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株式会社ヒラカワメンテナンススタッフ ◎第二新卒歓迎!/年間休日122日(925150)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メンテナンススタッフ ◎第二新卒歓迎!/年間休日122日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/14 - 2019/02/10)

メンテナンススタッフ ◎第二新卒歓迎!/年間休日122日
正社員業種未経験OK面接1回のみ転勤なし
先輩から代々受け継がれてきた「一生モノの技術」を、次はあなたに伝授します。
将来もずっと役に立つ技術を手に入れたい。あなたがそうお考えなら、腰を据えて安心して働ける安定企業がオススメです。将来の不安なく過ごせる環境があれば、技術の習得にも一生懸命になれるでしょう。

ヒラカワは、1912年に創業したボイラ専業メーカー。今から100年以上も前から、さまざまなボイラを世の中に提供し、社会を、私たちの快適な暮らしを支えてきました。空港や高層ビルなど、誰もが知る有名な施設やビルにも当社のボイラは使用されています。2008年には日本ガス協会の「技術賞」、2011年には「大阪ものづくり優良企業」、2016年には第46回機械工業デザイン賞の「日本商工会議所会頭賞」にも選ばれるなど、その技術力を高く評価されてきた会社です。

創業106年の歴史の中で、先輩社員から代々受け継がれてきた技術を、次はあなたに伝授します。もちろん、入社から独り立ちまでは先輩社員がしっかりフォロー。ボイラの定期メンテナンスを通じて、社会に貢献していく仕事、あなたもスタートしませんか。

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ ◎第二新卒歓迎!/年間休日122日
<ボイラの定期メンテナンスがメインです>
当社ボイラを導入していただいている施設やビルを定期的に訪問し、ボイラの定期メンテナンス(保守点検・性能検査補修)を行なっていただきます。

<入社後の流れ>
まずは先輩に同行し、実際のメンテナンス業務をそばで見ながら仕事を覚えていきましょう。最初は温水ヒーターなどの小規模なものから担当し、技術の習得度に合わせながら、少しずつ大規模な施設のボイラメンテナンスも担当していただく予定です。

社内には、製造スタッフや工場設備の保守・点検をしていた中途社員も多数活躍中!入社後は、先輩スタッフが業務に必要な知識・スキルを丁寧にお教えしていきますので、ご経験に不安のある方もご安心ください。

<具体的にお任せしたいこと>
★訪問件数は、1日2~3件程度。
当社ボイラが導入されている商業施設や病院、ホテル、老人介護施設、スーパー銭湯などを訪問し、ボイラの定期メンテナンスを行なっていただきます。担当するのは月40件程度、基本的に顔なじみのお客様先を訪問するので、現場でもリラックスして取り組むことができるでしょう。

★チェック内容に沿って点検を進めていきます。
ボイラごとにチェック項目が決まっていますので、それに沿って定期点検、蒸気漏れ、ススの清掃、ヒビ割れ点検などを行なっています。ほとんどが定期点検なので2時間ほどで作業が終わりますが、異常を発見した場合はその場で修理まで行ないます(半日程度時間がかかります)。

◎月2回程度、日帰りベースで出張対応も行なっています。

<仕事もプライベートも充実させられます>
残業は1日1~2時間程度と、オン・オフのメリハリをつけながら働ける環境です。あなたが身につけてきた知識やスキルを活かしながら、仕事もプライベートも充実させられるでしょう。
応募資格
高専卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《前職の雇用形態不問!/第二新卒歓迎/業界未経験OK!/高専卒以上》
▼普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方のうち、次のいずれかのご経験がある方

■何かしらの製品のメンテナンス経験(商材不問)
■工場の設備保全の経験

◎派遣・契約などの前職の雇用形態は問いません。技術者派遣で活躍していた方も歓迎します!
◎前職は、機械関連工場で製造スタッフをしていた社員や、空調・給排水設備・電気設備などを扱うインフラ系企業で、メンテナンス、修理、保守・点検をしていた社員など、中途社員も多数活躍しています!

~こんな方はぜひご応募ください!~
□コツコツと丁寧に作業を進めるのが得意な方
□1つのことに根気よく取り組み、スキルを身につけていくのが好きな方
□「手に職をつけたい」、「一生モノの技術を身につけたい」という意欲のある方
□「安定企業で長く活躍していきたい」という想いがある方
募集背景 <希望勤務地への配属です。創業106年の歴史あるメーカーで手に職をつけませんか?>

ボイラ専業メーカーとして、創業から106年の歴史を有するヒラカワ。当社のボイラは誰もが知る有名な施設にも数多く導入されているなど、確固たる経営基盤を築いています。今回は、そんな当社のメンテナンス部門での増員募集です。ベテラン社員の比率も増えてきたことから、将来に備えて新しい仲間をお迎えすることになりました。老舗メーカーのこれからを支える存在として、末永くご活躍ください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
▼下記の勤務地より、ご希望を考慮の上決定します。
※転勤なし、U・Iターン歓迎!

■西日本支店/大阪府大阪市北区大淀北1丁目9番36号
■中部支店/愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目17番地
交通
■西日本支店
阪急神戸線、阪急宝塚線「中津駅(阪急)」より徒歩約15分
JR大阪環状線、阪神本線「福島駅」より徒歩約18分
JR各線「大阪駅」より大阪市バス58番「野田阪神行き」乗車、「大中4丁目バス停」より徒歩約2分

■中部支店
名城線「黒川駅」より徒歩約4分
勤務時間 8:45~17:30(1日実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。仕事もプライベートも大事にできる環境です。
※夜間対応は当番制で、一人あたり週1回程度担当します。当番の際は、携帯電話をもち自宅待機。対応が発生した際は別途手当を支給しています。
給与 年俸制 300万円~400万円

※月々1/14を支給。2/14を7月・12月に支給します。
※別途、残業代全額、家族手当、住宅手当などを支給します。
年収例
330万円/23歳
350万円/29歳
※残業代を含む
休日休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(土・日/月8日~10日休み)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 他

◎5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■通勤交通費支給(月5万円まで ※車通勤の場合は通勤距離に応じて支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
■残業手当全額
■住宅手当(結婚後住宅購入者に月30,000円×10年間支給)
■家族手当(18歳未満の子1人あたり5,000円/月)
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■借上社宅制度(30歳まで・5,000円/月)
■制服支給(作業服を支給 ※初回のみ)

会社概要株式会社ヒラカワ

会社名 株式会社ヒラカワ
創業 1912年4月(明治45年)
代表者 代表取締役社長 平川 晋一
資本金 9,000万円
従業員数 301名(2018年1月現在)
事業内容 ■ボイラ及び周辺機器の製造・販売・メンテナンス

【建設業許可】
国土交通大臣許可(般-28)第106号 機械器具設置工事業
国土交通大臣許可(般-28)第106号 管工事業

【製造許可】
厚生労働省労働安全衛生法(ボイラー及び圧力容器)
経済産業省電気事業法、ガス事業法(ボイラー及び圧力容器など)
事業所 本社/〒531-0077大阪市北区大淀北1丁目9番5号
企業ホームページ https://www.hirakawag.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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