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経営人事コンサルタント ◎経営者の視点や考え方が身につくの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/14 - 2019/02/10)

経営人事コンサルタント ◎経営者の視点や考え方が身につく
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
経営者と共に、会社の未来を描く仕事。
“志”をもった経営幹部層の人材紹介を通じ、スタートアップ企業や上場企業などの成長を支援する――それが我々、BNGパートナーズの手がけている事業です。

志とは、例えば「世の中にないサービスを生み出したい」「多くの人の生活に潤いを与えたい」「海外と日本との架け橋になりたい」といった転職者の意志。彼らが仕事上で心から成し遂げたいと思うことと、企業が大切にしている理念や目指す方向性などを考慮し、精度の高いマッチングで企業の経営を支援しています。

ただ、それだけにとどまりません。私たちの仕事のゴールは、人材を紹介することではなく「経営全般のプロデュース」を行なうこと。そのため、ときには「人を採用する前に、組織体制を整えましょう」「まずは資金調達から始めましょう」「もう一度経営戦略を練り直しませんか」と提案することもあるのです。

コンサルの知識やノウハウは、入社後に先輩社員がイチから指導していきます。当社の環境で、経営者をも唸らす、一流のコンサルタントになりませんか。

募集要項

仕事内容
経営人事コンサルタント ◎経営者の視点や考え方が身につく
~企業の経営課題を解決する、一流のコンサルタントに~
企業の経営課題を解決し、事業成長を実現することがミッション。べンチャー企業や上場企業などの顧客に対し、経営幹部層(エグゼクティブクラス)の人材を紹介。精度の高いマッチングを通じて、顧客の課題解決を支援します。ただ、課題によっては人材紹介に限らず、経営戦略の提案や資金調達の支援といった幅広いソリューションを提案。コンサルタントとして圧倒的な力が身につく環境です。

<この仕事のポイント>
★多種多様なビジネスモデルに触れられ、業界や事業の知識が身につく
★CEO/CFO/COOなど経営幹部クラスと直接話す機会が豊富にある
★先輩によるOJT研修をご用意。未経験からコンサルタントになれる

<仕事の流れ>
▼課題の分析/戦略の提案
企業が抱えている問題点や改善点をヒアリングし、分析。その課題を解決するための戦略を練り、顧客に提案します。例えば、経営課題の解決方法として、「今はないポジションを新設すること」が適切であると考えた場合、そのポジションに見合うスキル・マインドを持った人材を紹介します。

▼人材のリサーチ/候補者の集客
顧客の課題に合った人材のイメージを考え、リサーチを行ないます。データベース上にいい人材がいない場合は、リサーチに基づいたターゲットを集め、選考の準備をします。

▼選考
一人あたりに紹介する企業は2社程度。精度を重視したマッチングを行ないます。候補者の同意をとった後、面接の日取りを決め、当日は同席も行ないます。双方の納得がとれたらマッチング成立。

※ご入社後も、随時状況をヒアリングしながら長期的なお付き合いをしていきます。
※事例をHPでご紹介しています。⇒https://www.bngpartners.jp/afterstory
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>
■これまでの経験はいっさい問いません。未経験から成長できる環境です。
■経営者の視点や考え方を身につけたい方、ぜひご応募ください!

※職種・業種経験は不問。仕事で必要になる知識やスキルは入社後に身につけられます。
※仕事をする上で、なにかしら成し遂げたいことがある方、情熱を持って業務に取り組める方、ぜひご応募ください。
募集背景 志のある転職希望者と、質の高い人材を求める企業とのマッチングを中心に、幅広い業務を手がける当社。ひとりひとりの人材の考え方や生き方から、最適なマッチングをかなえています。当社内でも抜擢人事を含め、どんどんポジションが生まれており、ますます成長を続けています。今後もきめ細やかなコンサルティングを提供し、企業としてさらに成長していくため、当社とともに成長していただける人材を募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※正社員の場合、6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
※契約社員の場合、試用期間はありません。給与、待遇は正社員と同じです。
※希望などを考慮して、雇用形態を決定します。
勤務地・交通
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
※転勤はありません。
交通
JR総武線/有楽町線/南北線/都営新宿線「市ケ谷駅」4番出口より徒歩1分
勤務時間 9:50~18:50(実働8時間)

~“働き方改革”を推し進めています~
社員一人ひとりが生産性の高い仕事ができるよう、業務効率化に繋がる施策(システム導入など)を行なっています。現在、平均残業時間は20~30時間程度。今後もより社員が働きやすい環境を提供できるよう、全社をあげて取り組んでいきます。
給与 月給25万円~40万円
※上記月給額には固定残業手当(5万8000円~11万0000円/40時間分)を含みます。月の残業が40時間を超えた場合は、別途残業手当を支給します。
年収例
年収400万円|24歳(入社2年目)
年収750万円|24歳(入社2年目)

◎中途入社2年目で年収1000万円以上の実績あり!
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■GW(9~10日)
■夏季休暇(3~5日)
■年末年始休暇(9~10日)
※年によって変更がありますので固定ではありません。
〈2018年の実績〉年末年始8日、GW9日、夏季休暇6日
■有給休暇
■失恋休暇  
失恋してどうしても会社に来れないくらい傷ついていたら年に1回だけお休みできます。
■パパママ休暇 
こどもの入学入園式・卒業卒園式・子供の運動会は原則として休暇をとってもらいます。(お子さんがいる社員のみ)
■産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(3月・9月)
■賞与年2回(3月・9月※業績連動)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備
■役職手当
■子ども手当(1人につき月5000円)
■社員旅行

◎愛の説教部屋:言いにくいことをフィードバック。
◎サンキューカード:月1回集計し、良い内容を発表。
◎月に1度の納会:社員全員で食事やイベントを楽しみます。
※会社負担のため、費用はかかりません。
入社後の流れ 数日間の座学研修を通して、企業の経営課題を分析するフレームワークの使い方など、コンサルタントとして必要になる基本的な知識をレクチャー。その後は、経営コンサルタントとして活躍しているメンバーからOJT形式で仕事を教わります。先輩の商談に同席するなどして、経営課題を抽出する考え方やコンサルティングの流れなどを習得しましょう。入社から3ヶ月~6ヶ月で独り立ちできるように育成します。

会社概要株式会社BNGパートナーズ

会社名 株式会社BNGパートナーズ
設立 2009年9月
代表者 代表取締役社長CEO 蔵元二郎
資本金 5430万円
従業員数 25名(2018年11月時点)
売上高 3億8171万円(2018年8月期実績)
3億2122万円(2017年8月期実績)
事業内容 ・「日本を元気にする馬鹿」に専門特化したエグゼクティブサーチ事業(厚生労働大臣13-ユ-304467)
・ベンチャー企業のためのC×O派遣サービス(商標「C×O派遣」を特許出願中/出願番号:2016-139115)
・成長戦略としてのM&Aマッチングサービス
・エグゼクティブキャリア総研の運営
事業所 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
企業ホームページ http://www.bngpartners.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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