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決算書などの計数からは、企業の未来は予測できても、未来を変えることはできない。これは、税理士事務所としてスタートした私たちが、企業の再起に貢献できなかった時に感じたジレンマ。経営とは、働く人の意識や心など目に見えないものに支えられていると学び取った私たちは、実践 人財塾（旧 人財活性化セミナー）を確立しました。

「道徳と経営は一体である」「すべての現象の主因は自分の心の中にある」「職場と家庭は表裏一体の関係である」。これらの考えに基づき、社長・社員に分け隔てなく接する。社長の意識、会社の仕組みを変え、社長と社員の間にある意識の溝を埋める。そうして、企業の未来を拓いていく、独自のコンサルティング手法を編み出したのです。

今は、倒産間近と言われた企業も再起に導くコンサルティングを行なっています。大切にしているのは、クライアントの未来を思いやる人間力。一人ひとりの社長・社員と向き合えるかが問われます。人の意識を変える経営指導は簡単ではありません。ただその分、仕事の手応えは比べるものがないほどです。