- 【事業内容】
- アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業／派14-300403 ※有料職業紹介事業／14-ユ-300175
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 半導体製造装置のメンテナンススタッフ ◎寮完備 ◎U・Iターン支援あり ◎オープニングスタッフ募集 お任せするのは、半導体を製造する装置の管理・点検・メンテナンス。装置の動作を監視し、現場を点検・巡回します。◎半導体製造装置って？ テレビやPC、自動車などに使われる半導体を製造する装置です。高さ3m、幅2.5m、長さ4mほどの大きさです。大小さまざまな部品でできており、正常に動かすためには日々のメンテナンスが欠かせません。 ＜主な仕事内容＞ ■半導体製造装置のメンテナンス たとえば、半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を新しいものに交換したり。点検の手順を記したマニュアルがあるので、それに沿って問題がある箇所がないかをチェックします。 ■半導体製造装置のトラブル対応 装置の動きが止まってしまったり、異音が聞こえたり、時には不具合が起きることも。その際は、問題が発生した時の対応をまとめたマニュアルに沿って、部品を交換する等、不具合を解決します。 機械の動きがスムーズでない場合は、ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにし、研磨剤などの消耗品が足りなくなった場合は、補充をします。 ＜1日の流れ＞ ▼出社 ▼着替え（クリーンルーム内で仕事を行なうため、白い作業着に着替えます） └ クリーンルーム：外からのゴミの進入を防ぐため、室圧や温度、湿度をコントロールした部屋。 ▼朝礼or夕礼（指示書をもらい、当日の仕事の確認をします） ▼作業開始（3～4時間ごとに休憩があります） ▼退社（次のシフトの方に、引き継ぎをして退社です） ★大手半導体メーカーに常駐し、派遣先社員の方と一緒に働きます。将来的には当社の社員5～10人のチームを作る予定です。 ★月に1回の営業との面談を実施。「どう働いているか」「困ったことはないか」などの状況を共有。困り事がある場合は、営業が対策を考え、改善します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験者、第二新卒者歓迎！＞ ◎「マニュアルのある仕事がしたい 」という方は、ぜひご応募下さい。 ◎何らかの設備機器のメンテナンスの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 小さな機械から大きなビルにいたるまで、さまざまな「ものづくりの現場」と「人」をアウトソーシングでつないでいる当社。お客様の業務内容や規模に応じてスタッフを構成し、技術の提供を行なってまいりました。おかげさまで事業は順調に成長し続けており、増えている依頼に既存のメンバーだけでは手いっぱいになっています。さらに新しいプロジェクトの依頼もいただいているため、スターティングメンバーとして活躍してくださる新しい仲間を【複数名】募集するはこびとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
九州エリア（熊本県菊池郡、大分県大分市、長崎県諫早市）の各プロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。希望を考慮して勤務地を決定いたします。 ◎Uターン歓迎！その際、引っ越し代は全額負担いたします。（社内規定あり） ◎社員寮もございますので、お気軽にご相談ください。 交通
担当プロジェクトにより異なります。
◎マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | ■変形労働時間制 週平均実働38時間40分 【昼勤】7：30～19：30 【夜勤】19：30～翌7：30 |
| 給与 |
月給20万2000円以上 ※別途、時間外割増手当を100%支給します。さらに皆勤手当（月1万円）、資格手当、家族手当のほか、年2回の賞与が支給されます。 ※あなたの年齢・経験・能力により、加給・優遇いたします。 年収例
350万円／23歳・入社3年（月給24万円＋賞与）
600万円／33歳・経験5年（月給40万円＋賞与） 800万円／40歳・経験10年（月給50万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ≪年間休日156日以上！≫ ■月12～16日（交替制） └ 4日夜勤、1日明け休み、3日休日、3日昼勤、3日休日を繰り返します。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ■介護休業制度 ＜とある1ヶ月の勤務例＞ 月 火 水 木 金 土 日 ※ ※ ※ ※ □ □ □ □ △ ■ ■ ■ □ □ □ ■ ■ ■ □ □ □ □ △ ■ ■ ■ □ □ □ ■ ■ ■ □ □ ※ □＝勤務 ■＝休日 △＝明け休み 明け休みとは？ 当社の場合、夜勤明けの午前7：30に勤務終了し、その日は1日中勤務がないことを指します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■時間外手当（100％支給します） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5000円） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（月1000円～5万円） ■皆勤手当（月1万円） ■職能手当 ■制服支給 ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度（引越代全額負担 ※社内規定あり） ■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給） ■資格取得祝金（対象の1資格あたり5000円） ■資格研修補助（1回あたり20万円まで、業務上で必要と認められた研修に参加可能） ■技術図書購入（年間累計1万円まで、会社負担で購入可能） ■プロジェクト手当（月1万円～10万円） ■社員寮あり ■マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 研修制度 | ▼プロジェクト参加前 プロジェクト先にて、社内ルールや担当業務、1日の流れを詳しく説明します。クリーンルームでの動き方などの安全研修まで終わった後、1週間程度を目安に独り立ちです。 ▼プロジェクト開始後 一緒に働くチームのリーダーがOJTとして、工具の使い方などを教えます。実務を通して仕事を覚えていきましょう。 ★定期研修も用意しており、どんな業務にでも応用できる『キャリアパス研修』と専門特化した『プロジェクト別研修』があります。 |
| スキルアップ支援制度 | ＜自己啓発をサポートします！＞ ■資格取得受験料（会社が認めた資格試験の合格時、受講料の50％を支給） ■技術研修・セミナー受講料（上限1万円／年） ■通信教育講座受講料（上限1万5000円／年） ■技術図書購入費（上限1万円／年） ■資格取得祝金（5000円／件） ＜研修も充実しています！＞ ■社内研修 ■安全教育研修 ■ヒューマンスキル研修 ■パソコン研修 ■CAD基本操作研修 |
| 会社名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉原 敏男 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 830名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 44億円（2022年3月期実績） 37億円（2021年3月期実績） 40億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣業／派14-300403 ※有料職業紹介事業／14-ユ-300175 |
| 事業所 | ■本社・横浜営業所／神奈川県横浜市中区相生町6-104 相生町ビル8階 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市伝馬町2-10宇都宮プライムビル8階 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階 ■広島営業所／広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル11階 ■熊本営業所／熊本県熊本市中央区花畑町4-1 太陽生命熊本第2ビル 8階 【テクニカルセンター／トレーニングセンター】 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階 【デザインセンター】 神奈川県横浜市中区曙町5-64 Kビル602号 |
| 主要取引先 | ■自動車・輸送用機器 トヨタ自動車（株）、本田技研工業（株）、日産自動車（株）、マツダ（株）、いすゞ自動車（株）、ダイハツ工業（株）、日野自動車（株）、（株）デンソー、（株）豊田自動織機、住友電装（株）、日立Astemo（株） ■半導体関連 東京エレクトロン（株）、キオクシア（株）、ソニーセミコンダクタソリューションズ（株）、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（株）、（株）ニコン、（株）日立ハイテク |
| 主要取引先（2） | ■家電・電子機器 ソニー（株）、パナソニックHD（株）、キヤノン（株）、三菱電機（株）、オムロン（株）、京セラ（株）、ダイキン工業（株）、（株）GSユアサ、（株）ニデック、ホシデン（株） ■建設系 （株）竹中工務店、（株）大林組、清水建設（株） ほか |
| 会社紹介について | 各種SNSにて社員の様子など紹介していますので、会社の理解促進にぜひご活用ください！ 座談会動画：https://www.youtube.com/watch?v=kjllxrtsCT0&t=7s 匠PJ紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=5GpY45GiYsk&t=16s インスタグラム：bryza_01 ★「かながわSDGsパートナー」登録企業です！ 理工系専門大学との産学連携や地域の清掃活動、障がい者雇用など、持続可能な開発目標に向けた様々な取り組みにも注力しています。 |
| 企業ホームページ | https://bryza.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ブライザ株式会社 エンジニアリング事業部 https://en-gage.net/bryza_saiyo1 |
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