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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター ★残業は月15時間以下!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/21 - 2019/02/24)

人材コーディネーター ★残業は月15時間以下!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
誰にも縛られず、あなたらしい仕事スタイルで。
1日のスケジュールも企業へのアプローチ方法も全て自由。ノルマはないので、目標も自分で設定しています。あなたの持ち味を活かして、のびのびと働きませんか。

◆Case1.前田の場合
主に取引先からの紹介で新規顧客を獲得。1日に10件近くの企業に足を運びます。派遣スタッフに対して大切にしているのは、寄り添う姿勢。スタッフの声に耳を傾け、別の仕事にチャレンジしてみたいという話があれば、すぐ対応しています。

◆Case2.高瀬の場合
飛び込み営業は一切せず、テレアポに集中。効率よく企業のニーズをキャッチしています。派遣スタッフと接する際は、サポートだけでなく、育成の観点を重視。仕事との向き合い方を伝えたり、注意点をきちんと言葉にしたり。1歩踏み込んだ関係づくりで、信頼を得ています。

社員の自主性を重視する社風ですが、放ったらかしというわけではありません。ヒアリングに使用するフォーマットなどはしっかりと整備していますし、上長との面談も定期的に実施しているので、ご安心を。当社だからこそ、できる働き方があります。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★残業は月15時間以下!
人材に関する課題を持つ企業と、仕事を探す派遣スタッフの架け橋となる仕事です。担当エリアは兵庫県全域。仕事に対する細かなルールはないので、あなたらしく自由に働ける環境です。

<具体的な仕事内容>
▼企業へのアプローチ
メインの取引先となるのは、製造業界や物流業界の企業。組立、梱包、仕分け、デスクワークの仕事を主に扱います。入社後は先輩社員から既存取引先を徐々に引き継いでいきましょう。電話でアポを取り、引き継ぎの挨拶に向かいます。慣れてきたら、新規企業の開拓もお任せ。飛び込み、テレアポ、既存取引先からの紹介など、アプローチは方法は自由です。

▼ヒアリング
指定のフォーマットに沿って、人材が必要な期間、人数、求めるスキル、予算などをヒアリング。ニーズを引き出し、提案を行ないます。

▼派遣スタッフをアサイン
自社のHPや求人サイトより求職者を募集。またデータベースより、既に登録しているスタッフをアサインする場合もあります。スタッフの男女比は4:6です。

▼面談
スタッフと面談を実施。その後、職場見学に案内しましょう。

▼就業後のフォロー
スタッフの派遣がスタートしたら、定期的な電話や訪問を通してフォローします。不安や困りごとをヒアリングし、必要があれば先方に改善を求めます。また、新たな職場を案内する場合もあります。

◎仕事のスタイルはあなたの自由です!
当社はスタッフの自主性を尊重しており、ノルマは設けていません。目標も自分で設定し、上長に共有します。アプローチする企業の選定やスタッフのフォローなどもあなたの自由。ご自身の持ち味を存分に活かしていただけます。もちろん、企業へのヒアリングに使用するフォーマットなどはきちんと整備しているので、安心してスタートできる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
└月1万5000円の車両手当を支給します。
◎学歴・ブランク不問!
募集背景 九州をはじめとする関西エリアを中心に、全国で人材サービスを手掛ける当社。製造業界や物流業界を中心とする企業と取引を実施し、業績を伸ばしてきました。現在、姫路エリアでの営業をより強化していく方針ですが、人材コーディネーターは人手が不足しているのが現状です。そこで、新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
兵庫営業所/兵庫県姫路市安田4-80 アビックス駅南大路5F
◎転勤ナシ!
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの持ち込みも可能です。
交通
山陽電気鉄道本線「手柄駅」より徒歩9分
JR各線「姫路駅」より徒歩14分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均15時間以下です!
給与 月給22万5000円~28万5000円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には15時間分、2万5000円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
年収例
380万円/35歳(入社3年)
440万円/39歳(入社6年)
休日休暇 <年間休日124日>
完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(6日)
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
出張手当
役職手当
資格手当
家族手当(配偶者/月5000円、子1人3000円)
住宅手当(月5000円)
社員旅行
マイカー通勤OK(駐車場完備)
配属部署&教育制度 現在、3名の営業が在籍しています。内訳は、6年目と4年目の男性スタッフ、2年目の女性スタッフ(育休中)です。入社後は、6年目の前田によるOJT研修を実施。あなたのスキルレベルに合わせて、最長3ヶ月ほどかけてお教えします。未経験者であれば、派遣に関する法律など、専門知識を習得するところから。その後、取引先を共にまわり、各企業や派遣スタッフの特徴を把握していきましょう。試用期間の3ヶ月間は、まずは失敗することが大切だと考えています。それを教訓にしてもらえれば大丈夫。あなたの営業スタイルを大切にできる環境なので、徐々に働きやすいスタイルを見つけていってくださいね。

会社概要株式会社アヴェイル

会社名 株式会社アヴェイル
設立 1993年2月
代表者 代表取締役 藤木 正廣
資本金 4215万円
従業員数 1568名(2019年1月時点)
事業内容 ■業務請負業
■労働者派遣業(派43-010071)
■有料職業紹介(43-ユ-300007)
■紹介予定派遣
事業所 【本社】
熊本県上益城郡益城町田原1155-8

【拠点】
埼玉、静岡、 愛知、大阪、兵庫、岡山、山口、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島
企業ホームページ http://www.avail-net.co.jp
個人名の表記について
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