工場システムの導入サポート ◎受注後の顧客との打ち合わせから導入まで携わります。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/17 - 2019/02/13)
工場システムの導入サポート ◎受注後の顧客との打ち合わせから導入まで携わります。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
前職はウエディングプランナー、パチンコ店の店長、介護職など、未経験者が活躍中!
募集要項
仕事内容 |
工場システムの導入サポート ◎受注後の顧客との打ち合わせから導入まで携わります。 ◎大手クライアント先に常駐し、工場へ導入する制御システムや機器の導入プロジェクトに従事していただきます。
現在当社から18~19名のメンバーが配属されています。チームごとにプロジェクトを担当しており、1チームあたりの人数は5名前後。女性メンバーも所属しています。
【具体的には?】 ◎プロジェクト事例◎ ・石油プラント内の統括システムの導入 ・化学・薬品工場の生産ライン無人化のための制御システムの導入 など
◎仕事の流れ◎ クライアント先の営業が顧客からプロジェクトを受注した後の<仕様決定からシステム導入まで>が担当範囲です。 ▼お客様(クライアントの顧客)との打ち合わせ ▼要求をヒアリングし仕様決定 ▼条件に合った製品やシステムを検討 ▼仕様確定 ▼ソフトウェア・ハードウェアの製作 ▼社内検査およびお客様立ち会いのもと更に検査 ▼現地での動作確認 ▼その他(メールチェック、採算管理、機器の手配、立会検査、出荷作業) ※プロジェクトの期間は3、4ヶ月~半年程です。
【入社後は】 officeソフトの使い方がわからない方や、ネットワークやシステム、電気などの知識・経験がない方は、当社内で一定期間研修を受けていただきます。その後、クライアント先での常駐開始となります。
ネットワークやシステム、電気関連の経験がある方や基礎的な能力の高い方は、入社後すぐにクライアント先に常駐となり、導入研修を受講していただきます。
導入研修後は、すでに常駐している当社社員のOJTにて業務を覚えていきましょう。プロジェクトの中の手配業務や発送業務など、アシスタントから担当していただきます。
入社後に配属となる常駐先で長期的にプロジェクトに従事していただきます。そこで、リーダーやマネジメントポジジョンへキャリアアップが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆学歴不問/普通自動車免許必須/前職の雇用形態不問/ブランクOK◆ これまで中途で入社した方の前職はウエディングプランナー、パチンコ店の店長、介護職と職歴は様々。業界も職種も未経験から入社した社員が多く活躍しています!
◎「活力のある若い人材」の育成に力をいれています。専門知識よりもコミュニケーションスキルが求められるので、前職は飲食やサービス業など未経験スタートでも活躍できる環境です。人と話すのが好きな方、チームで協力して働ける方など、コミュニケーションスキルを発揮しながら仕事に取り組める方は、ぜひご応募ください。
◎安定した環境で長く働きたい方、正社員デビューしたい方も歓迎です!
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募集背景 |
「技術者」のアウトソーシング事業を通じて、大手を中心に様々な開発プロジェクトを支援してきた当社。高い技術力と開発の最前線で培ったノウハウを武器に、350名以上の技術者が在籍。理系出身者だけでなく文系出身の方も活躍しています。発電プラント、半導体、ソフト開発、鉄道関係、建築土木業界と幅広い業種の企業と半世紀に渡り取引を継続してきました。
取引先企業の大手クライアントにて受注が増えています。その一方で、残業への規制がかかり現状の人数だと納期遅れが発生するリスクがあるため、増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 ※正社員として、クライアント先に駐在して派遣業務に就きます(無期雇用派遣)。 |
勤務地・交通 |
クライアント先での常駐勤務 東京都武蔵野市中町2-8-32
◎入社後、経験や能力により本社で研修を受けていただく可能性があります。 セントランス本社/東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
交通
JR中央線「三鷹駅」より徒歩10分
◎セントランス本社 ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩5分 JR線「田町駅」より徒歩12分 都営浅草線「三田駅」より徒歩14分
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勤務時間 |
8:30~17:15(休憩55分) ※月あたりの平均残業時間は20~30時間です。 |
給与 |
月給18万2000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は300万円~500万円を想定しています。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇・慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■残業手当・出張手当 ■交通費全額支給 ■退職金制度(当社規定あり) ■契約保養所 ■資格取得支援制度・資格取得御祝金(会社規定の資格を取得した場合) |
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