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人材コーディネーター ◎新事業の立ち上げメンバー募集/設立3年目で4つの支社をもつ成長企業
株式会社フィエルテホールディングス
東京都新宿区にある本社を訪問。取締役副社長の今井様と採用担当の磯崎様にお話を伺いました。平均年齢25歳と若手メンバーが多く活躍している同社。成長中のベンチャーという雰囲気が、伝わってきました!
エン転職 取材担当者藤本
取材担当者-藤本
掲載期間19/01/1019/02/20
株式会社フィエルテホールディングス

人材コーディネーター ◎新事業の立ち上げメンバー募集/設立3年目で4つの支社をもつ成長企業

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
人材コーディネーター ◎新事業の立ち上げメンバー募集/設立3年目で4つの支社をもつ成長企業イメージ1
2018年12月に本格稼働する新規事業をお任せします。過去の経歴やスキルは問いませんので、未経験の方もご安心ください。
「成長したい」「挑戦したい」その気持ちだけでOKです。
「特別な経験はないけど、イチから挑戦してみたい!」「勢いのある会社で、一緒に成長したい!」と考えているあなた。当社で、新規事業の立ち上げに挑戦しませんか?

設立から3年で、成長率170%を達成している当社。これまで、営業アウトソーシングや飲食、Web、貿易など、さまざまな分野の事業を立ち上げてきました。27歳の代表を筆頭に、社員70名の平均年齢は25歳。「創造と挑戦」を理念に、若手メンバーが意欲的に挑戦できる環境です。

あなたにお任せしたいのは、今回新しく立ち上げる人材事業。少子高齢化で労働者の人数が減っている今、企業と人材をマッチングすることで、社会の発展に貢献していきます。

未経験スタートの社員が9割の当社では、「意欲的に挑戦すること」が何よりも大切。だから、これまでの経験は一切気にしません。事業を拡大するための投資は惜しまず、あなたの「挑戦」や「意欲」にかけたいと考えています。

ゆくゆくは全国展開していくため、キャリアアップすることも可能。こんな環境で、イチから挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ◎新事業の立ち上げメンバー募集/設立3年目で4つの支社をもつ成長企業
採用をしたい企業と就職したい人材とをマッチングする事業を立ち上げる当社。あなたには、人材コーディネーターとして就活イベントの企画や、企業と学生・求職者とのマッチングなどをお任せします。

<事業について>
新規事業として、2018年12月に人材事業を立ち上げました。きっかけは、「就職活動で企業と密にコミュニケーションを取れる場がない」という学生の声。学生の集客力に強みを持つ団体と協力することで、企業と学生をマッチングするイベントを開催するなど、就職活動を支援するサービスを提供していきます。

<具体的な仕事内容>
・新規開拓営業(法人営業)
・就活イベントの企画
・営業活動
・企業と学生・求職者のマッチング

イベントの開催は週に3日ほど。1回あたりの参加者は、学生・求職者が30名ほど、企業が6社ほどを想定しています。イベントに参加してもらう企業を開拓した後は、興味を持っている業種・業界に合わせて学生・求職者にアプローチを実施。希望・要望をヒアリングしながら、一人ひとりの学生・求職者に合う企業とのマッチングを行なっていきます。

<入社後は…>
入社後は数日間の研修を実施。名刺交換の仕方など、ビジネスマナーの基礎から教えます。その後は、アシスタントとして業務サポート、打ち合わせへの参加からスタート。会場の確保、イベントの企画などを通して、事業の概要や仕事の流れを覚えていきます。

<ゆくゆくは…>
将来的には全国展開も予定。拠点が増えるたびにポジションも増えていくため、頑張り次第でキャリアアップすることも可能です。
応募資格 学歴不問【職種・業種未経験者、第二新卒、既卒、社会人未経験、歓迎します!】
◎これまでの経験は不問!意欲重視の採用です!
◎アルバイト・フリーターの方からのご応募も、お待ちしております。
募集背景 平均年齢25歳という若い力で、営業アウトソーシングや飲食、Web、貿易など、さまざまな分野の事業を立ち上げ、年間170%もの成長を続けてきた当社。「創造と挑戦」を理念に掲げており、若手メンバーが意欲的に挑戦できる環境です。今回、新規事業を立ち上げるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
【東京本社】
東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8階

【神奈川支店】
神奈川県川崎市中原区丸子通1-636-1 プロコープ411

【西東京支店】
東京都立川市曙町1-36-25 R&Tビル2F

【日暮里支店】
東京都荒川区東日暮里5-50-18 第二松本ビル5F

【埼玉支店】
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-60 永見ビル3F

※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
交通
【東京本社】
各線「新宿駅」より徒歩10分
東京メトロ 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分

【神奈川支店】
各線「新丸子駅」より徒歩5分

【西東京支店】
各線「立川駅」より徒歩11分

【日暮里支店】
各線「日暮里駅」より徒歩2分

【埼玉支店】
各線「大宮駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
★残業はほとんどありません!
給与 月給23万円以上+インセンティブ+業績賞与年2回

【年収例】
960万円/月給35万円+インセンティブ(入社3年目・マネージャー)
620万円/月給30万円+インセンティブ(入社2年目・リーダー)
400万円/月給25万円+インセンティブ(入社1年目・メンバー)
休日休暇 ■完全週休2日制(曜日はシフト制)
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇

<お休みスライド制度!>
当社では、柔軟な休日の取得が可能。土日に取ったり平日に取ったり、お休みをアレンジすることができます。休日を調整して3~4連休を取ることも可能で、海外旅行に出かけたり、平日に観光に行ったりしている社員もいます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績賞与年2回(会社業績による)
■社会保険完備
■交通費支給(月1万5000円まで)
■社用携帯電話貸与
■役職・責任者手当
■家族手当
■社員寮完備
■家賃補助制度(勤務地の最寄駅から各線3駅圏内に住んでいる正社員に、月2万円の家賃補助を支給!)
■生命保険料補助制度
■社員旅行(2017年は沖縄でした!)
■月例イベント(自由参加)
■社員紹介制度(社員の友人や知人を紹介してもらい、その方が採用された場合に報奨金を支払う制度)
会社について 全社で70名の会社です。代表取締役の椚(くぬぎ)は現在27歳で、同じく取締役の今井も28歳。会社の平均年齢も25歳と、若い会社です。9割が未経験入社で、前職がダンサー、DJ、アルバイト、とび職など、さまざまな経験をしてきた仲間がいます。中には、6ヶ国語を話す外国籍のメンバーも。

★月イチでイベントを開催!和気あいあいとした雰囲気です。
社内イベントは社員にやりたいことを募って決定。遊びに対しても真剣です!また、新年会、忘年会も開催。社員旅行もあり、2018年は韓国に行きました。
転職・求人情報イメージ1
新規事業の立ち上げメンバーとして活躍していただきます。未経験でも、しっかり研修を行ないますのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
当社はイベントなども活発。社員旅行は、社員に行きたい場所を募って実施しています。2018年は韓国に行きました!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

挑戦したいことにチャレンジできる環境が整っている同社。取材では、その理由について伺いました。同社は、学生時代から個人事業主だった代表の椚さんと取締役のお二人が、”自分たちがやりたいことをやろう”との想いで立ち上げたそうです。基盤づくりとして、まず営業代行を開始。少しずつ事業エリアを拡大していきました。そこから徐々に同じ想いを持ったメンバーが集まり、今では70名規模の企業に。営業アウトソーシングや飲食、Web、貿易など、複数の事業の柱を持つことで、売上の構成が偏らず、安定成長を実現しています。すでに安定した基盤があるからこそ、また新たな事業へとチャレンジすることができるのでしょう。

会社が成長した今、これからは「社員のやりたいことを実現できる会社でありたい」と考えているという同社。未経験からはじめた社員も多数活躍しているという環境でなら、会社と一緒に大きく成長していけそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい求職者の悩みや課題を聞いて、良い方向に導いていく存在となります。「新卒で入社したばかりなのに、転職していいのかな?」といった悩みを持っている方に、「まずは、考え方を変えたほうがいいかな」といったアドバイスをすることもあり、暗い顔で面談に来た方が、最終的には笑顔になることもあるのだとか。求職者の将来を見据えたサポートをするやりがいは大きいことでしょう。
厳しさ新しく立ち上げる事業ですので「このとおりにやればいい」というマニュアルはありません。既存の社員も立ち上げメンバーに加わりますが、「先輩に聞けばわかる」ということもありません。主体的に考え、行動する姿勢が欠かせない仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人求職者の将来を見据え、一人ひとりに合った企業をマッチングしていく仕事です。人と向き合う仕事に興味がある方に向いています。また、頑張りややる気次第でスキルを身につけることができ、キャリアアップもかなう環境です。成長意欲のある方、イチから挑戦したい方にも向いています。
向いていない人仕事の進め方に正解がないため、自分で考え、周囲と話し合いを重ねていく必要があります。そのため、受け身な方には不向きです。また、同社では「創造と挑戦」を大切にしているため、挑戦することや失敗を恐れてしまう方にも向いていません。

会社概要株式会社フィエルテホールディングス

設立 2015年5月13日
代表者 代表取締役 椚 憲哉
資本金 300万円
従業員数 70名(2018年3月現在)
売上高 5億円(2017年3月期実績) 
2億円(2016年3月期実績)
2700万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■営業アウトソーシング事業
■飲食事業
■WEB事業
■貿易事業
事業所 【東京本社】
東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8階
企業ホームページ http://fierte-holdings.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
◎意欲を重視した採用なので、できるだけ多くの人とお会いしたいと考えています。面接という堅苦しいものではなく、お互いを理解するための面談のようなつもりで、お越しください!

※応募から選考まで、2週間程度のお時間をいただいております。
※面接日・入社日については、ご相談に応じます。
※最短で1月中の入社(応募から1ヶ月以内の入社)が可能。2月以降の入社も歓迎します。
応募受付方法 当ページの応募ボタンをクリックしてご応募ください。追って、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
面接地 <東京本社>
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8階
連絡先 <東京本社>
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8階
TEL03-6709-9241
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