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結婚式場のフラワーコーディネーター(未経験歓迎)★年間休日124日★フレックスタイム制★働きやすさ◎
株式会社エスクリ(東証一部上場)
本社を訪問し、採用担当の方に取材をしました。ブライダル業界では珍しく、「年間休日124日」「フレックスタイム制」など働きやすい環境が整っており、長く活躍できる環境があることが魅力だと感じました!
エン転職 取材担当者久保田
取材担当者-久保田
掲載期間19/01/1019/02/13
株式会社エスクリ(東証一部上場)

結婚式場のフラワーコーディネーター(未経験歓迎)★年間休日124日★フレックスタイム制★働きやすさ◎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間上場企業
結婚式場のフラワーコーディネーター(未経験歓迎)★年間休日124日★フレックスタイム制★働きやすさ◎イメージ1
自分がつくったブーケを手に幸せそうに微笑む新婦様の姿を見ると、私たちも嬉しい気持ちになります。
人生で一番幸せな時間を演出するのは、鮮やかな花たち。
真っ白なドレスにぴったりのブーケ。会場内を飾る、色とりどりの花々。その一つひとつに、新郎新婦の思い出やあふれる想いを込めて。

そうして、花を通じて世界にたった一つの結婚式を演出するのが、私たちフラワーコーディネーターのお仕事。扱う花の種類やデザインは、新郎新婦の想いをじっくりとお伺いしながら決めていきます。

特別な一日を彩る花々が当日一番良い状態となるように、準備には気が抜けません。そして当日、イメージ通りに咲いた花々が会場を彩る様子を見たとき。その中で、幸せそうに微笑む新郎新婦を見たとき。何度経験しても、感動する瞬間です。

「花が好き」「空間演出への興味」「想いをもって仕事に取り組める」の3つがあれば、フラワーコーディネーターとしての素質は充分。お打合せの仕方・花の扱い方・製作の仕方など活躍するために必要なスキルは、私たちがすべてお教えします。

新郎新婦のあふれる想いを、花という形あるものに変えてあげる。そんなお仕事にチャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容
結婚式場のフラワーコーディネーター(未経験歓迎)★年間休日124日★フレックスタイム制★働きやすさ◎
□■花で演出する、世界に一つのウェディング■□
ブーケやブートニア、メインテーブル、ゲストテーブル、ケーキ台、結婚式に関わるすべての装花を担当します。

〈仕事の流れ〉
▽新郎新婦とのお打合せ
▽挙式で使う花の準備
▽会場内に飾る花や、新郎新婦が身につける装飾の制作
▽会場でのセッティング
▽撤収

◇新郎新婦とのお打合せについて
お打合せでは、お二人のイメージや要望をくみ取り、過去に手掛けた挙式のイメージなどをお見せしながら、テーマに沿った花の種類、お色味、デザインを提案。ナチュラルな雰囲気にしたいというご要望の場合は、カスミソウやグリーンをとりいれたアレンジをオススメするなど、お二人の想いを花でカタチにします。

◇制作について
ブライダルで使われる花(会場全体の装飾やブーケ、花かんむりなど)を制作。ブライダルの花は、当日最も綺麗に咲くように管理しています。特に、ブーケやブートニアといった新郎新婦が身につけるものは、時間が経っても美しく見せるために高い技術が必要です。

〈仕事の進め方〉
1チーム3~10名のチーム制で担当。チームごとに「会場内のセッティング」「ブーケ制作」「3ヶ月後に挙式を迎える新郎新婦とのお打合せ」「午後の式の準備」などを同時に進めています。

※挙式当日は、早朝から会場に入ることがあります。その代わり、平日は遅めの出勤や早上がりなど、メリハリをつけて働くことができます。
応募資格 学歴不問〈未経験者、第二新卒者、歓迎!〉※35歳以下 長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。

◇こんな方は、ご活躍いただけます。
「お花が好きな方」
「ブライダルに興味をお持ちの方」
「人と話すのが好きな方」
「コミュニケーション能力が高い方」
募集背景 <未経験から、東証一部上場企業の一員に!>
ブライダル業界で常に新しいことに挑戦し続けてきた当社。革新的なサービスが支持され、創業から10年で東証一部上場を果たし、創業以来15期連続で増収も続けてきました。業界の常識にとらわれず、ウエディングプランニング・フラワーコーディネート・ドレス・ヘアメイク・料理などを自社で完結できる体制が好評で、多くのお客様から選ばれてきました。今後も高いクオリティのサービスを提供するために、新たにフラワーコーディネーターを増員することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京・神奈川・愛知・大阪・石川の各店舗
★希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!

【勤務地詳細】
■東京店/東京都江東区辰巳
■新横浜店/神奈川県横浜市港北区
■名古屋店/愛知県名古屋市中区
■大阪店/大阪府大阪市西区
■金沢店/石川県金沢市兼六町
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間(コアタイムなし)

★フレックスタイム制だから、メリハリをつけて働ける!
始業時間・終業時間が自分の裁量で決められる為、フレキシブルに働けるのがこの制度の特徴。挙式当日は早朝から会場に入ることもありますが、チームで時間調整をしているため早めに帰ることも可能です。
給与 【正社員】月給18万円~27万円

※能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
480万円/経験入社5年目・36歳/月給32万円+諸手当+賞与年2回
350万円/未経験入社3年目・28歳/月給21万円+諸手当+賞与年2回
休日休暇 <年間休日124日!1年間の1/3がお休みです>
■週休2日制(月9日 ※シフト制)
※休日は、仕事のスケジュールに合わせて各自で調整しています。
■夏季休暇(8日)
■冬季休暇(8日)
■有給休暇(最高40日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績、多数あり。ママさんスタッフ活躍中)
■介護休暇
■フレックス調整休暇
■アニバーサリー休暇(年1日)
※誕生日・結婚記念日などあなたの大切な記念日に、会社から休暇をプレゼント!
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回
■賞与 年2回 ※「地域限定正社員」はなし。
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当100%支給(1分単位で支給)
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■赴任手当(業務都合により転居を行なう場合)
■役職手当
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■制服貸与
■従業員持株会制度
■社員割引(自社施設での婚礼・レストラン・宿泊・婚礼衣裳・花束・オリジナルジュエリー・写真撮影などを通常価格の3~5割の価格で利用可能)
■各種表彰制度
■女性キャリア研修
■社内研修旅行
■労働時間FIX型社員制度(一定の勤続年数を超えた場合、生活にあわせた勤務スタイルへ変更可能)
■ファミリーフェスティバル(パパママ社員とお子様のための交流イベント)
■管理職研修
■社内公募制度(キャリアチェンジ制度)
一緒に働くメンバー フラワーコーディネーターは全店舗で約80名が在籍。20代~30代が中心で、経験豊富な技術力の高い先輩が多数活躍しています。女性メンバーが多く在籍しており、女性管理職が活躍しているのも当社の特徴です。

<先輩社員より>
「昔から、お花に関わる仕事がしたいと思っていました。大好きなお花に囲まれて、新郎新婦様がイメージする結婚式をつくりあげることに、大きなやりがいを感じています。また当社は、フレックスタイム制や年間休日124日など制度面も充実しているので、働きやすさも抜群に良いと思います。実際に育休明けで活躍している社員も多くおり、安心して長く働ける環境です。」
研修体制について □■ゼロから技術を磨いていける環境なので、未経験の方もご安心ください■□
入社後は、専任のトレーナーにサポートしてもらいながら仕事を覚えていきます。季節や会場、ドレスなど、お客様との実際のやりとりを想定したお打合せのロールプレイングや、半年に1回のアレンジ技術のテストなどを通して、仕事に必要な技術やスキルを身につけていきましょう。

フラワーコーディネートに関しては、花の扱い方やアレンジの仕方など、ゼロからお教えします。ひと通りの技術が身についたら、ブーケやブートニアなど、新郎新婦がつけるアイテムの制作にチャレンジしていきましょう。少しずつ学んでいける環境なので未経験でも安心して始められます。
転職・求人情報イメージ1
結婚式当日に会場で最も美しく咲くように開花調整を行ないます。フラワーの仕事が初めての方も入社後に一緒に学びましょう。
転職・求人情報イメージ2
会場の雰囲気はフラワーの色や装飾がガラっと変わります。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

日本のウエディングを変え、業界No.1の存在になる。そんな想いを持つ同社は、業界の常識にとらわれることなく、新しいことに挑戦し続けてきた会社です。例えば、人気キャラクターとコラボした結婚式や駅ビルで挙げられる結婚式など、今までにないアッと驚くウエディングを手がけてきました。さらに料理・装花・衣裳・美容・演出といった、挙式に関連するあらゆるサービスを内製化するという独自のビジネスモデルも同社の強み。結果、ブライダル業界では後発でありながら、わずか10年で東証一部上場へ飛躍を遂げたのです。

今後も業界No.1になるという目標の達成に向け、新しいことにどんどん挑戦していきたいと考えているそう。だからこそ、今回入社される方についても向上心がありチャレンジ精神旺盛な方を求めているとのこと。「アイデアをどんどん提案したい」「自分を成長させたい」という意欲ある方にピッタリの環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいプロポーズをひまわり畑でされた新郎新婦には「100本のひまわりを使ってひまわり畑を再現してみませんか?」といった提案を行なったり。ご両親以外におじい様おばあ様にお世話になったという新郎新婦には、おじい様おばあ様の好きなお花を会場の装飾に取り入れる提案を行なったりと、お二人の想いを花で伝える仕事です。当日イメージ通りの空間が出来あがりお二人に喜んで頂けた時には、大きなやりがいを感じることができるそうです。自分の提案やセンスで、よりよい式を演出することができるのは、この仕事ならではのやりがいです。
厳しさ慣れるまでは体力的な厳しさを感じることも少なくありません。
また、花が開花しないようにアトリエ内も低い温度に設定されているため、特に冬は手がかじかむこともあるでしょう。他にも、朝が早い、冷たい水を扱うなど、慣れるまでは大変だと感じる場面も多いです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すのが好きな方
◎お花に興味がある方、センスやアイデアを活かせる仕事がしたい方
◎ブライダル関連の仕事に興味がある方
◎目標に向かってコツコツ取り組める方
◎空間演出に興味がある方

新郎新婦とコミュニケーションをとりながら、一生の思い出となる式を創り上げていく仕事です。イチから知識やスキルを身につけ、自分のセンスやアイデアを活かしたお花によってお客様に喜んでいただけたとき、大きな達成感を味わえます。
向いていない人△チームワークを大切にできない方

チームのメンバーはもちろん、社内のプランナーやサービススタッフなど多くの人と協力しながら進めていく仕事です。周囲との協力関係を大切にできず、何でも一人で進めてしまうタイプの方は難しさを感じてしまうかもしれません。

会社概要株式会社エスクリ

設立 2003年6月
代表者 代表取締役 渋谷 守浩
資本金 6億613万円
従業員数 1015名(2018年3月現在)
売上高 317億円(2018年3月期実績)
294億7700万円(2017年3月期実績)
262億2600万円(2016年3月期実績)
232億2800万円(2015年3月期実績)
193億6200万円(2014年3月期実績)
事業内容 挙式・披露宴の企画・運営を行なうブライダル事業
事業所 【本社】
■東京都港区西新橋2-14-1 興和西新橋ビルB棟

【運営結婚式場】
■東京(青山、南青山、表参道、渋谷、広尾、六本木、京橋、銀座、汐留、池袋)
■神奈川(新横浜)
■埼玉(さいたま新都心)
■愛知(栄)
■大阪(梅田、堂島)
■宮城(仙台)
■石川 (金沢)
■福井(福井、越前、敦賀)
■栃木(小山)
■富山(富山)
■徳島(徳島)
■広島(広島)
■大分(別府)
■福岡(天神)
■沖縄(北谷)
ブライダル業界初!「えるぼし」認定企業 「えるぼし」認定は、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度。「えるぼし」は、現在約2万社が申請し、約600社が認定されています。認定率は3%と狭き門になりますが、女性活躍推進の取り組みが認められ、2018年7月に認定されました。
企業ホームページ http://www.escrit.jp/
採用ホームページ 株式会社エスクリ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/escrit

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
★応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
★最短で1月中の入社が可能です。2月以降の入社を希望される方も歓迎します。
※状況によっては、選考の流れに変更がある場合があります。
応募受付方法 『応募フォーム』よりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 各店舗にて面接を行ないます。
連絡先 【本社】〒105-0003
東京都港区西新橋2-14-1 興和西新橋ビルB棟 2階
担当採用担当
TEL03-3539-7634
個人名の表記について
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