株式会社アール・プラス・マテリアル
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営業(会員企業の業績アップを支援する種まき営業です)★現職給保障/年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/04 - 2019/03/17)

営業(会員企業の業績アップを支援する種まき営業です)★現職給保障/年間休日120日以上
正社員職種未経験OK転勤なし
「営業」というより「アドバイザー」かもしれません。
建築家とつくる注文戸建住宅「R+house」を取り扱う工務店やハウスメーカーに向け、建材の開発や販売などを行なう当社。あなたには、床材やシステムキッチン、壁紙など、機能性とデザイン性に優れた建築資材のご紹介をお任せします。

通常営業の仕事というと、新規開拓をし、案件を追い、自身の売上金額を上げていくというのがミッション。ですが、当社ではちょっと違います。当社の営業は「会員向けに商品訴求を行うことで会員企業の業績アップを図る」のがミッション。魅力的な建築資材をご紹介し、お客様の建築棟数を増やすことで、「R+house」会員HPからの資材発注に繋げます。

そのため当社の営業は、営業でありながら個人ノルマは一切なし。一般的な売込型とは異なり種まき型の営業スタイルで、商品提案後は会員企業からのWeb発注を待つだけ。執拗にクロージングする必要もなく、過度なプレッシャーもありません。

私たちは顧客にとって「業績向上の手助けをしてくれる存在」のため、やりがいも十分です。あなたもチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
営業(会員企業の業績アップを支援する種まき営業です)★現職給保障/年間休日120日以上
クロス、フローリング、玄関ドアといった建築部材を、50社以上のメーカーから仕入れている当社。それらを自社ブランド「R+house」のFC会員様に提案し、コンサルティングを通じて各社の業績アップを図るのがあなたの役目です。

<具体的な仕事内容>
■コンサルティング
受注に伸び悩んでいるFC加盟店に対し、用途に合った部材を提案します。

例えば…
◎流通量の多いナショナルブランドのユニットバスを使っている加盟店の場合
「デザインにこだわりのあるお客様には、こういった部材を提案に組み込んだほうが気に入っていただけますよ」と自社の強みであるデザイン性に富んだユニットバスをご紹介。商品コンセプトや使用メリットを伝え、後々の資材発注や加盟店の業績アップにつなげていきます。

※顧客数は約300社で、そのうち担当するのは重点加盟店の10社程度です。
※種まき営業のため個人ノルマはありません。

■研修講習
FC加盟店への事業説明や施工研修、商品研修や経営改善支援等を行います。
※年1回は全商品を紹介する場を設けており、展示会イベントも行なっています。
※上記に加え、新規の加盟店への商品説明会なども行います。

<ここがポイント>
★扱うのはデザイン性のある部材ばかり
建築家が建てるデザイン性の高い住宅に合わせ、機能性・デザイン性の高い部材をメインに扱っている当社。他社ではなかなか扱いのない独自の部材で差別化を図っています。

★商品開拓や開発にも携われる
良い部材があった場合は自社で取扱ができるように調整を行なったり、メーカーと協力し新たな製品を開発したり、クリエイティブな部分にも携わることができます。

◎全国の企業を回るため、日帰りも含め月10日~15日の出張があります(出張手当あり)。
応募資格 <職種未経験歓迎!>
■専門学校・短大卒以上
■住宅・不動産関連業界にて営業・設計・工事などに携わったとことのある方
■普通自動車免許(AT限定可)
※「建材メーカーで営業をしていた」「住宅工事の現場で施工スタッフの経験がある」という方も歓迎!
募集背景 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社(マザーズ上場)の子会社として、当社が展開する注文戸建住宅「R+house」を取り扱うFC会員様(工務店やハウスメーカー等)に向けた建材の仕入れ・開発・販売などを行なっている当社。会員数も全国で約300社にものぼり、売り上げも右肩上がり。今後さらなる事業拡大を見据え、このたび新たに営業メンバーを募集することになりました。今回は2名の採用を予定していますので興味のある方はぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市西成区太子1-2-9 毎日ビル5F 【U・Iターン歓迎】
※転勤はありません。
交通
大阪メトロ御堂筋線「動物園前駅」2番出口より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
給与 年俸制315万円~700万円
★現職給考慮★
※1/14を月々支給します。
※経験や能力を充分に考慮の上、決定いたします。
※毎月の支給額には、一律支給のみなし残業手当(月30時間分/5万3191円~8万8652円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

<月給例>
月給30万円(年俸420万円)…実務経験2年
年収例
560万円(入社2年・45歳)
650万円(入社1年・47歳)
700万円(入社5年・45歳)
休日休暇 ■週休2日制(土・日/年5日土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月 ※年俸の1/14ずつを支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■株式給付信託(J-ESOP)
■出張手当
■私服勤務可
入社後の流れ 入社後3ヵ月間はFC加盟店向けの研修にオブザーバーとして参加し事業理解を深めながら、先輩同行で商品知識や業務フローを学んでいきます。だいたい4ヵ月目から独り立ちです。
配属部署 配属となる営業部は部長とメンバー社員の3名体制。3名とも中途入社で、建材の営業やコンサルタントなどさまざまな業種を経験してきた方も。仕事では建築コンサルタントの若手社員と関わることも多く、他部署とも連携して業務を行なっています。社長は25年以上のコンサル経験を持っているので、いちからコンサルティングを学べる環境です。

会社概要株式会社アール・プラス・マテリアル

会社名 株式会社アール・プラス・マテリアル
設立 2009年7月
代表者 代表取締役 古原 克也
資本金 600万円
従業員数 9名(2019年1月現在)
売上高 35億円(2019年4月期見込)
25億7000万円(2018年4月期実績)
20億2226万円(2017年4月期実績)
15億637万円(2016年4月期実績)
10億3612万円(2015年4月期実績)
9億2766万円(2014年4月期実績)
事業内容 住宅FC会員向け建築資材の開発・製造・販売及び技術支援
事業所 本社/大阪府大阪市西成区太子1-2-9 毎日ビル
企業ホームページ http://www.r-plus-material.co.jp/
個人名の表記について
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