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株式会社東洋ハウジング営業(92453)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産関連営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/26 - 2007/01/29)

営業
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
長く働いてほしいから。
お休みはたっぷり。歩合給もやめました。
         業界では珍しく、年間休日が128日もとれるのは、
         長くはたらいてほしいという考えから。

         歩合給もやめました。 毎月決まったお給料です。
         月ごとに収入に差があったら、生活が心配ですもんね。

         でも、社員のがんばりは給与でしっかり還元する。
         そのスタンスは今までどおり、 変わらないから。
         賞与というカタチで、あなたのがんばりに応えます。

         提案するのは、「冬暖かく、夏涼しい」高性能住宅。
         注文住宅なので、お客様の理想を叶えていけます。
         自信をもって提案できると思いますよ。

募集要項

仕事内容
営業
新規開拓ナシ。100%反響営業。

注文住宅の営業をお願いします。当社が提案しているのは、全国的に有名でお客様からの評判も良い「FPの家」。高品質な住まいですので、自信を持って提案できます。お客様からの問い合わせがとても多く、100%反響営業。飛び込み・新規開拓を行なっていません。

【仕事の流れ】
▼「家を建てたい」とお客様からお問い合わせがあります。
▼「どんな家を建てたいのか」といった要望をヒアリング。
▼当社がつくる「FPの家」の特徴などを、お客様に説明。
▼土地をお持ちでないお客様の場合、土地を探したりもします。
▼設計のプランニングに同席。「不安な点がないか」など、お客様にきめ細かなフォローを。
▼契約

【FPの家とは?】
特許取得済の硬質ウレタンパネルを利用した高気密・高断熱住宅。冬暖かく、夏涼しいのが特色。換気が良く、ハウスダストは殆どなし。アレルギー改善に効果的な住まいです。全国各地のお客様に評判で、「住宅雑誌を見て『FPの家』に興味を持った」という問い合わせも多数。紹介やリピートもたくさん入ります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 35歳位まで≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
※前職の仕事内容は不問です。「高品質な住まいを、こだわりを持って営業していきたい」という方、お待ちしています。
募集背景 お客様とじっくり向き合っていくために。

鎌ヶ谷・新鎌ヶ谷という人気エリアを中心に、事業を展開している当社。FPの家が好評で、お客様からの依頼が増加。お客様のフォローをより丁寧に行なっていくためにも、今回営業メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(千葉県鎌ヶ谷市)または新鎌ヶ谷店(千葉県鎌ヶ谷市)
※U・Iターン歓迎!
※クルマ通勤可
交通
■本社/東武野田線「鎌ヶ谷駅」より徒歩2分
■新鎌ヶ谷店/東武野田線・新京成線・北総線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩3分
勤務時間 8:45~18:30
給与 【未経験者】月給23万円以上 【経験者】月給28万円以上
※上記はあくまで最低保証額。経験・能力を充分に考慮の上決定します。

★歩合給をなくして、安定した収入を。
長く腰を据えてはたらいていただきたい。そのような考えから、歩合給をやめました。歩合給だと成果に応じた金額になるので、どうしても毎月もらうお給料に差がでてしまう。生活が安定しないと考えたんです。そこで、固定給のみのシステムに変更しました。

※歩合給をやめた分、固定給をアップ!がんばってくれている社員に対しては、賞与でしっかり還元します。
休日休暇 完全週休2日制(火・水)、夏季・年末年始(各9日)、有給(10~20日)、特別休暇、育児・介護休業
※祝日は出勤となりますが、必ず振替休日を取れます。祝日と会社の休日が重なった場合も、振替休日を取れます。振替休日をいつ取得するかについては、各自の希望を考慮します。
※年間休日128日(この日数に有給は含まれません)

★私たちは法律を守る会社です。
社員には、法律で定められているとおりの休日を取り、リフレッシュしてほしい。これが当社の考え。年間休日数も、不動産業界では非常に多い128日。残業する社員も少なく、自分の時間を大切にできます。一度入社した人には、安心して長く働いてもらいたいと考えています。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回、賞与年2回(3月・9月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■各種手当(役職・資格など)
■社員旅行(北海道など)、退職金、クルマ通勤可
■資格手当有
東洋ハウジングのこと、教えます。 東洋ハウジングは、24名の会社。男性19名、女性5名。平均年齢は35歳。ベテラン社員もいます。皆おだやかで、職場は和やかな雰囲気。中途入社者も多いので、あなたにもなじみやすい会社だと思います。
配属部署・教育制度 営業部への配属です。現在、39歳と37歳の2名が活躍しています。あなたは当社にとって、3人目の営業。入社をみんな楽しみにしています。

2008年度からは、新卒採用も実施することが決まっています。あなたの後輩となるメンバーもたくさん入社してくるでしょう。今は小さな部署ですが、これからもっと拡大していきます。

基本的にはOJTになります。営業の仕方などに関しては、営業の先輩2名に何でも聞いてください。お客様にすすめるためには、建築の知識が必要なことも。専門的な知識に関しては、設計のメンバーに遠慮せず質問してください。みんな気さくに答えてくれる気のいいメンバーばかりです。

会社概要株式会社東洋ハウジング

会社名 株式会社東洋ハウジング
設立 1974年9月
代表者 代表取締役 西峰 秀一
資本金 1500万円
従業員数 22名(男性18名・女性4名)
※男性、女性とも活躍しています。
売上高 4億7600万円(2005年12月期実績)
3億800万円(2004年12月期実績)
事業内容 注文住宅の建築・リフォーム・不動産売買・資産活用・賃貸など住まいに関するトータルサービスを展開

★「FPの家」(硬質ウレタンパネルを利用した高気密・高断熱住宅。特許取得済)建築が主な事業です。「FPの家」は冬暖かく、夏涼しい住まいを実現。換気が良く、ハウスダストなど殆どなし。アトピー改善に効果的。安心して長く住める家です。

★「顔の見える工務店」を目指し、お客様のご要望をじっくり聞いた上で、納得いただける家造りをしています。定期的なアフターケア・点検に力を入れており、お客様からご好評いただいています。
事業所 本社(千葉県鎌ヶ谷市)ほか鎌ヶ谷市内に5事業所
企業ホームページ http://www.toyo-housing.jp/
個人名の表記について
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