| 仕事内容 | TENGA・irohaの販促企画（公式オンラインストア担当） 《「欲しい」キモチに火をつける販促施策を》「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」をビジョンに掲げ、様々な商品を送り出してきた当社。モール型大手通販サイトだけでなく、公式オンラインストアでの販売も注力しています。キャンペーンやノベルティの企画、消費動向を踏まえたページの改修、SEO対策、メールマガジンの配信等を担当します。 □■公式ECサイトの売れ行きや顧客について、日々分析を行ないます。 どんな人が、いつ、どれくらい、どんな商品を見て買ってくれるのか、日々データを抽出して分析します。主にExcelを活用して、データの推移等を比較検討していきましょう。 □■分析結果を元に、より多くの人に商品を知ってもらうための施策を考えます。 「新商品が予想よりも若い人に売れている」「年配層に人気の商品には共通の傾向がある」など、分析結果を元に販促施策を立案。購入特典の限定ノベルティをつける、メーカー保証がしっかりしていることをアピールするなど、自由な発想を活かしてください。 □■社内の各部署に協力を仰いで、新しい施策をカタチにしましょう。 企画を立てたら、まずは関係部署にプレゼン。必要な予算、納期などを根拠を提示しながら説明し、協力を仰ぎましょう。ノベルティならデザイナーや開発部とやりとりしながらのアイテム作り、キャンペーンなら営業部やWebサイトの開発・運用担当との打ち合わせなどを行ないます。施策のリリース後は、効果を振り返って次の施策につなげます。 ※その他、新商品リリース時の紹介ページのディレクションなども担当。更新業務は別途担当者が行なうので、企画やディレクションに専念できます。 ※一部、irohaのユーザーからの問い合わせの電話にも対応します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験歓迎》学齢不問 ■以下2点を満たす方 ▼何らかの販促に関する施策の企画、運営ができる方 └扱っていた商品のジャンルはもちろん、BtoB・BtoC、リアル店舗・ECサイトを問わず「販促」の観点で施策を手がけていた方であればOKです！ └販促企画やマーケティングの経験がある方はもちろん、「小売店の店長として客層に合わせたキャンペーンを企画していた」「営業として提案時に販促のための施策を考えていた」といった方も歓迎です。 ▼Excelで関数を使って表計算等ができる方 └VLOOK関数を用いて、データの集計や抽出を行ないます。VLOOK関数やピポットテーブルを使ったデータを扱える方を想定しています。 |
| 募集背景 | 《より多くの人に商品を届け「性を表通りに」連れて行くために》 従来の「性」に対するネガティブなイメージを変えるべく、衛生的でスタイリッシュな新しいセルフプレジャーグッズ『TENGA』を手がける当社。近年は女性向けアイテムの『iroha』やヘルスケア関連商品など、事業の幅を拡げています。「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」というビジョンを実現すべく、一人でも多くの人に商品の魅力を広めていきたいと考えているところ。今後はより公式オンラインストアの売上拡大に注力し、収益性や影響力を高めたいと考えています。そこで今回、新たに販促企画を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F
※転勤はありません。 交通
本社／都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番駅」4番出口より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には月25時間分（月4万円以上）の固定残業手当が含まれています。 ※月25時間を超える時間外労働には別途、残業手当を全額支給します。 年収例
想定年収：350万円～500万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（5月 ※業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万7000円まで） ■昼食代補助 ■私服勤務可 ■TENGA・iroha支給 |
| 入社後の流れ | まずは販促企画のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていきましょう。現在、進んでノベルティやキャンペーンの企画の進め方を隣で学びながら、日々のデータ分析についても手法や観点を身につけていきます。商品やユーザーのことを深く知り、世の中のトレンドや「性」に対するイメージの変化等を細かくキャッチすることが大切。一人で施策を立案・企画し、社内と連携させながら進められるようになったら、ひとり立ちです。 |
| 会社名 | 株式会社TENGA |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 光一 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 153名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 100億5900万円（2022年2月期実績）※連結 90億8700万円（2021年2月期実績）※連結 |
| 事業内容 | ・安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売 ・性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供 ・性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及 ・デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売 ・性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売 ・障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営 |
| 事業所 | ＜国内拠点＞ ■本社／東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F ■北海道営業所／北海道札幌市中央区南3条東2－1 サンシャインビル312号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市千種区仲田2-15-12 ワークビル3F18号室 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町4‐4-17 RE-012 302号 ■九州営業所／福岡県福岡市博多区東光寺町2-9-51 オルゴグラート福岡204号室 ＜海外拠点＞ 中国、韓国、台湾、アメリカ（カリフォルニア州）、ドイツ、ブラジル |
| 関連会社 | 株式会社TENGAヘルスケア |
| 企業ホームページ | https://tenga-group.com/ |
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