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三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所(三菱電機100%出資)設計エンジニア(92469)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/05 - 2007/02/01)

設計エンジニア
正社員職種未経験OK転勤なし
世界のライフラインを支える、名もなき技術者たち。
パリの街に、明かりがポツン、ポツンと灯る頃、
カタールの石油工場では、大型機械が大きな音を立てながら石油を精製していた。

蒸し暑い日本の夜。カラカラに乾いた喉を潤してくれる水道水を飲んだ頃、
ドイツの青年は高速道路の渋滞情報を聞きながら仕事場へと車を飛ばしていた。

24時間、365日。いつも、世界のどこかで誰かが水を使い、電気を使い、生きている。
そんな当たり前の生活を当たり前であるように支えているのが、僕らの技術だ。

水力・火力・原子力発電プラントの設計を行なっているのは、世界でも数社。つまり、世界中の人々の安心・快適な生活は、僕らの手にかかっているといっても過言ではない。もちろん、パリジェンヌもドイツの青年も、神戸っ子でさえも、神戸から世界中の生活を支える技術が生み出されているなんて知らないだろう。でも、それでいい。今日も明日も、日本でも外国でも。何不自由なく暮らせる社会をつくるため、僕らは今日も技術を追求し続ける。それだけだ。

募集要項

仕事内容
設計エンジニア
世界トップクラスの技術力があなたの手に。

三菱電機グループの一員として、電力プラント・公共施設・メーカーなどで使われる工業プラントをはじめ、各種制御システムの設計を行なう当社。あなたには、機械設計・制御設計に携わっていただきます(担当する分野はお持ちの知識や業務経験に基づいて決定します)。

お任せするのは、各種プラントのシステム設計や構造設計・解析業務などが中心。図面作成の仕様確認、構造検討、計画・製作部門との打合せ、問合せ対応までプラントシステムに関わる一連の仕事になります。

【新規プラント設計の場合】
■一つのプラントができるまで、受注から現地据付まで2~3年。
■チーム編成/当社社員、三菱電機の社員、関連会社の社員で、合計10名ほど。一度、チームを組んでしまえば、どこの社員かということは関係ありません。プラント完成のために全員で協力して仕事を行ないます。
応募資格 高専卒以上 35歳位まで <未経験者・第二新卒者歓迎!>
■機械、電気・電子、制御いずれかの基礎知識(学校で学んだ程度)をお持ちの方
※「自分にしかできない仕事がしたい」「世界に誇れる技術を身につけたい」「安定した環境で長く働きたい」方、ぜひご応募ください。
募集背景 積極的な中途採用を開始!

神戸事業所の専門分野である社会インフラ及び産業システム分野での事業拡大が急務になっています。ですが、現在の人員体制では顧客のニーズに応えるのが難しく、中途採用を行なうことになりました。技術に誇りを持って仕事をしてくださる方を、仲間としてお迎えします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神戸市兵庫区浜山通6-1-1
※U・Iターン歓迎!西は姫路、東は大阪市内から通っている社員がいます。
交通
地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩8分
勤務時間 8:45~17:15
※残業は、月20~30時間程度。
給与 【大卒】月給20万2000円 【高専卒】17万7000円(2006年度新卒者実績)
※年齢・経験によって、加給・優遇いたします。

■生活イメージ(一例)
配偶者、子ども1名、借家の場合、手当として毎月5万円を給与に上乗せしてお支払いします。
休日休暇 【年間休日125日!】
完全週休2日制(社内カレンダーによる/基本的には土・日が休み)、祝日
夏季(10日)、年末年始(8日)、GW(10日)、有給、慶弔、創立記念日、リフレッシュ
※リフレッシュ休暇は、勤続10年・20年・30年のタイミングに支給。3~5日の休暇と手当が贈られます。
※有給は1年目4~19日(※入社月によります)、2~6年目22日、7年目以降25日が付与されます。
福利厚生・待遇 ■家族も安心の待遇

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月/5.1ヵ月分 2006年度実績)
交通費全額支給、各種社会保険完備

時間外手当(100%支給)
住宅手当(神戸地区単身…1万5000円、同居家族あり…2万8000円)
家族扶養手当(子ども一人につき…1万5000円/人数制限なし、配偶者…7000円)

退職金、財形貯蓄、社員持ち株(三菱電機グループ社員持ち株会)
制服貸与、契約スポーツクラブ
社員旅行…社員の家族も含めた大旅行(2年ごと)
保養所…健康保険組合保養所、自社保養所、その他契約保養施設が全国にあります。

【1日のお昼代は、約200円!】
毎朝10時までに申請すれば、お昼にお弁当を届けてくれるシステムがあります。毎日、お弁当を食べても、月4000円程度です。
身につけられるスキル ■機械設計分野なら…
機械要素、材料力学、機械製図、CAD操作方法など。入社後は部品構成の計画を学び、その後、図面化、手配業務へと業務の幅を順に広げていきます。

■制御設計分野なら…
電気・電子回路設計、パワーエレクトロニクス、自動制御技術、各種ソフトウェアのプログラミング技術など。入社後は規格・設計の基礎を学び、その後シーケンス設計、制御装置の設計(ハード、ソフト)へと業務の幅を順に広げていきます。

※トップクラスの技術系国家資格である「技術士」のほか、電気主任技術者、エネルギー管理士、情報処理技術者、国家技能検定1級者などがいる神戸事業所。将来的に、あなたも各種資格を持った技術者になれるでしょう。
配属部署・教育制度 【休みの日には、ボウリング大会や観劇へ】
神戸事業所にいるのは、協力会社の社員を含め約500名。平均年齢は42歳です。テニスや釣り、野球、バスケットなどのクラブ活動も充実しています。また、親睦会主催でボウリング大会を開いたり、観劇に行ったりもしています。

【仕事の幅を広げて、スキルアップ】
入社後まずは、担当機種の構造、機能、三菱電機および当社の生産システムについてオリエンテーションを行ないます。その後は、簡単な部品図の作成や一部のシステム設計から徐々にお任せする幅を広げていきます。

【選択式教育制度でスキルアップ】
社内外、三菱電機が用意する技術講座や通信教育、e-ラーニングの中から、本人の状況やペースに合わせて講座を選択。基礎から高度な専門知識まで多彩なカリキュラムの中から、お好きな講座を選択することができます。

【資格取得支援でスキルアップ】
業務に関連する資格取得を奨励。合格の暁には、受験料の費用を補助します。

会社概要三菱電機エンジニアリング株式会社(三菱電機100%出資)

会社名 三菱電機エンジニアリング株式会社(三菱電機100%出資)
設立 1962年2月1日
代表者 代表取締役社長 近藤 誠
資本金 10億円(三菱電機株式会社100%出資)
従業員数 4620名
売上高 942億円(2013年3月期実績)
912億円(2012年3月期実績)
859億円(2011年3月期実績)
事業内容 ■三菱電機及びその他メーカー向け各種製品・システムの設計・開発
※産業・社会向けのシステムソリューション・機器から家庭用の機器まで、幅広いシステム・製品を提供しています。
事業所 ■本社/東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
■神戸事業所/兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
※全国19拠点。
関連会社 【三菱電機エンジニアリンググループ】
株式会社ダイヤモンドパーソネル、広州海菱機電技術有限公司
主要取引先 三菱電機株式会社
東芝三菱電機産業システム株式会社
三菱電機ビルテクノサービス株式会社
株式会社立花エレテック
三菱電機トレーディング株式会社
企業ホームページ http://www.mee.co.jp
個人名の表記について
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