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広和システム株式会社制御設計エンジニア ◎完休2日(土日)/年休125日/各種手当充実(924917)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

制御設計エンジニア ◎完休2日(土日)/年休125日/各種手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/21 - 2019/02/24)

制御設計エンジニア ◎完休2日(土日)/年休125日/各種手当充実
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
当社では、"シーラカンス"と"フィードバック"が強みです。
言い間違えました!深海魚ではありません(笑)当社が得意としているのは、「シーケンス制御」と「フィードバック制御」というものです。

これらは、工場の製造ラインを自動運転させるシステムに使われている技術です。

専門的で難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は皆さんの身近なものに役立っています。たとえば、冷蔵庫にあるビール。このビールを作る際に、麦汁とホップを釜で煮ます。その温度の調節などに、当社の制御技術は使われているのです。他の会社では、この2種類の制御技術を両方得意としているところは少ないため、当社の技術者はお客様から非常に重宝されています。

今回の募集では、知識や経験は不問。イチから育成していくことを前提としています。入社後はまず、中学校レベルの電気の知識からレクチャー。無理なく成長できる環境がありますので、ご安心ください。

実際、当社で活躍しているメンバーのほとんどは、未経験からのスタート。育成のノウハウは、十分にあります。世の中から広く求められる技術を、ぜひ当社で手にしてください。

募集要項

仕事内容
制御設計エンジニア ◎完休2日(土日)/年休125日/各種手当充実
工場の製造ラインを最適に自動運転させるためには、主に「シーケンス制御」と「フィードバック制御」の技術を使います。
この技術を駆使し、製造ラインの様々な機械類を動かすことや、流体などのプロセスの安定化を図るため、PLCやDCSと言う制御装置のソフト開発及び、制御盤の電気回路図を設計することが主業務になります。受注した業務範囲にもよりますが、事務所でのデスクワークが7割、現場などのフィールドワークが3割です。

■仕事の流れ
▼顧客と打合せ…工場やプラントの運転方案について具体的な動かし方や監視内容を決定。
▼システム機能設計…通常動作や緊急動作、機器の監視や警報項目を説明した仕様書を作成。
▼設計・開発…電気回路図を作成。専用のソフト開発ツールでPLC,DCSや監視画面のプログラムを作成。
▼社内テスト…運転する機器や設備を模擬的に構築して動かし、ハードとソフト回路の機能や性能をテスト。
▼現地試運転…工場やプラントを実際に動かして機能や性能を最終確認。
▼納入完了…営業運転開始。納入後の保守は当社では行ないません。
システム規模によって期間が異なりますが、小改造など1週間程度で終わるものから、大規模な案件などチームで約1年かけて手掛けるものもあります。

★こんな場面で使われています
◎ビールの製造に!
【麦汁とホップを沸騰釜で煮て】⇒【冷却機で冷やして】⇒【発酵タンクで熟成して】⇒【酵母をろ過して】⇒【ビン詰めして】というのがビールの製造工程。沸騰するまで温度が自動的にあがったり、次の工程に進むことができるのも、当社の制御技術のおかげです。

他にも、
・港湾から空港まで燃料を安全に輸送して飛行機に給油する
・環境にやさしいゴミ焼却をする
などといった場面で、技術は活用されています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

≪職種・業種未経験・社会人未経験者、歓迎!≫
◆高卒以上

【未経験から育成することを前提とした募集です!】
様々なものづくりの仕組みや仕掛けに関心がある、知識欲や向上心がある、持続力がある、と言う方に向いている仕事です。社員の殆どは未経験入社ですので、指導する先輩は同じ視点に立ち、じっくりやさしく教えています。経験が無くてもご安心を!ソフトウェアやハードウェアの技術は時間を掛けて習得してもらうのが当社の育成方針です。
募集背景 当社の培ってきた技術を、受け継いでください。

1973年設立。制御技術を核に実績を積み重ね、メーカーや工場・プラント、官公庁などのお客様から厚い信頼をいただいてきた当社。順調に会社が成長する中、将来を見据え、当社の次代を担っていただける若手のメンバーを募集することになりました。時間をかけて、次の世代に技術を伝承していきたいと思いますので、未経験の方も積極的にご応募ください。5人以上の採用を予定しています!
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※未経験の方は、ご自身の適性を確認するための12ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員としての雇用になりますが、賞与以外の待遇面は正社員と変わりありません。
勤務地・交通
本社(川崎オフィス):神奈川県川崎市多摩区登戸
日野第一 及び 第二オフィス:東京都日野市多摩平
※勤務地は希望を考慮いたします。

【本社(川崎オフィス)又は日野オフィスの配属となります】
鉄鋼プラントなど素材生産プラントや自動車生産工場、メカトロニクスなどを主な分野とする本社。水処理施設、食品プラントや放射線監視システムなどを主な分野とする日野オフィス。それぞれで未経験入社のメンバーが活躍中。平均年齢は35歳、男女比率は4:1。社員の距離が近く、飲みに行ったりと仲の良い職場です。
交通
・JR南武線・小田急線「登戸駅」より徒歩1分
・JR中央線「豊田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45
※残業は月に平均20時間以内です。
給与 月給21万円以上+賞与年2回
※あなたの年齢、これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
25歳(経験2年)/420万円
30歳(経験3年)/526万円
休日休暇 ≪年間休日125日前後≫
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(9日)
◆GW(9日)
◆有給休暇(初年度10日、最高20日)
◆慶弔休暇

【有給休暇の計画取得を励行しています】
有給休暇一斉取得が5日あります。内1日は社員旅行です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/2018年実績:8ヶ月) ※正社員登用後
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業代全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
└16種類の資格を対象に、月1000円~1万5000円の手当がつきます。最大で月2万円が支給されます!
◆退職金制度
◆オフタイム活用支援制度
└社員同士が集い、BBQや催し物をする際にかかる費用を、会社が負担します。
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
教育制度 ★知識・経験はゼロの状態から育成します!

【入社後は約2ヶ月の研修を行ないます】
まずは「直流とは?」等、中学校レベルの電気の知識から教えていきます。徐々にソフトウェア等の知識を身につけていきながら、制御回路を自分で作ってみましょう。信号機を制御する回路や、エレベーターの昇降を制御する回路等を作れるようになります。未経験からの育成ノウハウは豊富なので、ご安心ください。

【研修が終わった後もサポートします】
はじめは先輩の下で図面の修正や小さなプログラム作り等の手伝いから。少しずつ力をつけ、一人前の技術者を目指しましょう。また研修が終わった後も、当社のキャリアアッププログラムでスキルアップを支援します。
社員へインタビュー ◎田中さん(仮名)/30歳
「前職は試作カメラの性能検討・評価を行なっていました。派遣社員でしたが、将来を考えると手に職をつけ安定したいと思い転職しました。今は製鉄所のエネルギーセンターという大規模設備の更新プロジェクトに携わっており、やりがいを感じています」

◎齋藤さん(仮名)/24歳
「大学院へ行く予定が、就職することになりました。ですから就活していません。元々授業で少しやった時に面白かった制御工学に興味があり、当社を選びました。今は水処理システムに使うソフトウェアの開発に携わっており、制御システムの面白さを実感しています」

会社概要広和システム株式会社

会社名 広和システム株式会社
設立 1973年10月
代表者 代表取締役社長  野崎 淳一
資本金 5000万円
従業員数 21名(2021年12月現在)※常駐スタッフ4名と専任BP6名の計31名で業務を行なっています
売上高 3億2000万円(2021年3月期実績)
事業内容 プロセス・オートメーション、ファクトリー・オートメーションおよび社会環境向け監視制御システムの設計・開発とソリューションサービス
※ISO9001の認証を2003年に取得!常に顧客満足度の高い品質を心がけています。
事業所 本社(川崎オフィス)/〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル5F
主要取引先 富士電機株式会社 
メタウォーター株式会社
サンワテクノス株式会社
株式会社タマキ
株主 日本システムウェア株式会社
企業ホームページ http://www.kohwa-system.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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