- 【事業内容】
- ・ソフトウェアの受託開発及び開発支援 ・基幹システムの運営及び保守開発 ・クラウドサービスソリューションのマネージメント
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア◎自社内受託開発アリ/残業月平均13時間 経験や能力に応じて<外部プロジェクト>と<受託開発案件>のどちらかをお任せします。まずは本社で1ヶ月程度、受託開発案件を経験して、eラーニングや先輩によるOJTで、仕事を覚えていきましょう。<外部プロジェクト> 多摩地区を中心とした都内のプロジェクト先で、詳細設計から開発までの上~中流工程を担当していただきます。 ■主な外部プロジェクト ・物流業界の基幹システム開発(3~5名) ほか <受託開発案件> 社内で、要件定義から運用・保守まで、システム開発における全工程に携わることが可能です。 ■主な受託開発案件 ・レントゲン技師向けシステム(7~8名) ・クレジットカードの決済システム(4~5名) <自社サービス> ・Google Apps for Workを用いたクラウドワークフローシステム 【主な開発環境】 言語/C、C#、Java、PHP、.NET、SQL ほか D B /Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ほか O S /Windows、Linux ほか ≪エンジニア業務以外にも挑戦可能!≫ 実は当社には、人事部が存在しません。その為、有志で結成された"ワーキンググループ"が採用活動を行なったり、新人研修を行なったりしています。その他、自社開発案件に取り組んだり、セキュリティ研修を実施したりなど、様々なワーキンググループに任意で参加する事ができます。 ≪仕事と家庭の両立が可能!≫ 外部プロジェクトも複数名のチームで担当しているので、1人で業務を行なうことはありません。取引先は長年の付き合いがある企業がほとんど。無理な納期を強いられることはなく、子どもが熱を出してしまった際は、外部のプロジェクト配属の場合でも、有給を取得して看病したり、早退して保育園へ迎えに行く事も可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問<開発経験者歓迎します!> ■指示に従ってプログラミングができる方 └言語や経験年数は不問です。 |
募集背景 | 2006年の設立以来、「社員1人ひとりの個性が最大限の資産である」をモットーに、システム開発を行なっている当社。2016年には厚生労働大臣から『ユースエール認定企業』として認められ、2017年には立川市から『立川市ワーク・ライフ・バランス推進事業所』に認定されるなど、働きやすい環境づくりに注力してきました。社員1人ひとりが無理なくノビノビと働けるようになった結果、会社全体のパフォーマンスも向上。そこで今回は、業績は好調により、更なる業務拡大を見据えて、新たなエンジニアをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】もしくは都内近郊のプロジェクト先
【本社】 東京都立川市曙町2-32-1 La鳳山ビル 4F ※転勤はありません。 交通
各プロジェクト先によって異なります。
【本社】 JR中央線・南武線「立川駅」より徒歩5分 多摩都市モノレール線「立川北駅」より徒歩5分 多摩都市モノレール線「立川南駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均13時間程度です。 |
給与 |
月給22万5450円~27万4000円+賞与年2回+業績による決算賞与(昨年度実績3.8ヶ月分) ※経験・能力などを考慮して決定します。 年収例
530万円/33歳(入社8年)
460万円/29歳(入社5年) 370万円/23歳(入社3年) |
休日休暇 | ★年間休日122日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) 有給休暇を2日までプラスできるので、 半数以上の社員が5日間取得しています。 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(2017年度平均取得実績:12.9日) ■慶弔休暇(結婚・弔事) ■誕生日休暇(もしくはお祝い金の選択制) ■子女の出生休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月、12月) 業績により決算賞与の支給あり(4月) ※昨年度実績3.8ヶ月分 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■育児短時間勤務(取得実績あり) ■子の看護休暇(取得実績あり) ■生理休暇 ■介護休業・介護休暇 ■家族手当(配偶者/月1万円、子ども1人につき/月4000円) ■退職金制度あり ■時短勤務制度あり ■社員旅行あり ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 健康保険組合が提供する保養施設や、スポーツ施設の利用が特別価格となります。 その他、旅行パック・レストラン利用、予防接種費用補助等の各種サービスが利用可能です。 ■自己啓発援助制度(参考書、資格試験、セミナー受講等の費用を半額負担) |
配属部署 | 平均年齢は35歳。専門学校を卒業したばかりの20歳から43歳まで、幅広い年齢のメンバーが活躍しています。また、全体の1/4が女性メンバーです。社内には有志によって結成されたフットサルサークルがあり、普段異なるプロジェクト先に勤務するメンバーも交流を図ることができます。 |
教育制度 | 入社後の1ヶ月間は、自社内で<受託開発案件>をお任せします。その後、経験や能力を考慮して、担当するプロジェクトを決定。<受託開発案件><外部プロジェクト>にかかわらず、現場には自社の先輩社員が参画しているので、配属後はOJTで仕事の流れを覚えていただきます。また、外部セミナーの受講料・参考図書の購入費・TOEICの受験費用などを会社が一部負担する補助制度を利用して、自主的にスキルアップを目指すことも可能です。 |
会社名 | 株式会社コスモ・インテリジェンス |
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設立 | 2006年11月 |
代表者 | 代表取締役 横野 克典 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50名(2021年8月現在) |
売上高 | 5億6200万円(2021年4月期実績) 5億4200万円(2020年4月期実績) 4億9500万円(2019年4月期実績) 3億7100万円(2018年4月期実績) |
事業内容 | ・ソフトウェアの受託開発及び開発支援 ・基幹システムの運営及び保守開発 ・クラウドサービスソリューションのマネージメント |
事業所 | 【本社】 〒190-0012 東京都立川市曙町2-32-1 La鳳山ビル 4F |
許可・登録・認定 | ・ISO27001認証取得 ・労働者派遣事業 許可番号(派13-307184) ・ユースエール企業 2016年度より認定 ・立川市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認定 |
採用HPについて | ★社員紹介や働く環境などご紹介しております★ https://www.cosmo-intelligence.com/recruit/ |
企業ホームページ | https://www.cosmo-intelligence.com/ |
採用ホームページ | 明日へ繋がる今日を、ここから 株式会社コスモ・インテリジェンス~採用サイト~ https://en-gage.net/cosmo-intelligence |
株式会社コスモ・インテリジェンスのITエンジニア◎自社内受託開発アリ/残業月平均13時間(925134)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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