- 【事業内容】
- ◆コンピュータシステムに関するコンサルティング、設計、開発、運用、保守業務、販売 ◆メカトロニクス、制御システムの企画・構想、設計・開発、試作・評価 ◆人材育成、セミナー開催による講演、研修事業、人材コンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | テストエンジニア（製品を動かすシステムの不具合を見つける仕事）★240種の研修受け放題 テストエンジニアとは、製品を使用する際、あらゆるシステムにひそむ”エラーやバグ”を発見する仕事です。携帯、防犯カメラを中心とする製品と連動するシステムを動かし、不具合が起きないかチェック。良品を世の中へ送り出すための、立役者とも言えます。まずはテスト作業からITの基礎を学び、将来は開発にも挑戦できる環境です。【どんな風にテストするの？】 「仕様書」と呼ばれるチェック項目に沿って1つずつ動作を確認します。マニュアル通り操作してみて、おかしな動きがないかなど、普通では考えられないような動作も試しながら、不具合をチェック。万が一バグがあれば、報告書に記載し、開発チームが製品を改善します。 ★テストは2名～3名チームを組んで進めます。何かあれば先輩にすぐ相談できます。 【どんなものをテストするの？】 ◎例1：携帯カメラ…主にバージョンアップ時に、センサーが正常に作動するかチェックします。 ◎例2：セキュリティカメラ…カメラの稼働できる範囲や時間などを、システムと連動して検証します。 ……など、普段あなたが使っている製品にも携われます！ 【将来はさらにレベルアップ！】 ▼テストの項目を作れる人になろう。 はじめは項目に沿って作業しますが、将来はテスト項目そのものを作る人へ。「ユーザーが製品を使用する時どんな動作をするかな？」とあらゆる場面を想定しながら、検査内容を考える面白みがあります。 ▼製品を「開発」できる人になろう。 テストだけでなく、実際にモノ作りをする「開発」の工程にも進めます。例えば、大手出版社で使われる分析システム、産業用ロボットを制御するシステム開発、ビッグデータの調査システムなど、面白い案件も目白押し。テストで着実に基礎を身につけ、一人前のエンジニアを目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎！＞ ■ITやモノづくりへの興味をお持ちの方 └まずは製品のテスト作業から始めて、ゆくゆくは開発エンジニアへ挑戦いただきたいと思っています。そのため、「イチから学んでエンジニアになりたい」という意欲をお持ちの方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ……テスト案件が増えているため、エンジニアを増員いたします！…… アプリケーション開発から制御システム、サーバ・ネットワーク構築まで、さまざまな分野のエンジニアが集まり生まれた当社。確かな技術力が評価され、エンドユーザーとの直接契約は約8割に上ります。福岡をはじめ東京・名古屋・横浜に拠点を展開中。売上も3年連続増加と好調です。中でも特に、製品のテストを行なう案件が増加中。そこでお客様のニーズに応えるために、新たな仲間をお迎えして育てていくことに決めました。未経験からじっくり基礎を身につけていけるので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（6ヶ月）あり。その間の条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■福岡オフィスまたは福岡県内の各プロジェクト先
└福岡オフィス／福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル8F ※転勤は、本人が希望しない限りありません。 ※U・Iターンをご希望の方、ぜひご応募ください。 交通
福岡オフィス／地下鉄空港線「博多駅」よりダイレクトイン
|
| 勤務時間 | 9：00～17：45 （実働8時間） ◎就業時間はプロジェクトにより異なる場合があります。 ◎残業は月平均17時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万円～45万円 ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 年収例
430万円（26歳・入社2年目）
500万円（30歳・入社3年目） 560万円（35歳・入社4年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制(8～10日／土・日・祝) ■GW ■夏期休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（平均有休取得日数：16.4日／年） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績あり！ ■特別休暇 ＜特別休暇の詳細＞ ◇本人結婚5日、子が結婚3日、妻が出産3日 ◇忌引き2～5日（親等による） ◇特別休暇5日（入社1年後の全社員に1年に1回付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（5月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■残業手当 ■出張手当 ■職務手当（月1万円以上 ※業務に就いた場合） ■皆勤手当（月1万円） ■寮手当（本人負担が家賃の60％になるよう支給 ※規定あり） ■赴任手当（独身者：月2万円、妻帯者単身赴任：月5万円） ■結婚祝金（初婚2万円、再婚1万円） ■出産祝金（第一子：1万円、第二子：1万5千円、第三子：2万円） ■役職手当 ■福利厚生施設利用制度 ■持ち株会制度 ■厚生労働大臣認定「くるみん」取得済 ■社内研修制度（エンカレッジ） ■ストレスチェック実施制度 ■エンジニア紹介制度 |
| 福利厚生（2） | ■資格取得支援制度 （合格時に受験料＋報奨金を支給） ◇資格対象数 130個（2018年4月現在） ◇ITに限らず、簿記や語学の資格取得もサポートしています！ ＜報奨金例＞ ネットワークプロジェクトマネージャー：20万円 ネットワークスペシャリスト：10万円 応用情報技術者：3万円 AWS認定プロフェッショナル：3万円 LPIC-3：3万円 Cisco技術者認定プログラム CCNA：2万円 ITILファンデーション：1万円 AWS認定アソシエイト：1万円 LPIC-1：1万円 ※TOEICは400点以上（5000円）、100点上がるごとに1万円！ ※日商簿記は2級で3万円！ |
| 福利厚生（3） | ■T&Dクラブオフ 当社が加入する「大同生命」の契約者サービスを利用できます。 ＜具体例！※一部抜粋＞ ◇パッケージツアー／国内旅行⇒沖縄本島／海外旅行⇒バンクーバー＆ビクトリア ◇トラベルサポート／9000種類以上の海外オプショナルツアー予約 ◇その他は映画／グルメ／スポーツ／ショッピング等多数 ■ミッショングレード制 M（マネージャー）、L（リーダー）、S（スタッフ）をそれぞれレベル1～3に区分した計9段階のランクに分けた評価制度。自分がどの段階にあり次のステップには何が必要か上長が面談指導し、約240種類の講習を持つ社外研修にて補てんします。スタッフからリーダーへの昇級は平均28歳と非常に早いです。 |
| 会社名 | 株式会社ファインディックス |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 柳井 利明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 141名（2019年10月現在） |
| 事業内容 | ◆コンピュータシステムに関するコンサルティング、設計、開発、運用、保守業務、販売 ◆メカトロニクス、制御システムの企画・構想、設計・開発、試作・評価 ◆人材育成、セミナー開催による講演、研修事業、人材コンサルティング |
| 事業所 | ◆本社／東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル9F ◆東京オフィス／東京都品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル8F ◆横浜オフィス／横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル3F ◆名古屋オフィス／名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル6F ◆福岡オフィス／福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル8F |
| 企業ホームページ | http://www.findix.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ファインディックス 共に切磋琢磨できるメンバーを募集しています。「好奇… https://en-gage.net/findix_saiyo |
株式会社ファインディックス 福岡オフィスのテストエンジニア（製品を動かすシステムの不具合を見つける仕事）★240種の研修受け放題（925078）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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