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東建コーポレーション株式会社(東証・名証一部上場)建築営業(92514)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

建築営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/17 - 2007/05/21)

建築営業
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
人生の勝ち組への近道とは・・・
収入を上げたい。豊かな暮らしが送りたい。必要なのは、そんな熱意です。これまでの経験ではなく、挑戦する気持ちこそが、東建コーポレーションで成功するのに何よりも必要とされます。事実、年収1000万円以上の転職者は、製造現場や運送業、飲食業で働いていた人など。当社で初めてスーツを着る仕事に就いた社員も大勢います。

年収1000万円が目指せる仕事です。当然、楽ではありません。時にはお客様にお叱りを受けたり、時には親しくしていたお客様が、同業者と大きな契約を結び、悔しい気持ちになる場合も…。

成果を上げれば、豊かな生活が確実に手に入ります。年収1000万円以上も実現できます。家族での海外旅行、夢のマイホーム、子どもの進学費用。すべて実現出来る仕事です。心機一転、人生の勝ち組になりませんか。

また、事業拡大による新規出店に伴ない、営業の最前線で管理、指揮がとれるニューリーダーに将来なっていただける営業管理職経験者も同時に募集しています。将来、事業所長・営業管理責任者となって活躍してみませんか。

募集要項

仕事内容
建築営業
お客様にとって最適な“土地の有効活用”を提案する仕事です。

土地所有者の方々にとって“安定した収入を得る”ことは永遠のテーマ。そんな土地所有者に対して、当社独自の事業システムを用い、安心のアパート・賃貸マンション等の建設プラン・建築デザイン(外観・内観)、収支計画(賃貸建物がどれだけの収益を得られるか)、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法等を提案します。

お客様宅に訪問して、遊休地へのアパート・賃貸マンション等の建設、事業計画などのコンサルティングを行ないます。業務に関わる情報がいつでもパソコンから引き出せる営業支援システムがあるので、未経験でもご安心ください。土地所有者とは、お子様、お孫様の代に至るまでお付き合いしますので、真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。一歩一歩着実に努力できる方こそが、成功できる仕事です。
応募資格 学歴不問 25歳~45歳くらいまで 【未経験者・営業経験者・営業管理職経験者、歓迎します!】
■要普通自動車免許。

≪こんな方に最適なフィールドです≫
・人生の勝ち組になりたい。
・仕事の成果に見合った報酬を手にしたい。
・夢を実現させるために仕事をしたい。
・ファイナンシャルプランニングや不動産の知識を身につけたい。
募集背景 連結売上2000億円を目指し、全国で積極的な採用を展開中!

すでに全国拠点を205店舗まで拡大している当社。今後、年金制度改革により年金だけで暮らしていくことが難しい時代が到来します。土地を活用した資産運用に対する関心は高まる一方でしょう。この市況をチャンスと捉え、営業未経験者から営業管理職経験者まで幅広く募集し、更なる業績の拡大を目指します。
雇用形態 正社員(試用期間6ヵ月/試用期間中の給与などは変わりません)
勤務地・交通
北海道から沖縄までの47都道府県の各拠点
北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島、新潟、茨城、栃木、群馬、千葉、埼玉、東京、山梨、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、岐阜、福井、長野、三重、京都、滋賀、奈良、大阪、兵庫、和歌山、岡山、島根、鳥取、広島、山口、徳島、愛媛、香川、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※U・Iターン歓迎します。勤務地は希望に応じます。
交通
勤務地によります。詳しくはお問い合わせください。
勤務時間 10:00~19:00
※1日1時間30分くらいの残業があります。
給与 固定給制月給19万8800円以上(一律営業時間外手当含む)+諸手当+成果給+報奨助成金(本社研修後)

※成果給とは無制限の報奨金。報奨助成金とは、入社後実際に成果給が支払われるまでには、通常半年程度の期間がかかります。これを救済する目的で、6ヵ月間、毎月5万円(計30万円)を支給する制度。
※試用期間6ヵ月後、昇給昇格します。
年収例
◎35歳(入社4年)/年収1635万円 ※報奨金1136万円
◎32歳(入社3年)/年収1285万円 ※報奨金909万円
◎29歳(入社2年)/年収1178万円 ※報奨金832万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日 ※月に1回を限度として日曜出社あり。この出勤の休日は本人の希望で別日に決定できます)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、療養休暇、生理休暇、産前・産後休暇、災害休暇
※年間休日 126日(2007年度)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月 ※06年度実績/基本給×約5ヵ月分)
利益賞与、業績賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、社有車貸与制度、財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、資格取得奨励金制度、子弟奨学金制度(高校・短大・高専・大学に通う子弟がある入社3年以上の社員に対して月額5000~1万円の奨学金を支給)、福利厚生施設、社用ヘリコプター、ジェット機、リゾートマンション(海外・国内)、宿泊施設(東建ゲストハウス)、各種ゴルフ会員権、フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖)、社員一番食堂(丸の内本社ビル)、東建多度カントリークラブ社員割引プレー、東建塩河カントリー倶楽部社員割引プレー 等
社長語録 ◎人材育成は管理者の使命 ~愛情の中に“厳しさ”があって、はじめて人が育つ~
◎チームワークのよい組織をつくり、人材を育てる。
◎リーダーの正しい考え方が、正しい組織を形成する。
◎チームワークで業績を伸ばすのが“東建流”。
◎「CS(顧客満足)+ES(社員満足)」向上を会社方針とする。
◎営業の世界は“勝負”の世界。
◎“勝つ”ためには、まず「敗者」の考え方を一切捨てよ。
◎親近感を向上させるには、会話の中でお客様の名前を何度も言う。
◎最後は、“人間関係”に尽きる。
◎“ピンチ”を“チャンス”に変える営業。
教育制度 【入社後は以下の流れでサポートします】
▼1ヵ月目…この間に10日間の事業所研修
▼2ヵ月目…この間に4日間の地区研修
▼3ヵ月目…この間に3日間の本社研修、その後事業所でのOJT教育

当社の営業研修は、事業所・地区・本社の3段階構造。基本的な知識から実践まで、ステップを踏みながら学べるので未経験でも安心です。いよいよ営業スタートとなっても、経験豊富な先輩や上司が商談に同席。この同行支援での受注時にも報奨金を手に出来るので、意欲的に取り組めるでしょう。また、PCにインストールされている営業支援ツールも心強いはず。難しい内容もスムーズに伝えやすい上、資料を探す手間も省けるので、営業活動に専念できます。

会社概要東建コーポレーション株式会社

会社名 東建コーポレーション株式会社
設立 1976年7月
代表者 代表取締役 社長兼会長 左右田 稔
資本金 48億円
従業員数 5,539名 ※グループ6,194名 (2020年7月時点)
売上高 1,620億400万円(2020年4月期実績)
※連結:3,233億8,600万円(2020年4月期実績)

1,764億5,100万円(2019年4月期実績)
※連結:3,285億2,400万円(2019年4月期実績)

1,858億4,000万円(2018年4月期実績)
※連結:3,285億6,700万円(2018年4月期実績)

1,708億4,000万円(2017年4月期実績)
※連結:3,053億1,200万円(2017年4月期実績)

1,578億4,200万円(2016年4月期実績)
※連結:2,837億3,100万円(2016年4月期実績)
事業内容 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
■ネット広告事業

【許可・認可】
国土交通大臣(10)第305
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
■その他、全国233拠点(2020年7月時点)
関連会社 ナスラック株式会社
株式会社東通エィジェンシー
株式会社東通トラベル
東建リースファンド株式会社
東建リゾート・ジャパン株式会社
東建多度カントリー株式会社
東建ビル管理株式会社
上海東販国際貿易有限公司
企業ホームページ http://www.token.co.jp/about_token/recruit/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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