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デザイナー ★企画・マーケティングからイベント運営まで、トータルに手がけます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/24 - 2019/02/27)

デザイナー ★企画・マーケティングからイベント運営まで、トータルに手がけます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
動かすのは「手」だけじゃない。「人の心」です。
デザイナーと言っても、単に「言われたものをつくる人」ではありません。あなたのミッションは、自社が運営する保険ショップの集客率を上げること。そのためにできることなら、どんどんアイデアを形にしてもらいたいと考えています。

たとえば、WEBサイトの中身を充実させるにあたり、「もっと読みやすくするためには?」と考え、文字だけでなくイラストを増やしたり。チラシやDMをつくる際には、店長のプロフィールを載せて個性を出してみたり。小さなお子様がいる家庭向けに、店舗でプロカメラマンによる親子撮影会のイベントを開いてみたり…。

「誰に向けて、何を、どのようにアピールするか?」を考え、企画・マーケティングからプロモーションやイベントの実施までを一貫して手がけられます。「やりたい」という意志があれば、実務経験は問いません。

「指示されたものをつくる」だけのデザイナーから、「自分のアイデアを形にする」デザイナーへ。手を動かすだけではなく、「人の心」を動かす仕事にチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
デザイナー ★企画・マーケティングからイベント運営まで、トータルに手がけます。
ミッションは、自社が運営する保険ショップの集客率アップ。そのために、WEB、紙、イベントプロモーション、お店の装飾など、様々な角度からアプローチをお願いします。

<たとえば…>
・WEB/予約システムの変更、自社サイトの情報更新など
・紙/自社の強みを伝えるチラシやDMの作成など
・イベント/集客を目的としたイベントの企画・運営、関連する制作物の作成など

※並行して、常に大小含む4~5案件を担当します。
※イベントなどの制作物に関しては、1~2週間の期日で進めていくことが多いです。

<他にもこんな仕事をお任せします>
・予算管理(イベントなど、施策ごとに管理します)
・プロモーションの効果測定
・お客様の電話対応(本社にはコールセンター機能もあります)
・営業推進(スタッフのモチベーションアップを図るために、表彰の企画・実施などを担当します)

※集客率アップに向けた新たなアイデアも大歓迎です!
※時にはイベント当日に店頭に立つことも。現場を知ることも、企画・マーケティングには重要です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■IllustratorやPhotoshopを使って、何らかの制作物をつくったことがある方(ポスターやチラシなど)
└基本的な制作スキルがあれば、実務経験は問いません。
■学歴不問

◎「言われたものを作るだけでなく、企画やマーケティングもできるデザイナーになりたい」という方をお待ちしています!
募集背景 百貨店やブランド商業施設限定で、地域密着型の保険ショップを展開する当社。お客様のライフプランに沿った提案を徹底し、「品」と「質」を重視した店舗運営で堅調に成長してきました。一方で、「店舗の組織体制」や「コンサルティング力」といった当社ならではの強みをうまくお客様にアピールできていないことが課題として残っています。そこで、自社の強みをより分かりやすく伝えることで他社との差別化を図り、集客率を上げていくために、新たにデザイナーを募集することに。販促物やイベントなど、様々な施策について、企画・マーケティング段階から一緒に考えてくださる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
◎転勤はありません。
交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩8分
東急東横線・東京メトロ「渋谷駅」(13番出口)より徒歩4分
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)※休憩45分
※残業は月20時間以内です。
給与 月給20万円~30万円+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分・2万8000円~3万5000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 <年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
■リフレッシュ休暇(勤続3年以上で付与)
└入社3年後に5日間の連続休暇が付与されます。その後5・7・10年目と付与される休暇日数が増えていきます。
└この制度は従業員の発案からできたもので、これにより長期休暇取得が可能になりました!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月3万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
配属部署 「営業支援本部」への配属となります。集客だけでなく、営業事務や営業推進の業務も担っている部署につき、仕事内容は多種多様です。現在、メンバーは全員で5名ですが、そのうちデザイン制作を手がけているのは1名のみ。今回入社される方と合わせて、2名体制でやっていく方針です。

メンバーは、20~30代で構成されています。入社10年クラスのベテランもいますが、比較的若いメンバーが多く活躍しています。
入社後の流れ 最初はマネージャーからの指示を仰ぎながら、各種業務に慣れていきましょう。同じ業務を担当する先輩も近くにいますので、分からないことは遠慮なく聞いてください。また、業界や会社についての知識を深めるために、店舗のスタッフと一緒に2週間程度の新人研修も受けていただく予定です。座学研修が中心ですが、店舗研修に行くこともあります。現場を知るよい機会として、ぜひそこで得たことを今後の企画やマーケティングに活かしてください。

独り立ちまでの期間は、入社から半年~1年と考えています。

会社概要株式会社F.L.P

会社名 株式会社F.L.P
設立 2002年6月20日
代表者 代表取締役社長 須山 馨
資本金 2億8380万円(資本準備金等含む)
従業員数 112名(2021年7月現在)
売上高 6億8200万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■保険に関する総合的なコンサルティング
■来店型保険ショップ運営
■生命保険の募集に関する業務
■損害保険の募集に関する業務
■相続に関する相談業務
事業所 【本社】神奈川県横浜市中区日本大通60 朝日生命横浜ビル5F

【店舗】
<東京都> 
用賀SBS店、グランデュオ蒲田店
ルミネ立川店、アトレ大森店、京王聖蹟桜ヶ丘店、アトレ吉祥寺店
京王笹塚テラス店

<神奈川県>
港北みなも店、トレッサ横浜店、横浜ランドマーク店
青葉台東急スクエア店、新百合ヶ丘エルミロード店、横浜駅東口店、たまプラーザテラス店
ららぽーと横浜店、横浜関内店

<千葉県>
ペリエ稲毛店、アトレ松戸店

<埼玉県>
ららぽーと新三郷店

<京都府>
大丸京都店 

<北海道>
札幌APIA店
主要取引先 朝日生命保険相互会社
アクサ生命保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
FWD富士生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
ジブラルタ生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社
SOMPOひまわり生命保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
マニュライフ生命保険株式会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
楽天損害保険株式会社
アニコム損害保険株式会社
セコム損害保険株式会社
ソニー損害保険株式会社
損害保険ジャパン株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
AIG損害保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
企業ホームページ https://www.f-l-p.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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