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介護スタッフ★毎年昇給あり!住宅・家族手当、グループ内病院受診時の医療費減免制度など充実の福利厚生!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/24 - 2019/02/27)

介護スタッフ★毎年昇給あり!住宅・家族手当、グループ内病院受診時の医療費減免制度など充実の福利厚生!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
すぐ隣に“お医者さん”がいる中で、ケアできる安心感。
私たち『介護老人保健施設しんかま』は、2011年から鎌ケ谷総合病院の併設施設として、地域に根付いてサービスを行なってきました。そのため、緊急時にもエレベーターで階を1つ下りれば病院、1つ上の階にはリハビリ専門スタッフが常駐。病院や専門スタッフとの連携体制が整っている恵まれた環境です。

あなたにお任せするのは、在宅復帰を目指すご利用者様のサポートを行なう介護スタッフ。食事や入浴などの身の回りのお世話をしたり、体調管理を行なうことが主な業務です。

介護の仕事に集中できるよう、福利厚生も充実。たとえば、本人や家族がグループ内病院にかかると、受診料が3000円以上の場合には免除されたり、人間ドックが年に1回無料で受けられるなど、負担を減らし、安心できる制度があります。

介護スタッフが安心して働ける環境は、ご利用者様の笑顔につながっています。たくさんの笑顔をつくる仕事を、私たちとはじめませんか?

募集要項

仕事内容
介護スタッフ★毎年昇給あり!住宅・家族手当、グループ内病院受診時の医療費減免制度など充実の福利厚生!
『介護老人保健施設しんかま』は、医療グループ「徳洲会」が運営する定員100名の介護老人保健施設。ご利用者様へ食事や入浴など身の回りのお世話や体調管理を行ない、リハビリを終えてご自宅に戻れるようサポートする介護スタッフをお任せします。
※リハビリ業務は専任スタッフが行ないます。

<具体的な仕事内容>
■ご利用者様のケア
リハビリを終えてご自宅に戻って生活できることが最終的な目標です。ご自分でできることを伸ばし、できないことをサポートしていきます。ご利用者様の復帰プランを他職種のスタッフと確認し合い、協力しながら進めていきます。

業務は担当制で、「リーダー」「フリー」「お風呂担当」の3役に分かれて業務を行ないます。
▼リーダー/フリー業務(各1名):食事配膳、食事介助、トイレ誘導、おむつ介助、レクなどを実施。
※リーダーは記録業務もお任せします。
▼お風呂担当(3名):施設内に2箇所ある機械浴を担当。入浴を介助する人と、ドライヤーや着替えを介助する人に分かれて実施します。

■月1回の誕生会は楽しいレクリエーションを実施!
パフォーマンスをしてくれる方を呼んだり、ウクレレやフルート奏者によるコンサートなど、様々なレクリエーションを実施しています。ほかにも、夏には納涼会、秋には運動会など、季節を感じられる催しも。運動会では職員対抗の「たたいてかぶってじゃんけんぽん」をしました。スタッフも一緒に楽しむのも大切な仕事です。

<1日のイメージ>
▼8:30~
申し送りを受け、各フロアの状態を把握。その後ご利用者様のバイタルを確認します。
▼昼食~午後
楽しくおしゃべりしながら昼食のお世話をします。食事後はレクリエーションや入浴のお手伝いをします。
▼~17:00
業務記録をつけ、当直スタッフに申し送りをして業務終了です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問<業界職種未経験歓迎!>
※就業ブランクのある方や、転職回数も問いません。

~下記経験をお持ちの方は、優遇の上、歓迎します!~
■介護業界での経験をお持ちの方。(年数不問)
募集背景 医療グループ「徳洲会」の基盤を持ち、ご利用者様の個性を尊重した家庭的なケアを提供してきた当施設。病状が安定した要介護の方を対象に、看護、介護、リハビリテーションを中心とした医療ケアで、ご利用者様とご家族に喜ばれています。今後はさらにご利用者様に寄り添い、手厚いサポートをご提供するため、今回、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
千葉県鎌ケ谷市初富929-6 鎌ケ谷総合病院内6階・7階
※転勤はありません。
※マイカー通勤も可能です。
交通
北総線、新京成線、東武野田線『新鎌ケ谷駅』より徒歩5分
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)
※残業は月平均2時間と、ほとんどありません。

<シフト例>
8:30~17:00/16:30~翌9:00
※月平均4~5回の夜勤があります。
給与 月給18万2510円~24万700円
※残業代は全額支給いたします。
※別途、夜間勤務手当(6000円/回)が支給されます。
休日休暇 <年間休日110日>
■シフト制(月8~10日)
■有給休暇 ※有休消化率80%
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※毎年必ず昇給します
■賞与年2回 (7月・12月 昨年度実績3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万6000円/子1人:月5000円)
■住宅手当(月1万3000円~2万4000円)
■交通費全額支給
■退職金
■社食・食事補助あり(社食:280円/食)
■出産・育児支援制度あり
■医療費減免制度あり(本人、家族がグループ内病院を受診した場合、受診料の負担額が月3000円以上となります)
■人間ドック無料(年1回)※社内規定あり
■車通勤可(駐車場代:月3000円)
■駐車場完備
■制服貸与

会社概要社会医療法人社団木下会

会社名 社会医療法人社団木下会
設立 2011年11月
代表者 理事長 鈴木 隆夫
従業員数 61人(2019年1月現在)
売上高 5136万円(2018年3月期実績)
4979万円(2017年3月期実績)
4738万円(2016年3月期実績)
事業内容 介護老人保健施設
事業所 〒273-0121
千葉県鎌ケ谷市初富929-6 鎌ケ谷総合病院 6階・7階
関連会社 <協力医療機関>
社会医療法人社団木下会 鎌ケ谷総合病院
企業ホームページ http://www.rouken-shinkama.com/
個人名の表記について
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