- 【事業内容】
- 自動車分野と建設分野に特化したアウトソーシングサービス(派23-302296) 職業紹介サービス(23-ユ-301658)
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 生産技術★未経験歓迎★自動車の生産に携わります/年間休日121日/U・Iターン歓迎、引越費用負担! 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーに常駐し、生産ラインの最適化を図る仕事です。より効率よく、より安全かつ高性能生産ができるようにすることがミッション。自動車が完成するまでの裏側を見れる面白さがあります。<入社後の流れ> 会社やプロジェクトの概要を学んだのち、自動車の部品ひとつひとつについて「ドアの開閉はスムーズか」「スイッチは正常に機能するか」など、性能の検査からお任せします。チェックリストに沿って検証し、結果をまとめましょう。その後、先輩社員と一緒に、設計部門や素材を調達する部門との会議に出席。検証結果を報告します。基本的には当社の社員5人ほどで1チームとなり、部品1つを担当しますので、先輩社員の指示に従って作業を進めていきます。 <ゆくゆくは以下の仕事をお任せします> ・新規生産ラインの立ち上げ業務 ・現状の生産体制の課題抽出 ・現場でのヒアリング ・生産ラインの図面作成 ・生産ラインの人員配置の検討 ・CADソフトを使用しての専門器具(治具)の設計 など ※図面作成に必要なスキルなどは研修にて教えていきます。 ■「給与があがる基準」を明らかにしています。 「お任せする仕事の受注額」を公開しています。「設計部門との関係性構築ができている」「CADの使い方を覚えた」など、できることが増えれば、当然、お任せできる仕事の受注額もアップ。お給料に反映されます。そのため、どんなスキルが足りていないかも、きちんと説明します。ですので、自分の現在地が分かり、モチベーション高く仕事ができるでしょう。 ■キャリアについて 将来的には、大手自動車メーカーのボデーを製造するメーカーや、部品メーカーで、設計や開発、評価、実験…などといった、専門職へのキャリアチェンジも可能です。長く求められるスキルを身につけられます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎> ■モノづくりに関わってみたい方 ※これまでの経験・離職期間・転職回数は問いません! ※工業高校卒業以上の方、歓迎 |
募集背景 | 自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業、受託開発を展開している当社。これまで多くの大手自動車メーカーと取引を行ない、指名で案件を貰えるほど技術力を評価していただいています。ここ数年は、自動車の開発が盛んなこともあり、業務量が増えてきている状況。そこで、更なる依頼に応えられるような体制を整えていくため、今回新しいメンバーを募集することになりました。設立以来の社員定着率は98%と高く、「辞める理由がないよ」と言ってくれるメンバーもいます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
福岡県宮若市、大分県中津市にある各プロジェクト先
★希望しない限り転勤ナシ。希望の勤務地への配属。勤務地の詳細については面接の際に説明します。 ★U・Iターン歓迎!入社時に転居が必要な方は、引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担します。 交通
プロジェクト先により異なる。
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※プロジェクト先により多少異なります。 ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
<未経験> 月給25万円+残業代全額支給 <経験者> 年俸制398万円~820万円(1/12を月々支給) ★経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮して決定します。 ★入社1~2年後に【月給制/年俸制】を選択できます。 年俸制の場合、希望する給与を提示することが可能。成果やクライアントからの評価に応じて、最大限その希望を考慮します。実際、転職して300万円以上年収が上がった社員もいます。 年収例
★平均年収は570万円です。
450万円:27歳、経験2年 595万円:30歳、経験5年 657万円:37歳、経験12年 722万円:34歳、経験10年 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(9日以上) ■夏季休暇(9日以上) ■年末年始休暇(9日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回 7月) └年俸制を選択すると、実績や評価を踏まえて欲しい年収を交渉可能。技術者の昨季のベースアップ実績は月給で【2万737円】です! ■賞与(年2回 8月、12月) └昨年度実績2.5ヶ月分。年俸制の場合は、毎月の給与に上乗せする形で支給します。 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給(電車:全額支給、車:月4万円まで、高速手当あり) ■残業手当(100%支給) ■技術手当 ■育成手当(指導担当になると1人につき月8000円を支給) ■退職金 ■慶弔見舞金 ■社員旅行(年1回) └2017年は伊豆に行きました。 ■サークル活動(釣り、ゴルフ、フットサルなど) ■親睦会(2ヶ月に1回、全額会社負担) └各エリアの技術者が集まり、情報交換や仲を深めるための飲み会。エンジニアのほか営業担当や経営者も出席します。 |
会社名 | 株式会社エイトエンジニアリング |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 四釜 洋一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 143名(2023年1月時点) |
売上高 | 10億5000万円(2021年3月期実績) 8億5000万円(2020年3月期実績) 6億円(2019年3月期実績) 4億9000万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 自動車分野と建設分野に特化したアウトソーシングサービス(派23-302296) 職業紹介サービス(23-ユ-301658) |
事業所 | 本社/愛知県刈谷市広小路4-205 大阪事業所/大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1F |
主要取引先 | <コンストラクション事業部> オルガノ株式会社 鹿島建設株式会社 株式会社丹青社 大成ロテック株式会社 西松建設株式会社 丸磯建設株式会社 その他複数社 (五十音順) <エンジニアリング事業部> トヨタ自動車株式会社 トヨタ車体株式会社 トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 ダイハツ九州株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 株式会社トヨタ車体研究所 本田技研工業株式会社 株式会社本田技術研究所 株式会社SUBARU 株式会社豊田自動織機 株式会社イノアックコーポレーション 株式会社FTS 河西工業株式会社 三井屋工業株式会社 株式会社デンソー |
企業ホームページ | http://8eng.co.jp/ |
採用ホームページ | https://en-gage.net/8eng_jobs |
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