| 仕事内容 | システムエンジニア ★残業は月18時間程度で、独自の福利厚生多数！ 製造・流通・金融などの業務システム開発において、要件定義から設計、開発をご担当いただきます。経験分野や希望、スキル、得意・不得意などを考慮し、自社内開発の各プロジェクトをお任せしていく予定です。特にPLのポジションが豊富にありますので、早期にキャリアアップを叶えられます。---開発実績--- ◆製造業向け生産管理システム（VB.NET、約100人月、17ヶ月間） ◆自治体向け住宅管理システム構築（Java、約100人月、12ヶ月間） ◆コールセンター予約管理システム構築（C#.NET・T-SQL、約80人月、12ヶ月間） その他、「鉄道会社向けポイント会員管理システム」「製造業向け需要予測システム」「CAD・CAEシステム」「ERP導入」「BI構築」「サーバー構築」など多数。 ※1案件あたりにかかる期間は、短くて3ヶ月、長くて5年ほどのものまでさまざまです。 ※既存技術のみにこだわらず、AI、IoT、ホロレンズなどの研究開発にも積極的に取り組んでいます。 【当社の特徴】 ★ご希望に応じた案件にアサイン。 現在お持ちのスキルをさらに伸ばしたい、スキルチェンジをしたいなど、あなたの希望に合ったステージでの活躍を望んでいます。描くキャリアパス、会社として目指すべきキャリアパスを意見交換しながら、お互いに成長していきましょう。 ★明確な評価制度。 年3回、上司と目標をすり合わせて、「どんなスキルを身につけるか」「お客様にどんなことができるか」を決めます。達成度合いに応じて、賞与・昇給に反映します。 ★エンジニアは全員で200名以上。 各拠点の開発センターにも100名以上が在籍中です。新卒と中途入社の割合は5：5、男女比は8：2、平均年齢は33～34歳。ご希望・ご経験を考慮の上、配属部署を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■何らかのシステム設計／導入経験をお持ちの方 ※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 ---以下は必須ではありませんが、経験を優遇いたします！--- 【言語】.NET(C#、VB、C++)、Java、PHP、Python、PL/SQL、Java Script、HTML5、Unityなど 【分野】ERP、BI、PLM/PDM、SCM、PSI、CRM、クラウド、IoT、AIなど |
| 募集背景 | ★メンバーを【10名以上】募集！ 大手企業のシステム構築、また、エンドユーザー様との直接取引によるソリューションの提案から構築までを手掛けている当社。2017年度より自社開発を行なう「開発センター」を開設しました。今後はさらに自社開発案件の割合を増やし、自社商材の開発や、研究開発にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。それに伴い、新メンバーを【10名以上】募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社、谷町オフィス、東京本社、名古屋オフィスのいずれか
※勤務地は希望を考慮します。 大阪本社／大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 谷町オフィス／大阪府大阪市中央区農人橋2-1-30 谷町八木ビル2F 東京本社／東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚3F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル9F 交通
大阪本社／地下鉄・京阪各線「淀屋橋駅」より徒歩5分、JR東西線「北新地駅」より徒歩7分
谷町オフィス／地下鉄谷町線「谷町4丁目駅」より徒歩4分、地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 東京本社／東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩2分、JR山手線「大塚駅」より徒歩7分 名古屋オフィス／地下鉄東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間） ☆残業は平均で月20時間以下。無理のない人数で、業務量を調整しながら開発に取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給27万円～40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 年収例
460万円／SE／30歳（PG・SE8年）
510万円／基盤SE／35歳（SE9年／PL2年） 580万円／金融SE／40歳（SE9年） 650万円／PM／45歳（PM8年） |
| 休日休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 └勤続10年、20年ごとの5日間休暇 ■ノー残業デー（水曜日） ■産前産後休暇・育児休暇 ☆産休・育休取得100％ ☆子育て社員も育児短時間勤務で活躍中！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■地域手当（月1万円～月4万5千円） ＊地域と等級に応じて支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月8千円、子1人：月1万5千円） ■役職手当 ■職能手当 ■保養所 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金制度 ■失効年休買取制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格手当（月5千円～3万円、受験費用は全額当社負担、合格祝い金） └対象資格は、応用情報やPMP、その他ベンダー資格など、全部で25種類。複数取得の場合は上限5万円まで支給。 ■インセンティブ表彰制度 1位は賞金30万円。5～6名がインセンティブ海外ツアーに行っています。 （2016年ハワイ、2017年ラスベガス、2018年インドネシア～マレーシア。7～9日間） ■時短勤務OK |
| 独自の補助金制度 | 【家族旅行補助金制度】 家族のコミュニケーション活動に要した費用を補助するものです。本人、配偶者、子どもに補助が出ます。旅行先での宿泊料、交通費、テーマパークなどにお使いいただけます。 【組織コミュニケーション補助】 各組織で社外イベントを行なって風通しのよい会社にしようというのが目的です。スポーツ、ハイキング、バーベキューなど組織内のコミュニケーションを活性化するための催しが対象となります。 【コナミスポーツ利用補助】 法人会員なので、全国のコナミスポーツクラブが利用できます。施設の利用料は月4回まで会社が全額補助するため、利用している社員も多いです。 |
| 中途入社者の声 | ★鴨川／入社2年目 「転職サイトや企業ホームページで色んな会社を調べて、最終的にカコムスへの入社を決めたのですが、入ってからいい意味でギャップがあったんです。それは、部署の垣根がないこと。仕事で色んな部署と関わる機会がありますし、プライベートでも総務部や営業部のメンバーと遊びに出かけることがあります。自社内開発だからこそ、社員同士のコミュニケーションが盛んなのではないでしょうか。 また、直請け案件が多くてエンドユーザーと直接やりとりできること、十分な人員がいるために残業平均20時間以下・年間休日125日と労働環境が整っていること。それらがカコムスの特徴です。今後も長く働いていきたいと思っています」 |
| 会社名 | カコムス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 卓 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 313名（グループ計 486名） |
| 売上高 | 29億1000万円（2019年3月期実績） 29億1800万円（2018年3月期実績） 26億3800万円（2017年3月期実績） 22億5900万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムコンサルテーション ■システム受託開発 ■システムエンジニアリングサービス ■システム保守サービス ■システム運用サービス ■ソフトウェア受託開発 ■ITインフラ・ネットワーク運用サービス ＜認証取得＞ プライバシーマーク：第20000594号 品質マネジメントシステム（QMS）[ISO 9001:2008]：FS 568358 情報セキュリティ（ISMS）[ISO/IEC27001:2013]：IS 564100 労働者派遣事業：派27-302381 情報処理支援機関：第1号-18100089 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F ■東京本社／東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚3F ■阿波座オフィス／大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル9F |
| 関連会社 | ■アコードワークス株式会社 ■カコムスビジネスサービス株式会社 ■株式会社アナハイム・テクノロジー ■株式会社シネマレイ ■株式会社amp |
| 企業ホームページ | http://www.kacoms.co.jp |
| 採用ホームページ | 仕事とプライベートどちらも充実した環境で働きませんか？ カコムス株式会社 https://en-gage.net/kacoms_saiyo |
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