- 【事業内容】
- ■太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー発電設備の設計・施工
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気設備施工管理 ★残業10時間以下/土日祝休み/無料の社宅あり/直行直帰可能! 大規模な太陽光発電システムの設計~工事から、ご家庭や商業施設の電気工事まで手がける当社。あなたには工事の進捗管理や、工事業者への指示出しなどをお任せします。仕事場は、茨城を中心とした関東圏内の工事現場。社用車やマイカーを使い、直行直帰が可能です。<工事の概要について> 現在は太陽光発電システムの工事が9割、ご家庭などの工事が1割ほど。太陽光発電システムの場合は、林や畑、空き地を更地にする工事からスタート。パネルを置ける土地を整備し、設置していきます。工事の単価は1000万円~数億円と、大規模です。現場にもよりますが、管理する職人さんは5~20名程度。工事の期間は1ヵ月半~半年くらいです。 <お任せする仕事> ■工事業者(職人さん)との打ち合わせ 毎朝ミーティングを行ない、その日に行なう作業や工事の進み具合を確認します。「工事の資材に不足がある」といった報告も受け、必要であれば資材の手配を行ないます。付き合いの長い職人さんが多いので、やりとりもスムーズです。 ■工事状況の確認 施工現場を見回りながら、図面通りに工事が進んでいるかをチェック。万が一不備があれば職人さんに修正を指示します。 ■役所への申請 現地の役所へ向かい、工事を行なうために必要な申請を行ないます。申請用の書類などはある程度本社の事務スタッフが用意しています。 ■本社との連絡業務 積算(工事のコスト管理)や図面作成、工事スケジュールの作成などは基本的に社長の中島が担当。進捗状況などの報告をこまめに行ない、スケジュールに変更がある場合などの指示を受けます。 ※現場にある事務所にて仕事を行ないますが、1~2週間に1度は本社に出社していただきます。 ※基本的にまずは1現場のみを担当。慣れてきたら2現場を掛け持ちします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【今までの経験は一切問いません!学歴不問!】 下記2点を満たす方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └重機を動かすことがあるため、入社後に必要に応じて限定解除を行ないます。費用は会社負担です。 ■PCでの文字入力に抵抗が無い方 └社内のメンバーや協力会社の方とメールでやりとりをするためです。 ★職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎します! ★「建設業に興味がある」「手に職をつけたい」という方はぜひご応募ください。 |
募集背景 | 元々大きな施工会社で電気工事士として働いていた代表の中島が独立し、立ち上げた当社。太陽光エネルギー発電設備のための土地の仕入れ~施工までワンストップで手掛けています。少数精鋭だからこそできるフットワークの軽さがご好評をいただき、リピーターも獲得。近年では個人宅や商業施設の電気工事の依頼まで寄せられており、設立以来ずっと成長を続けています。現在は中島と役員を加えて全部で7名の少数精鋭。事業が波に乗ってきたこのタイミングで今後を見据え、施工管理を増員することになりました。1~2年の教育期間を設け、イチから育てていくつもりです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(3ヵ月)があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
関東圏内(茨城など)の施工現場での勤務となります。
※基本的に現場にある事務所にて仕事を行ないますが、1~2週間に1度は本社に出社していただきます。 ※工事現場が多い茨城には、家賃無料の社宅をご用意します! 本社/東京都三鷹市下連雀3-45-2麻沼ビル4F ⇒2018年2月に移転したばかりのきれいなオフィスです! 交通
JR「三鷹駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ⇒ 現場により、8:00~17:00(実働8時間)勤務となる場合もあります。 <残業はほぼなし。月に10時間以下です> 事務作業を社長や事務メンバーが担当することで、施工管理の業務負荷を削減。また間に業者を挟まず直接仕事を請けることで、無理のない工期を実現しています。 |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与年2回 ※上記月給には一律の月10時間分の固定残業代(1万5000円)が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
420万円/30歳(入社3年目)
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休日休暇 | <年間休日121日!> ■完全週休2日制(土・日) └工事の都合によっては出勤をすることもあります。その際は手当を支給し、代休も取得できます。 ■祝日 ■GW ■年末年始(10日) ■夏季休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 <年に2日、半日休暇あり> 夏季休暇や年末年始休暇に入る前日は、半日休暇にしています。午前中に掃除をして、午後はみんなで納会へ。「おつかれさま」の気持ちを込めて、費用は会社負担です。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当(第二種電気工事士:月1万円) ■家族手当(配偶者:月2000円) ■私服勤務OK ■作業着支給 ■退職金あり ■社用車あり(マイカー通勤も可能です) ■社用携帯貸与 ■社員旅行(以前は台湾に行きました!) <無料の社宅をご用意します!> 現場の多い茨城県には、家賃を当社で負担している社宅をご用意。お風呂やテレビがある、きれいな3LDKの部屋です。現場で仕事がある先輩社員や社長が泊まりにくることもありますが、個室があるのでのびのび使えます。利便性にこだわった、徒歩1分のコンビニやスーパー、電機屋さんもある立地です。 <腕を磨こうとがんばる社員を応援します!> 「施工管理技士」や「電気工事士」など、業務に関連する資格の受験費用は全額当社が負担。取得できた場合は、月々の資格手当や資格祝い金を支給します。 |
教育制度 | 今回の募集は、未経験から育成することを前提としたものですので、ご安心ください。まずは社長が座学で、「太陽光発電の仕組み」などの説明からしていきます。3日ほど基本的な説明を受けたら、社長と座学で学んだことを現場で見てまわり、さらに理解を深めていきましょう。その後は先輩の仕事にも同行し、「朝礼で職人さんと話す内容」などの基本的なことから、徐々に工事の流れなどを学んでください。半年~1年ほどしたら、自分で少しずつ仕事を手がけていきましょう。工事に使う図面の書き方も、帰社日などに教えます。一人前になるまでは1~2年かかると想定しているので、無理をせずに仕事になじんでください。 |
一緒に働く人たち | 当社は社長、役員、施工管理、事務合わせて7名の少数精鋭の組織。年齢は20~60代で、男性が多いです。入社年次やポジションに関係なくフランクに話し合える環境が特徴で、「お子さんのクリスマスプレゼントは何にしたんですか?」なんて社長とも気楽に話せます。全員の顔がわかるくらいの規模感だからこその"温かい雰囲気"があります。帰社日には職種などの垣根なく話に花を咲かせたり、年末年始休暇や夏季休暇の前には納会でお互いをいたわりあったり。離れて働いていても社員同士の距離が近いことが自慢です。 |
会社名 | 株式会社Lazo |
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設立 | 2015年8月 |
代表者 | 代表取締役 中島 翔 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10名(2022年4月時点) ※この10名に加え、社長と役員で会社を運営しています。 |
売上高 | 5億8000万円(2020年6月期実績) 4億3000万円(2019年6月期実績) |
事業内容 | ■太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー発電設備の設計・施工 |
事業所 | 【本社】東京都三鷹市上連雀2-4-3 大商ビル7F |
当社の強み | ■少数精鋭ならではのフットワークの軽さ、人件費がかからない分全体のコストが安く抑えられています。 ■社内では見積積算やCADソフトを利用した製図作業なども教育の一環として取り入れており、多岐にわたるお客様のご要望にお応えできます。 ■仕入先などのコストも定期的にチェックし、市場価格から乖離することが無いようなコスト視点を社員が持てています。 ■顧客から相談を受けてから引き渡しまでの一連をすべて手がけており、ワンストップで対応可能です。 |
リノベーションホームページ | https://lazo-re.com/ |
企業ホームページ | https://la-zo.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社Lazo 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/la-zo |
株式会社Lazoの電気設備施工管理 ★残業10時間以下/土日祝休み/無料の社宅あり/直行直帰可能!(924483)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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