| 仕事内容 | 自社内開発のPL ★大手企業と直接取引／月の平均残業20h以下！服装自由！ 100％自社内開発で、東急エージェンシーなどの大手広告代理店や様々な業界のクライアントと取引を行なっている当社。要件定義から携わり、顧客対応や案件全体の進捗管理を担うPLをお任せします。ひとつのプロジェクトは平均3～4名で、大型案件だと20名ほどのメンバーを管理します。◆担当いただくプロジェクト例 街のランドマークとなっている商業施設のオフィシャルサイトや、飲料や自動車メーカーなど様々な業種のナショナルクライアントのキャンペーンサイト、スマートフォンアプリ、マーケティングツールなどの企画段階から携わり、実際の開発～運用まで手がけています。20～30件の案件が平行で進んでおり、エンジニア1人あたり平均3件ほどを掛け持ちしているイメージです。 ◆裁量を持って、プロジェクトを成功へ導く存在に。 PLは案件のフロントに立ち、大手クライアントの代表やWeb担当者と直接やり取りします。下請けとしてではなく、お客様と協力しながら作り上げていくのが当社のスタイル。クライアントの課題をシステムでどう解決するか、提案ベースですり合わせしていきます。また、PLがどこまで手を動かすかも、自分の調整次第で決められます。 ◆自分らしい働き方を。 フレックスタイム制で、自分でタスク管理しながらライフスタイルにあった働き方を叶えている社員が多いです。マネジメント経験者も多いため、もしイレギュラーな対応が発生した際も分業できている環境。1人に業務量が集中することがなく、プライベートとメリハリつけて働いています。 ◆入社後の流れ あなたのスキル・経験に合わせて、進んでいるプロジェクトに参加いただく予定です。既存のリーダーの補佐として現場の流れに慣れていただいた後は、実際にPLとして業務をお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■PLもしくはPM経験をお持ちの方 └案件の規模や業界、言語などは問いません。 ※ブランク、転職回数、前職の雇用形態などは一切不問です。 |
| 募集背景 | クライアントの要望を叶えるため、Webマーケティングやシステム・アプリ・サイト開発など、幅広く手がけてきた私たち。大手広告代理店と安定してお取引しています。これまでの実績からリピートでご依頼をいただくことも増えており、案件数は増加中。事業拡大に向けて、組織体制を強化したいと考えています。そこで今回はPLのポジションをお任せする新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間6ヶ月。期間中は契約社員となります。その間も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【開発はすべて自社内／転勤はありません】
本社／東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル5F 交通
山手線・その他各線「渋谷駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム11：00～11：05、標準労働時間8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給35万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮した上で、支給額を決定します。 ※上記には20時間分のみなし残業代（3万円以上）が含まれています。みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。 ※意欲次第では、「PLもしくはPM経験をお持ちではない方」からの応募も受け付けています。その場合の給与・待遇などはお問い合わせください。 年収例
470万円／27歳
580万円／30歳 650万円／35歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（時間単位の取得可能） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■決算賞与 ■交通費支給（上限月3万円） ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■時間外手当 ■児童手当（子1人につき月5000円） ■退職金 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■服装自由 ■インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ■面接交通費支給（面接交通費としてプリペイドカード支給） ※会社規定により、詳しくは面接にてご説明させていただきます。 ■ビジネス研修 ■オンライン動画学習 ■エンジニア向け技術研修 |
| 配属部署 | 総勢37名の社員が1つのフロアで働いています。20代～40代の社員が多く、20代のリーダーが活躍し、それを30代中盤の社員がまとめています。また、豊富な経験を持つベテラン社員も活躍しているなど、幅広い年代の社員が活躍。若くても実力のある方にどんどん仕事をお任せするつもりです。いつでも相談できる環境のため、社員同士のコミュニケーションも活発。非常にチームワークよく働いています。わからないことややってみたいことなど、ぜひ積極的に声を出してください。必ず力になります。その働きやすさからか、直近1年の社員定着率は90%以上。女性の管理職が活躍しており、社員の幅広い個性を尊重していく社風です。 |
| 会社名 | 株式会社ブラヴィッシモ |
|---|---|
| 設立 | 2004年9月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 遠藤 研児 代表取締役COO 加藤 大和 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 売上高 | 2億8100万円（2020年8月期実績） 2億9500万円（2019年8月期実績） |
| 事業内容 | ◆コンピューターネットワークのセキュリティシステムに関するコンサルティング業務 ◆情報システム及び通信ネットワークの企画・設計・開発・運用に関する受託業務 ◆コンピューターネットワークの構築、管理、運営業務 ◆Web企画、Webデザイン、Web運営、SEO／SEM ◆ソフトウェアの開発、販売業務 ◆情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ◆各種マーケティング業務 ◆マーケティングリサーチの請負 ◆パッケージ、ロゴ、会社案内、カタログ、パンフレット制作 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷2-14-5 渋谷クリエビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.bravi.co.jp/ |
| 採用ホームページ | サイコー！を、かたちに。“Bravissimo”～株式会社ブラヴィッシモ 採用情報… https://en-gage.net/bravissimo |
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