OK!
勤務時間 10:00~22:00(実働7時間 勤務地により異なる)
※事業部、勤務地、配属先により異なります。
給与 働き方に応じて、給与額が異なります。お好きな方をお選びください。
◆週休制をご希望の場合
└月給23万円~30万円+奨励金(平均月3~5万円 ※最高70万円:2017年7月最高額)

◆完全週休2日制をご希望の場合
└月給21万円~28万円+奨励金(平均月3~5万円)

※上記は最低支給額です。能力を考慮の上、加給をする場合は月給25万円スタートとなります(社会人経験は不要です)。
※上記には、みなし残業代(28時間分・4万8100円)を含む。時間超過分は追加支給。
※試用期間中は月給制19万8000円です。
年収例
年収450万円|27歳/経験2年/教室担当
年収720万円|27歳/経験6年/エリアマネージャー
年収800万円|35歳/経験6年/ブロックマネージャー
年収1200万円|32歳/経験5年 ※独立支援制度
休日休暇 <下記より、働き方をお選びいただけます>
◆週休制(日曜/月4日~6日休み)
◆完全週休2日制(シフト制)
どちらの働き方も、連休の取得が可能です。先輩の中には8連休を取得して海外旅行に行く人もいるほどです。
※週休3日制で働く事も可能です。

<全員共通のお休み>
◆祝日
◆GW
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
※教室運営において高い実績を上げた方は、別途、特別昇給のチャンスあり(年3回)
※ほとんどの社員が毎年昇給しております。
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆独身寮完備(1万8000円/月)※寮費・光熱費込み
(寮費1万6000円/月、光熱費2000円/月)
※駐車場完備。2000円/月で利用できます。
◆役職手当
◆職能手当
◆社員旅行
◆海外研修あり
◆退職金
◆財形貯蓄
◆社員持株制度
◆企業内独立制度あり
◆事業所内保育所〔名古屋本社のみ〕
◆住宅手当(当社規定あり)
◆社用車貸与(当社規定あり)
独立支援制度について 当社では、独立したいという社員の想いを実現する制度があります。今まで独立した店舗は10店舗。多くの社員が独立をしています。
独立をする資格は、稼ぎたい・自分の力を試したいという想いさえあれば年齢・社歴は問いません。相談があった時点で実現に向けて、バックアップしていきます。
もちろん独立に対してや教室運営のノウハウもお伝えいたします。なぜそんな事ができるの?と驚く社員が多いですが、当社の理念にもある「自主独立」精神を持った社員を増やしていくという想いを体現している制度なのです。
教育制度 ▼入社後は既存の教室で3ヶ月ほどの研修。
先輩社員のもと、教え方や教室運営の方法を学んでください。入社後、3~6ヶ月で教室長としてご活躍いただく流れとなります。
※さらに深く教育に携わりたいという方は、グループ会社の螢雪ゼミナールで研修を受けることも可能です。

▼研修終了後は担当をお任せしていきます。
はじめは、小規模の教室またはクラブの運営管理を担当していきます。徐々に大規模な教室やクラブをお任せしていきます。毎日の取り組みごとに、先輩スタッフと一日の振り返りを行なうことによって、子どもとの接し方、指導方法などを身に付けていくことができるはずです。近くの教室のスタッフと相談できる環境です。
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ミーティングでは生徒が楽しんで学んでもらえるかを考えます。野外体験のアイディアもこういった場から生まれます。
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小中学生向けの学習塾では、机に向かうこと・勉強そのものが楽しくなる授業を心がけています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

野外活動が特徴的な同社の教室運営。机に向かうだけでは学べない“こころ”を育てる教育方針があります。本質的な、かつ全人的な成長を願う視点は、今後子どもたちが大きくなり、やがて社会に出たときに役立ってくるでしょう。

いっぽうで、今回入社される方が担うのは、教室運営。「子どもと遊んで楽しかった」で終わりではありません。運営が厳しければ小学校前でビラ配りもするし、親御さんへの報告・連絡・相談を密にしないと、気がついたら退会ということもあるそうです。何が問題で、どこをどう解決すれば生徒・保護者の満足に繋がるのかを常に考えていく必要があるのです。そんな仕事を考慮した上で応募していただきたいと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい勉強だけでなく、子どもの人格形成にも携われるそうです。野外学習では好奇心を育て、日常生活では5分前行動などのマナーを教えます。保護者様から「最近、うちの子がしっかりしてきた」と感謝の声をいただくことも少なくないようです。
厳しさ社員1人ひとりが、生徒を満足させられる指導をしないことには、生徒は簡単に辞めてしまうそうです。生徒数の増減によって自身の評価が直に表れます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎楽しみながら学べる野外活動を取り入れているので、
『子どもが好きで楽しいことを色々伝えたい!』 という方に向いています。
◎チャレンジ精神を多いに評価する社風ですので、
『リーダーなど責任あるポジションを任されたい』方や『目標達成のため全力で取り組める(負けず嫌いな方)』方を歓迎します。
向いていない人△自発的に新しいことにチャレンジできない方
┗自分が楽しむのではなく、自分から子どもを楽しく学ばせるためのアイデアを練って実行できる方を求めています。
△目標に向かって、前向きな努力を続けられない方
┗教室運営の評価は、いかに多くの子どもに支持されるか。時にはビラ配りなどの地道な仕事もあります。

会社概要株式会社クリップコーポレーション

設立 1981年5月
代表者 代表取締役 井上 憲氏
資本金 2億1270万円
従業員数 131名(2016年3月31日現在)
売上高 24億5000万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■幼児から小学校低学年を対象としたスポーツクラブの運営
■小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営
■飲食事業(弁当の宅配)
事業所 本社/愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル7F

■教育事業
東京運営本部
神奈川運営本部
中部運営本部
関西運営本部

■スポーツ事業
http://yuasasc.com/

■ダンス事業
http://joyhop.jp/
関連会社 株式会社螢雪ゼミナール(小中高校生を対象とした学習塾の運営)
企業ホームページ http://www.clip-cor.co.jp/
採用ホームページ 株式会社クリップコーポレーション 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/clip

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回+筆記テスト
STEP3
内定!
★選考で重視するのは子どもが好きであること、そして「豊かな人間性」を大切にする教育に共感できること。これまでの経験は一切問いません。1人でも多くの方と、実際に会ってお話したいと思います。

★なお、面接回数は1~2回。【東京】【神奈川】【千葉】【名古屋】【大阪】【広島】の6ヶ所にて実施します。それぞれの地区リーダーが担当します。

★ご応募から内定までに要する期間は1~2週間とお考えください。もちろん、入社日はご相談に応じます。なお、最短で2月中の入社が可能です。3月以降の入社も歓迎いたしますので、相談のうえ、決めていきましょう。

★【筆記テストについて】
中学校レベルの英語・数学のテストを予定しています。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。

自己PR欄を重視して拝見しますので、ぜひ貴方をアピールする内容を記載ください!
面接地 各希望勤務地にて実施します。
連絡先 <関東本部>〒187-0003
東京都小平市花小金井南町1-5-11 メゾンドヨコタ2F
担当小池
TEL0120-035-924(求人受付・お問合わせ専用ダイヤル※携帯電話からでも通話が可能です)
個人名の表記について
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