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株式会社プリントパック(進洋グループ)デジタル印刷オペレーター(92472)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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デジタル印刷オペレーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/26 - 2007/01/29)

デジタル印刷オペレーター
正社員職種未経験OK転勤なし
お客さまの喜びを一番に考えていくことが、私たちを成長させてくれる。
お客さまの立場に立ってビジネスを展開する当社。どうすればお客さまに喜ばれるか、常に考えています。この姿勢が支持され、おかげさまで急成長。年間100回以上ご利用くださる取引先も増え、リピート率は60%を超えるほど。来期売上目標は50億円を掲げ、業界でトップクラスの企業をめざせるまでになりました。

会社の発展も大事ですが、私たちは社員の成長にも力を入れたい。だから、若手の人材もどんどんステップアップできる機会があふれています。実際に当社では若くしてリーダーを任されるメンバーや、経営に関わる会議に参加しているメンバーもいるのです。急成長している当社だからこそ、組織も大きくなって、さまざまなポジションが生まれています。

「お客さまに感動される仕事」をし続けること。それが、会社、そして私たちの成長の源。
あなたにも当社で成長していってほしいと思います。たくさんのチャンスが、当社には
ころがっています。ぜひ仲間になっていただけませんか。

募集要項

仕事内容
デジタル印刷オペレーター
未経験から技術を身につけ、早期にリーダーへ。サポートも万全!

■運営サイト「印刷通販プリントパック」(http://www.printpac.co.jp/)に寄せられる、カタログ・冊子、フライヤー・チラシ、ポスターといったモノづくりに携わっていただきます。お客さまは企業や店舗、デザイナーやクリエイターから個人の方まで様々。日本全国から、毎日多くの印刷依頼が寄せられています。

■責任者とアシスタントがペアとなって、1台の印刷機を稼動させます。あなたはまずアシスタントとして、責任者のフォローからスタート。紙や版の設定準備、印刷機のメンテナンスなどを通して、基本的な業務や印刷機に関する知識を充分に習得してください。3ヶ月~半年で責任者として1台の機械をお任せします。色のチェックなど、より専門的な仕事を手がけていただきます。

※ゆくゆくは、製版やDTPオペレーターといった専門的な分野を極めたり、幹部候補を目指すことも可能。新拠点や新事業をお任せすることもできます。今後の可能性は、あなた次第。幅広いチャンスがあります。実際に、入社2~3年目にしてリーダーのポストを手にするスタッフが何人もいます。今後も若手にもどんどんチャンスを提供していくので、着実に成長していただければと考えています。
応募資格 高卒以上23~35歳位までの方
※経験は一切問いません。未経験の方、第二新卒者の方も大歓迎です。

<こんな方お待ちしています> 下記項目に1つでもチェックがつく方大歓迎です!!
□業界に関わらず、モノづくりに携わった経験のある方。
□モノづくりに興味のある方(経験は問いません)。
□インターネットビジネスに興味のある方。
□若手が多く活躍する、チャンスの多い環境で働きたい方。
□年齢や経験に関わらず、幹部候補を目指せる会社で働きたい方。
募集背景 業界No.1を目指して、多くの人の採用を続けます。

本社・工場の移転、東京進出(支店開設)など、まさに第二創業期を迎えようとしています。そこで、この成長を共に支えてくれる方を募集します。今回の募集では5~7名の増員を予定。5~6年先を見据えて、将来の幹部を目指していただける方を歓迎します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
京都市下京区
※2007年5月に五条カドノ大路へ新本社・工場を移転します。
※U・Iターン、歓迎します!
交通
【現本社の交通】
JR「西大路駅」下車徒歩10分、又は市バス「西大路七条バス停」下車徒歩2分
※バイク・自転車・マイカー(夜勤の場合のみ)通勤可

【新社屋の交通】
阪急京都本線「西京極駅」より徒歩10分
勤務時間 昼勤/8:30~17:30 夜勤/20:00~翌5:00
※希望の勤務時間を面接時にお聞きします。
給与 月給固定給制25万5000円~40万円+報奨金
※夜勤の際は、別途交替手当(月2万円)支給します。
※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。
年収例
★未経験からスタートした2名の年収例です!
550万円(入社3年目、30歳)
400万円(入社2年目、27歳)
休日休暇 週休2日制(月6~8日 選択シフト制)
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、フレックス自由休暇(15日)、
有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇
★年間休日105日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年4回(3月・6月・9月・12月)、交通費全額支給、家族手当、住宅手当(月2万円 ※転居のうえでご勤務いただく方)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、住宅資金銀行提携、社員旅行、親睦レクリエーション、定期健康診断、バイク・自転車・マイカー(夜勤の場合のみ)通勤可、その他にも誕生日には会社からバースデーケーキをプレゼントします。

【家族のためにもがんばってほしい…充実の家族手当!】
配偶者1万円、一子につき5000円以上(高校生/1万5000円、大学生/2万円)を、毎月支給。 例:既婚者・子2人(高校生1人、大学生1人)の場合・・・配偶者(1万円)+高校生(1万5000円)+大学生(2万円)=家族手当4万5000円/月
若くして、管理職に 入社5年目、リーダーのポストを任された製造部の福田(27歳)。しかし彼が特別というわけではありません。異業種から転職されてきた方も、社会人未経験の方も、わずか入社3ヶ月にして既に独り立ちし、活躍しています。年齢や経験に関わらず、全員にチャンスが与えられている職場です。
配属部署・教育制度 あなたの配属先となる製造チームには、現在31名のスタッフたちが在籍しています。と言っても、協調性を重んじる当社では、職種や部署の隔たりなく全スタッフで力を合わせて仕事を進めています。それだけに、社内のチームワークは抜群。
お客さまから高い評価を頂いた時には、みんなで喜びを共感しています。そんな風土が、ますます、よりよいモノを生み出す結果に結びついています。

業界・職種未経験の方にも自信を持って力を付けて頂けるよう、3ヶ月~半年をかけて一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。当社のスタッフの9割以上が、未経験からのスタートでした。それだけに、あなたの気持ちを充分に理解している先輩スタッフが多いとも言えるでしょう。分からないことがあれば、気軽に質問できる風土がありますので、気を張ることなくリラックスして臨んで頂ければ結構ですよ。

会社概要株式会社プリントパック(進洋グループ)

会社名 株式会社プリントパック(進洋グループ)
設立 1972年4月(創業/1970年6月)
代表者 代表取締役 木村 進
資本金 5000万円
従業員数 104名
売上高 27億円(2007年3月期予想)
15億円(2006年3月期実績) ★対前年比214%
7億円(2005年3月期実績) ★対前年比111%
6億3000万円(2004年3月期実績)
事業内容 インターネットを窓口とした印刷通販事業
★北海道から沖縄まで日本全国のデザイナー・クリエイター・印刷会社/上場企業から中堅・中小企業/小売店・ネットショップから個人のお客さままで多くの方にご利用頂いています。
関連会社 進洋株式会社
進洋プランニング株式会社
企業ホームページ http://www.printpac.co.jp/
個人名の表記について
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