| 仕事内容 | 校舎運営スタッフ★生徒のサポートをしながら自身も成長できる仕事★残業月20時間以内 「河合塾マナビス」、または「城南コベッツ」にて教室運営に関わる一連の業務を行なっていただきます。【河合塾マナビス：映像授業、現役高校生】 ■生徒の進路指導／受験相談・保護者対応 入会の前に保護者と高校生の面談を実施し、学習状況や志望校などを確認。その上で、志望校に向けて学習面の道筋を立て入会していただきます。入会後は、月に1度模試の結果や学習状況を確認します。 ■授業プランニング 多数ある講義から生徒の志望校合格に必要なものの選定をサポートします。研修制度が充実しているので初心者でも安心です。 ■アルバイトスタッフのシフト管理・教育 基本的に生徒との面談はアルバイトスタッフが対応するので、専攻や部活動の経験などを考慮し、生徒と状況が似ている大学生をアサインします。 ■生徒集客の戦略立案／イベント企画 駅前でのビラ配りの計画を立てアルバイトスタッフにも配布の協力を依頼します。校内生の働きかけで季節ごとに集客のイベントを企画することもあります。 【城南コベッツ：個別指導、小学生～浪人生】 ■生徒の進路指導／受験相談・保護者対応 入会前の面談や内部生の指導の面談を実施します。面談は先生と生徒、保護者の三者で一緒に行ないます。 ■生徒への声掛け アルバイトスタッフとともに、生徒の状況を把握し必要に応じて声掛けを行なうことで、生徒のモチベーションを高めます。 ■アルバイトスタッフのシフト管理・教育 シフト管理及び教育。指導報告書や生徒への宿題量なども確認します。 ■エリア・ブロック会議 約7教室単位でエリアを構成。エリアごとに週1回会議を行ない目標達成に向けてのMTGを実施しています。 ■イベント企画 生徒の成績向上を目標とした教室ごとのイベントを企画します。外部生の参加も募り知名度アップにもつなげていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎転職回数・離職期間・ブランクの有無・前職の雇用形態は不問です！ ■大卒以上 |
| 募集背景 | 乳幼児から社会人まで、世代を超えた総合教育の事業を行なっている当社。特に個別指導教育の「城南コベッツ」については、北海道から沖縄まで全国において事業を展開しています。現在では、“生徒第一主義”を理念として掲げながら生徒それぞれに対し、徹底したバックアップを行なってきた当社の姿勢が認められ入会者が増加中。そこで今回、新店舗展開のため、また春の新年度に向けた組織編成のため新たな人材を10名以上募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヵ月あり。給与、福利厚生などの待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉にあるいずれかの校舎
※勤務地については、面接の際にご案内します。 交通
勤務地によって異なります。
※どの校舎も駅から徒歩5分圏内です。 |
| 勤務時間 | シフト制：13：00～22：00（実働8時間） ※夏季講習や冬季講習の期間は、別のシフト時間も発生します。 （例）8：30～17：30／9：00～18：00／10：00～19：00 ★残業は月4～5時間程度。22時45分には、PCが強制的にオフになります。 |
| 給与 |
月給21万円～25万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には一律支給の手当（遅番手当1万5000円、職務手当5000円）を含みます。 年収例
25歳（入社1年目）／350万円（時間外手当含）
27歳（入社3年目）／430万円（入社3年目・グループ長） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（曜日はシフト制） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇(4日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ＜年間休日115日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社宅あり ■役職手当 ■家族手当（配偶者月5000円、第1子月4000円） ■住宅手当（月2万円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■保養所あり ■ベネフィットステーション加入 ※映画の割引の他、格安でレジャー施設やホテルを利用できるなど嬉しい特典が多数！ |
| 教育体制 | 入社後は河合塾マナビスの場合は本部で1週間かけて初期研修、城南コベッツの場合は当社にて初期研修を行ないます。研修では入試の基礎知識や講座内容、システムの使い方、校舎運営の流れ等、校舎運営に必要な基本的な知識を身につけます。研修後は、いよいよ校舎へ配属されます。実業務がスタートした後も、指導ノウハウ・ビジネスマナー・表現力養成など、様々な研修を実施。現場におけるOJT以外にも、他の校舎のスタッフと意見交換や成功・失敗事例の共有をしたりしています。そのため、未経験の方でも十分に活躍できる環境です。 |
| 配属部署 | 河合塾マナビスは、各校舎に校舎長1名、アドバイザー1～3名、アルバイトスタッフが複数名在籍しています。校舎長やアドバイザーが面談に応じることもありますが、学習面でのサポートはアルバイトスタッフがメインで行ないます。 城南コベッツでは、各校舎に教室長1～2名、アルバイトスタッフ15～30名程度が在籍しています。どちらも、情報共有を欠かさず、全員で協力しながら1つの校舎を運営する体制が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社城南進学研究社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年9月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 下村 勝己 |
| 資本金 | 6億5573万4000円 |
| 従業員数 | 200名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 62億5447万円（2022年3月期実績） 57億0966万円（2021年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■学習塾、その他各種教室の経営 ■フランチャイズチェーンシステムによる予備校、進学教室の募集及び経営指導 ■大学、高校及び中学受験用教材の企画、制作、販売 ■保育に関する事業 城南コベッツ、城南ONE’S、くぼたのうけん、城南ルミナ保育園、城南推薦塾、Zoo-phonics Academy、城南医志塾などを運営しています。 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-2 |
| グループ会社 | ■株式会社久ケ原スポーツクラブ ■株式会社城南ナーサリー ■株式会社城南フェアリィー ■株式会社リトルランド ■Cheer plus株式会社 ■株式会社城南KIDS ■株式会社リンゴ・エル・エル・シー ■株式会社アイベック ■株式会社イオマガジン |
| 企業ホームページ | https://www.johnan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 城南進学研究社なら、あなたらしく なんでもできる。 ～株式会社城南進学研究社 採… https://en-gage.net/johnan_saiyo |
株式会社城南進学研究社（JASDAQ上場）の校舎運営スタッフ★生徒のサポートをしながら自身も成長できる仕事★残業月20時間以内（924520）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。