| 仕事内容 | 計装工事やメンテナンスの営業◎年収450万円～／賞与年3回／社宅・退職金・財形貯蓄制度／有休取得奨励 高層ビルやホテル、大規模商業施設など幅広い建築物の計装工事を手掛ける当社。あなたには、ビルの空調や電気を制御する「ビルディングオートメーションシステム」や空調自動制御機器・装置の計装工事、自社開発システムの提案をしていただきます。＜経験に応じた案件をお任せします＞ 比較的担当しやすい既存メンテナンスの営業からスタートします。後々、改修／新規工事の営業担当もしていただきます。 ＜様々なメーカーの製品を扱います＞ 業界では珍しい独立系企業として、1社のメーカーにこだわらず、様々なメーカーを取り扱う当社。複数のメーカーの設備機器を組み合わせることにより、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行なうことが可能です。 ＜関係構築を図ることがミッション＞ 1件の受注をいただくまでに要する期間は、半年～2年程。担当するお客様先を定期訪問して、関係構築を図っていきましょう。まずは先輩に同行して、取り扱う製品の知識や提案の流れなどを学んでいきましょう。 ※担当エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉など関東地方が中心です。 ※不定期に名古屋・大阪など地方都市への出張をお願いする場合があります。 ＜計装工事の全工程に携われます＞ 契約をいただいたら終わり、ではありません。受注後も、施工中の現場を訪れて施工管理と工事の進捗を確認したり、引渡し時にも立ち会ったりと、計装工事の全工程に携わることが可能です。もちろん、引渡し後もお客様との関係は続いていくので、継続的なフォローをお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問！職種未経験・第二新卒歓迎！＞ ◎下記のいずれかの業界で何かしらのご経験のある方 ■計装業界 ■建設業界 ■建築業界 ■設備業界 ＜下記の資格をお持ちの方は歓迎・優遇いたします！必須ではありません！＞ ・計装士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・管工事施工管理技士 |
| 募集背景 | 1973年の設立以来、計装事業を専門に手がけている当社。中でもビルの空調や電気を制御する「ビルディングオートメーションシステム」や空調自動制御機器・装置に強みを持っており、高層ビルやホテル、大型商業施設、更にはテーマパークまで、様々な施設を手掛けてきました。現在は制御機器のメンテナンスが全体の約7割を占めていますが、今後は計装工事会社やビル管理会社など既存のお客さまへ積極的な提案を行ない、計装工事の割合を増加させる予定です。そこで今回は、更なる事業拡大を目指して、公募では初となる営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京（港区）本社、および各営業エリア（東京23区、23区外、神奈川、埼玉、千葉など）
※転勤はありません。 ※社員寮や借上社宅を完備しているので、U・Iターン希望の方も歓迎です！ ＜営業エリア＞ ◆東京23区/足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒 ◆東京23区外/八王子・立川・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・多摩・福生・小平・日野・東村山・国立・狛江・東大和・あきる野・青梅・東久留米・昭島・稲城 ◆神奈川/横浜・川崎・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・海老名・大和・相模原・厚木・小田原・鎌倉・秦野・座間・綾瀬・逗子 ■埼玉：さいたま・川越・熊谷・川口・所沢・春日部・越谷・草加・上尾・新座・狭山・久喜・入間・深谷・三郷 ■千葉：船橋・松戸・市川・柏・市原・八千代・流山・佐倉・習志野 交通
※営業エリア先へは直行や直帰の場合があります。エリアにより車通勤あり。
※本社所在地： 東京都港区芝浦3-6-4 第二協栄ビル6F ■本社／JR山手線「田町駅」東口より徒歩4分 都営浅草線、都営三田線「三田駅」A4・A5出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間） ◎月の平均残業時間は、20時間以下です。 ◎毎週水曜日は、ノー残業デーを導入し、働き方改革の1つとして実施しています。 |
| 給与 |
◎諸手当含む平均スタート月収284,581円！（2018年度入社者実績） 月給25万円以上＋残業全額支給＋各種手当（家族手当、資格手当、通勤手当）＋賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分） ※前職の年収・経験にもよりますが、初年度年収は450万円以上を想定しています。 ※経験・能力をもとに決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～14日） ※現場の状況によって土日出勤することがありますが、その際は振休もしくは代休を取得できます。 ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（7日間） ■GW休暇 ■有給休暇（取得奨励制度あり）※社内で有休取得を推奨しております ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■借上社宅制度 ■社員寮制度※詳しくは、HPの情報をご覧ください。 【http://www.mitaeng.co.jp/fukuri】 ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■決算賞与（6月） ⇒昨年度実績：賞与3回支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社員旅行 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■報奨金 ■資格取得支援制度（会社負担） ■各種研修制度（技術研修、リーダー研修、メーカー研修、コンプライアンス研修など） ■毎週水曜日定時退社 ＜各種手当＞ ■資格手当（電気工事士、計装士、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、電気通信主任技術者等） ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 |
| 配属部署・教育制度 | 本社には、30代後半～50代の男性3名が営業として活躍中。入社後は先輩に同行して、見積もりの作成や打ち合わせなど商談の流れを学びながら、少しずつ既存のお客様の引き継ぎを行なう予定です。また、社員旅行、食事会、ゴルフ、社長と屈託のない話ができる「話そう会」などの社内イベントが多数用意されており、配属部署を超えて社員同士が親睦を深めています。 |
| 会社名 | 三田エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 千野 龍洋 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 134名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 15億112万円（2021年6月実績） 14億7000万円（2020年6月期実績） 13億8730万円（2019年6月期実績） 12億6482万円（2018年6月期実績) 11億9844万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | ■ビルディングオートメーションシステムの計装工事、試運転調整、メンテナンス ■ファクトリーオートメーションシステムの開発、設計、計装工事、メンテナンス ■ビル用中央監視システムのソフト開発 ■空調設備のメンテナンス ■不動産賃貸事業 ▼建設業許可 国土交通大臣許可(般-28)第26482号 電気工事業 国土交通大臣許可(般-30)第26482号 電気通信工事業 国土交通大臣許可(特-30)第26482号 管工事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア5F 【事業所】 ソリューション本部、東京、千葉、さいたま、宇都宮、品川、横浜、厚木、静岡、大阪、岡山、広島、鳥取 ※詳しい所在地は、HPをご覧ください。 【https://www.mitaeng.co.jp/office_list.html】 |
| 経営理念 | （1）三田エンジニアリング(以下 ME)は変化する時代に対応するため、常に改善、改革、投資を実行し、誠実かつ良心的な技術とサービスを取引先、お客様に提供し、信頼され存在感のある100年企業を目指します。 （2）MEは人、取引先、技術、資産との出会いに感謝し、「縁」をいつまでも大切に考え、それらの関係と蓄積を着実に守り続ける努力をします。 |
| 上記に次ぐ | （3）社員一人一人は会社の貴重な戦力であり、宝であり、財産と考えます。MEは社員個々の潜在能力を引き出し、社員とその家族の幸せを願い支援する役割を果たします。 （4）MEは自由闊達な職場と信頼し合える仲間の存在を糧に、常に社員間の相互理解と協調、協力姿勢を維持し、総合力の優れた集団を目指します。同時に、お客さまや社会から感謝され、感動を与える人材を育成していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mitaeng.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 三田エンジニアリング株式会社 建物の快適環境をプロデュースしてみませんか？ https://en-gage.net/mitaeng_saiyo |
三田エンジニアリング株式会社の計装工事やメンテナンスの営業◎年収450万円～／賞与年3回／社宅・退職金・財形貯蓄制度／有休取得奨励（925035）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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