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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(エリアマネージャ候補)★スピード出世のチャンス有★10名以上の積極採用★年収500万円以上も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/17 - 2019/02/20)

店長(エリアマネージャ候補)★スピード出世のチャンス有★10名以上の積極採用★年収500万円以上も!
正社員契約社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
飲食業界で成功をつかんだ先輩に、あなたも続きませんか。
飲食業界で、上をめざしたい――そんなあなたには、当社がピッタリ。1年半後を目処にエリアマネージャをお任せする予定です。現在、当社では関東での出店を積極的に拡大しており、新たなポストも続々誕生。出世のチャンスがつかみやすい状況です。

2017年はエリアマネージャ補佐が11名誕生。その後1年で新たに7名がエリアマネージャに。関東では、課長に昇格した社員もいます。昇格すれば、給与もUP。さらに店長で新店舗の立ち上げやエリアマネージャ昇格など、昇格基準は細かく設定しています。

また、明確な昇格基準とサポート体制も整備しています。実際、飯田と言う社員も、1年半の店長職時に上長のサポートのもと、新店舗の立ち上げに参加。そこでの幅広い経験を活かし、エリアマネージャに昇格しました。

もちろん、スピード出世だけが魅力ではありません。例えば、利益を踏まえたメニューの開発など、“経営者視点“を持った活躍が可能。こうしたやりがいある働き方ができるのも、大きな裁量がある当社ならでは。あなたも当社で、上をめざしませんか?

募集要項

仕事内容
店長(エリアマネージャ候補)★スピード出世のチャンス有★10名以上の積極採用★年収500万円以上も!
『情熱ホルモン』『串かつ・バル業態』のエリアマネージャ候補です。まずは、店長業務からスタート。関東エリアのいずれかの店舗に、店長として着任していただきます。また、最初の3ヶ月間は、店舗運営業務と並行しながら、本社での研修にも参加。調理のこと、接客方法など、当社のやり方を学びながら、徐々に慣れていってください。

《具体的には》
▼まずは店長として…
◎調理や接客、アルバイトスタッフのシフト管理・教育などを行ないます。
◎各店舗のスタッフは10名~30名ほどで、社員は店長を含めて1~3名です。
◎顧客満足度アップのため、各店舗ごとに工夫を重ねています。たとえば「ホルモンの美味しい焼き方」を書いたボードを店内に掲示するなど、アイデアを出しながら、売上の向上を目指します。

☆当社自慢のお肉は、ブロックの状態で各店舗に届き、すべて手切りしています。包丁やスライサーの使い方、食欲をそそる盛り付け方まで入社後にしっかりお教えします。

▼エリアマネージャになったら…
◎6店舗ほどを統括する立場として、店長のサポートから全体のマネジメントまでを担当。
◎たとえば、立地・ニーズにあったメニュー開発、販促起案、近隣競合店の情報収集などを行ないます。
◎担当の店舗では、QSCの確認、店長・スタッフの相談に乗る…等、業務は多岐にわたります。

☆入社から1年半~2年をめどに、店長の経験を活かして、エリアマネージャにステップアップ。
☆店長をしている間も、各店舗のエリアマネージャとやりとりをすることで、その仕事を学んでいくことができます。
応募資格
学歴不問

■飲食業界でのお仕事経験ある方(アルバイトでもOK。店舗の業態や料理のジャンルなどは問いません)
■学歴不問
募集背景 焼肉、鉄板焼き、中華、串カツ、ミートダイニングなど、幅広いジャンルの飲食店を、全国200店舗以上展開する当社。中でも、『情熱ホルモン』と『焼肉五苑』は、おかげさまで業績も好調に推移しており、2017年3月初旬神田酒場、7月初旬靖国通りと続々と新規出店を行なっています。今後は、関東への店舗拡大に力を注いでいくため、関東エリアでの出店計画が多数控えています。それに伴い、店長やエリアマネージャを担う人材が新たに必要となりました。そこで、飲食業界での勤務経験をお持ちの方を10名以上積極採用し、即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員での雇用となりますが、給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都・埼玉県の各店舗
◎転居を伴う転勤ナシ!
◎配属店舗は希望を考慮します。

東京都/新宿区、台東区、豊島区、練馬区、江東区、板橋区、八王子市、多摩市
埼玉県/戸田市、川口市

※今後も続々と出店予定です。
※店舗所在地の詳細はHP参照
『五苑マルシングループ』⇒【http://www.goen.co.jp】
交通
店舗により異なります。
※一部の郊外店は車・バイク通勤可。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均173時間)
※営業時間は店舗によって異なります。
※残業は平均で月25時間程度。
給与 月給30万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※エリアマネージャー昇格後は、月給41万円以上になります。

【月収例(月給+各種手当)】
店長/月収30万円~40万円 ※平均月収33万円以上
年収例
470万円(月収33万円)/店長(29歳)
600万円(月収43万円)/エリアマネージャ(34歳)
休日休暇 ■月6~8日休み(シフト制 ※連休も取得可)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月 ※業績による)
■交通費全額支給(車・バイク通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■深夜勤務手当(100%支給)
■役職手当
■キャリア評価給
■社員特典(社員割引あり)
■社員旅行
■海外研修制度(エリアマネージャ以上)
■まかないアリ
■制服貸与

★各種教育・研修制度が充実!
キャリアアップに向けた段階的な研修をはじめ、「セブンスター制度」という接客スキルの認定制度もあります。これは、社員一人ひとりの成長度合いに応じて、さらなる能力開発に向けた講座を受講できる仕組みです。これらの制度を活用し、ぜひあなた自身の成長につなげてください。
エリアマネージャの提案事例 ある店舗で店内の照明を新しくすることになり、既存のスポットライトから全面をLEDの蛍光灯に変えることを提案。初期費用はかかってしまいますが、長期的に考えるとコストダウンできることから導入に至りました。このように客観的な視点を持ち、店舗にとって最適な対策は何かを考えていきます。

会社概要株式会社かわべフードサービス

会社名 株式会社かわべフードサービス
設立 1985年
代表者 代表取締役社長 川辺小百合
資本金 5000万円
従業員数 1145名(正社員/162名、アルバイト・パート/983名)
売上高 23億9300万円(2022年5月期実績)
事業内容 ■飲食店の経営

【運営ブランド】
・情熱酒場 情熱ホルモン
・焼肉五苑
・串カツ居酒屋くし若まる
・お好み鉄板じゅうじゅううめぇ家
・天ぷら海鮮五福
・酒とひもの人情酒場
・イタリア料理×韓国料理 ITAKORE(イタコリ)
・四川麻婆 天天酒家
・中華菜館 九苑酒家
事業所 ■本社/大阪市中央区内本町1-1-8
■東京本部/東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1106号室
■店舗/全国に12業態150店舗(直営100店舗)
関連会社 【五苑マルシングループ】
五苑マルシン株式会社(グループ統括本部)、株式会社みらいフードサービス
企業ホームページ http://www.goen.co.jp
採用ホームページ https://en-gage.net/kawabefood_saiyo
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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