施工管理(駅構内図や施設図などの“案内サイン”を提案・設置/年間休日120日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/28 - 2019/03/03)
施工管理(駅構内図や施設図などの“案内サイン”を提案・設置/年間休日120日)
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
街中の案内サインから伝わる、おもてなしの心があります。
初めて訪れる駅や施設、街の中で、多くの人が頼りにする案内サイン。観光や新生活などで訪れる人を、目的地まで届ける接客の役割を担います。
当社は案内サインを企画・設置し、“道案内のおもてなし”を追求します。だから、単に駅構内図や周辺マップ、施設図を表示するだけでなく、道に迷う前にキチンと行き方を伝えるためのアイデアを加えます。
そんな案内サインに施す工夫を、施工管理もお客様へ提案。仕事の幅は設置工事に留まらないのです。例えば、駅の人ごみでも見つけやすいように、赤色などの遠くからでも目立ちやすい色をワンポイントで使用したり。日本語・英語のナビゲーション表示を選択できるデジタルの案内サインなども提案したりできます。
日本人だけでなく、名古屋は外国人観光客も年々増加。これから開催される国際的イベントのときも、本州の中心に位置するこの街には多くの人が訪れるはず。案内サインが親切で、道に迷わなかった。そんな印象が街のイメージを良くし、ファンを増やします。案内サインを通じて届けるおもてなしは、心に届きます。
募集要項
仕事内容 |
施工管理(駅構内図や施設図などの“案内サイン”を提案・設置/年間休日120日) <駅や施設、街の中で、安心して目的地へ行けるように> 当社は、駅構内図や周辺マップ、施設図、店舗ロゴの看板などの案内サイン『ナビタ』の企画・制作・設置を手掛ける会社。あなたには、案内サインのお客様への提案から設置までお任せします。その場所へ初めて訪れる方を始め、目的地へたどり着くまでの道案内役を担う案内サイン。施工管理の役割によって、キチンと道をお伝えするための工夫をカタチにできます。多くの人に貢献できる仕事です。
▼お客様への提案を営業と一緒に手掛けられます。 鉄道会社や自治体、病院、商業施設などの企業・団体がお客様です。施工管理は営業と一緒にヒアリング・提案を実施。「人ごみの中でも見つけやすいように」「見やすいように」「シンプルなデザイン」「スタイリッシュな案内サイン」など、幅広いご要望にお応えします。案内サインの企画から手掛ける当社なら、柔軟に希望を叶えることができます。
▼東海3県で案内サインを設置します。 愛知や岐阜、三重の現場で、設置工事を管理します。工期は、駅構内図や街の周辺マップなどは1日。商業施設内の各フロアに取り付ける、といった大きな案件なら1~6ヶ月です。7~8件ほどを同時並行で担当します。協力会社の職人を1日の現場なら1~2名、工事規模が大きいと数十名をマネジメント。付き合いの長い約6社との工事のため、仕事を進めやすいです。
▼“街の優しさ”を届ける仕事です。 主要鉄道の駅や大型商業施設、有名店を始め、多くの人が目にする場所に案内サインを設置します。「初めて訪れる」という観光客や住民の方は多く、案内サインが分かりやすく、迷わず目的地へ到着できた経験は、街の優しさを印象付けます。案内サインを通じたおもてなしで、東海のイメージを向上させられることも仕事の魅力です。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <第二新卒者、歓迎> ■建築工事の何らかの実務経験がある方(経験年数は不問) └建築工事の一連の流れを知っている方を想定しています。 施工管理はもちろん、職人や作業スタッフをしていた方でもOKです。職種は問いません。 ☆ブランクも問いません。 ☆「街や利用者への貢献」という言葉に少しでもピンと来た方、歓迎します。
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募集背景 |
1967年の会社設立以来、駅周辺案内図や地図案内板、交通広告、誘導案内サインなど幅広い広告媒体を手掛けている当社。近年、外国人観光客の増加に伴って、多機能なデジタルサイネージやより効果的な広告のニーズがますます高まっており、当社への依頼も増加し続けています。東海エリアの案内サイン事業においても、依頼数は右肩上がり。そこで今回、工事体制を強化するべく、施工管理を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-2-11 ナビタ名灯ビル8F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★毎週水曜は「ノー残業デー」。ノー残業デーの他にも、サポートスタッフを増員するなど、会社として業務効率化に努めています。 |
給与 |
月給24万1200円~41万1200円(一律手当含む) ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※月給には一律支給の地域手当(3万円~5万円)を含みます。
年収例
年収500万円/30歳(入社3年) 年収700万円/45歳(入社6年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)※休日出勤する場合には、振替休日を取得しています。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(5年勤続ごとに土日を含め9日間/100%取得実績あり!) ■産休・育休取得可(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(100%支給) ■出張手当 ■夜間手当 ■役職手当 ■資格手当(屋外広告士など)※合格時、受講料も会社負担。 ■キャンペーン報奨金 ■退職金あり ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■共済会 ■社員持株 ■保養所あり ■社員旅行(40周年には、ハワイに行きました) |
働く環境 |
▼名古屋支社のサイン事業部へ配属となります。 現在、サイン事業部には総勢4名が在籍。統括部長と営業2名、営業アシスタント1名の部署です。これまでは営業が施工管理を兼務してきました。今後はお客様への提案を強化し、案内サインによる“道案内のおもてなし”を充実させていきます。施工管理の採用は、その一環。営業と連携し、工事担当者の視点からの案内サインの仕様や設置方法、場所などへの提案を期待しています。入社後3ヶ月は当社の仕事に慣れる期間です。営業がお客様や協力会社との橋渡し役になりますから、いち早く業務に慣れ、案内サインや工事へのアイデアを積極的に教えてもらえると嬉しいです。 |
表示灯株式会社 名古屋支社の施工管理(駅構内図や施設図などの“案内サイン”を提案・設置/年間休日120日)(924702)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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