- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■サードパーティロジスティクス事業（3PL） ■損害保険代理店業務
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| 仕事内容 | ルート配送ドライバー ★毎日の帰り時間はほぼ同じ｜近距離配送のみ。 乳製品やパンをはじめとする食品を、学校や集配センター、コンビニ、スーパーにお届けします。配送先は関東圏内の近距離エリアのみ。中長距離の配送はありません。一度ルートを覚えれば、後はいつもの商品をお届けするだけですから、トラックの運転に慣れるところからじっくり始めましょう。【入社後の流れは？】 まずは本社で新人研修を行なった後、先輩の同乗のもと、2t、4tトラックの運転に慣れるところからスタート。1週間かけて全ての配送ルートを運転しながら、どのようなコースを通って配送を行なうのかを覚えていきましょう。大型免許をお持ちの方もまずは中型車で配送を行ない、適性を見ながら大型車の運転をお任せしていきます。1週間～1ヶ月が、一人で配送できるようになる目安です。 【具体的な仕事の流れは？】 ▼出勤…各営業所に出勤し、着替えて点呼を行ないます。 ▼積み込み…倉庫でその日配送分を積み込みます。荷物はきちんと準備されているので確認して積むだけです。 ▼配送…決まったルートで馴染みのお客様先へとお届け。宅配ではないので帰りの時間もほぼ同じです。 ▼休憩…食事をとりながらリフレッシュ。 ▼配送…全て近距離配送です。 ▼点呼…配送後、営業所に戻って点呼を行ない、業務終了！ 【未経験者をプロに育てる研修】 ★本社で行なわれる新人研修では、挨拶や接遇等を中途入社の方に対しても最低限のマナーから質の高い安全教育まで丁寧に指導します。 ★新人研修の後は、各営業所で先輩社員の車両での同乗研修を実施。配送ルートや運転技術、仕事の流れやコツを先輩から学んでいきましょう。 ★未経験でも1ヶ月～2ヶ月後には、自信を持ってデビューできるはずです。 ★毎年高卒の新卒者がドライバーを目指して入社しており、1期生は大型トラックを運転するまでになりました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜未経験者、歓迎！＞ ■旧普通免許（2007年6月以前に取得した普通免許）、中型免許、大型免許のいずれかをお持ちの方 一部、2017年3月以前に取得した普通免許で乗務できる車両（2t車など）も配備しています。ご相談ください。 ◎職種・業界未経験、第二新卒、フリーター、社会人未経験者、ブランクのある方、歓迎！ まずは2t、4tトラックの運転に慣れるところから始めるので、運転が不安な方もご安心ください。未経験スタートの社員が大勢活躍しています。2018年3月卒予定の方も、ぜひご応募ください。 ※2017年3月13日以降に普通免許を取得した方へ 法律が変わり、取得時に「準中型免許」を選択しないと2t車も運転できなくなります。ご注意ください。 |
| 募集背景 | 1963年に創業した「新雪運輸」。これまで関東を中心に、乳製品をはじめとした食品の低温・常温物流を手がけてきました。 私たちが理念としてきたのは、人を大切にする精神「愛和」。「親切＝新雪」とし、人から愛される人材教育に力を入れています。その結果、大手乳業メーカー・大手パンメーカーなど、多くのお客様と信頼関係を築き、安定的な取り引きを続けてくることができました。まさに「腰をすえて」仕事ができます。 現在も売上は好調で、配送の依頼も増えて続けているため、今回ドライバーを募集することになりました。ご依頼は増え続けているので、すぐの入社、半年後の入社もそれぞれ歓迎しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。（見習い給料はありません） |
| 勤務地・交通 |
埼玉・千葉・東京・神奈川の各営業所
※応募者のご希望を考慮して決定します。 ※配送先は関東圏内です。 ※マイカー通勤OKです！ 【勤務地の住所について】 ■東川口営業所／埼玉県川口市西立野1053-1 ■川越営業所／埼玉県川越市大字笠幡3266-1（下記勤務時間のみ募集中） ■三郷営業所／埼玉県三郷市インター南1-3-5 DPL三郷センター内1F ■野田営業所／千葉県野田市木野崎1692-46 ■日野営業所／東京都日野市日野7773-51 ■湘南営業所／神奈川県高座郡寒川町田端1590-3 交通
※各営業所により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※勤務地によって異なります。 ※川越営業所は夜間・早朝勤務（19時～翌4時・0時～9時・4時～13時／シフト制・実働8時間）のみになります。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※面接時の給与交渉大歓迎です。実際に未経験でも月給30万円以上からスタートした従業員もいます。 ※大型免許をお持ちで、大型車を担当する場合は【月給35万円以上】です。 《給与体系の充実ポイント》 ・月給28万円以上、毎月の家族手当、さらに年2回の賞与もあります。 ・無事故無違反の場合は報奨金を支給！各種お祝い金もあります。 ・定年の60歳を超えても給与はそのままです！ |
| 休日休暇 | ■シフト制（月4～6日以上）※最低でも週に1日はお休みが取れます。 ■週休2日制（シフト制・月8日以上） ※いずれかの休日システムを選べます。 [休暇] 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給随時 賞与年2回（7・12月）※業績による 交通費支給（車通勤：片道2km以上月1万円まで、バス・電車：社内規程による） 各種社会保険完備 家族手当（配偶者月5000円、第一子月1500円など） 休日出勤手当 残業手当（全額支給） 退職金制度（入社5年以上対象） 資格取得支援制度(中型・大型免許取得) がん保険（5年以上勤続社員は任意で加入可能。保険料会社負担） 各種お祝い金制度（冠婚葬祭、出産祝・入学祝・新築祝など） 傷病・災害見舞金（万が一怪我などで休職になった場合、最大1年間毎月支給） じゃらんコーポレートサービス SR報奨金制度（毎月安全運転を徹底している社員に支給） 無事故無違反報奨金制度（年1回） ドライバー紹介制度（紹介者に謝礼金支給）※入社3ヶ月経過後 ＜社員の声で作った制度＞ 制服貸与（夏用に半袖Tシャツの制服作成。シャツはインしないでOK） 高級ミニバン無料レンタル制度（家族サービスやレジャーに利用） |
| 転職者に聞いた、この仕事について。 | 気配りと笑顔でお客様に喜ばれるドライバーでありたい。 （入社4ヶ月目・女性ドライバー） 長年トラックドライバーの仕事に興味があり、未経験OKだという当社に入社しました。最初は普通車との違いに戸惑いました。1ヶ月半ほどは先輩に会社の構内や担当するルートを指導してもらいました。独り立ちできるまでサポートしてくれたおかげで、今は一人で都内へ配送しています。食品を運んでおり、商品が破損する恐れがあるため、何よりも丁寧な運転が求められます。またお客様先では、挨拶と笑顔は忘れないように心がけています。今は3t車ですが、より多くの荷物を積める4t車に乗り換えることが今の目標です。 |
| 働きやすさ・安全性にも配慮しています。 | 新雪運輸では、「新雪運輸向上委員会」を設け従業員が働きやすい環境づくりをすすめています。 勤務時間の短縮（残業時間昨対23%削減）、休日日数の増加、福利厚生の充実に力をいれております。 従業員の声をもとに、制服貸与や高級ミニバン無料レンタル制度を作ったり、社内イベントも活発に行なっております。 昨年も家族参加型でボウリング大会や取引先企業の工場見学を実施しました。 その他にも、安心して運転できるよう、トラックの安全性を高める機能もつけていたり、トラックにタバコの臭いがつかないよう、加熱式タバコの支給を会社負担で行なうなど、本業の中でも働きやすい環境作りに努めております。 |
| 会社名 | 新雪運輸株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧澤 裕司 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 392名（パート・アルバイト含む） |
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■サードパーティロジスティクス事業（3PL） ■損害保険代理店業務 |
| 事業所 | ■本社・川口営業所／埼玉県川口市芝高木1-7-14 ■東川口営業所／埼玉県川口市西立野1053-1 ■川越営業所／埼玉県川越市大字笠幡3266-1 ■三郷センター／埼玉県三郷市インター南1-3-5 DPL三郷センター内1F ■野田営業所／千葉県野田市木野崎1692-46 ■日野営業所／東京都日野市日野7773-51 ■湘南営業所／神奈川県高座郡寒川町田端1590-3 |
| 教育を大切にするスタンス | 挨拶や接客対応をはじめとしたビジネスマナーなどを学ぶ入社当日の新人研修、安全運転研修、安全品質管理教育研修、危険予知訓練、事故事例研修、管理職研修…など、さまざまな取り組みを実施しています。 たとえば、点検マニュアルの内容を詳しく整備し、“個人の感覚”に頼らない入念な点検を可能にしたり。社内研修だけでなく外部の「エコ・ドライブ講習」の機会を用意してスキルアップを目指せたり。徹底した育成を行なっている結果、全日本トラック協会が定める「安全性優良事業所」に認定。また、安全運転の徹底ぶりが認められた会社を称える全国SRグランプリで1・2・3位（小型トラック部門/2018年度）の入賞を果たしています。 |
| 「働きやすい職場認証制度」について | 令和2年8月、国土交通省において、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取り組みの一環として「働きやすい職場認証制度」を創設することが決定。本制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取り組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。 「運転者職場環境良好度認証制度」認証事業者一覧サイト https://portal.untenshashokuba.jp/search/ |
| 企業ホームページ | http://www.shinsetsu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 新雪運輸株式会社 充実した福利厚生のもと、あなたの活躍するステージをご用意してお… https://en-gage.net/shinsetsu |
新雪運輸株式会社のルート配送ドライバー ★毎日の帰り時間はほぼ同じ｜近距離配送のみ。（924407）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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