株式会社斎藤工機の生産管理（創業45年のメーカーでの後継者募集）◎賞与昨年度実績3ヶ月分（924348）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

山田さんというのは、当社唯一の生産管理であり、みんなのお母さん的存在の女性社員。現場のヒトもシゴトも知り尽くし、工場内を走り回ってテキパキ指示を出し…。当社のものづくりの司令塔として、いなくてはならない存在です。

しかし、そんな山田さんも50代半ばを迎え、定年退職も視野に入ってきました。そこで今のうちに「第二の山田さん」を迎え、ノウハウを引き継ぎたいと考えています。

当社は多品種小ロットの製造が特徴なので、動く案件は月150～200案件。ヌケモレがないよう管理したり、問題が起きそうな点は先回りして関係各所に確認をとり回避したり……。最初は頭がパンパンになると思いますが、山田さんいわく「この仕事は“慣れ”が大切。2年で一人前にこなせるよう教えます」とのことなのでご安心を。

それに、一朝一夕にできないからこそ、このポジションは社内から頼られ、重宝されるのです。山田さんの管理スキルを身につければ、定年までずーっと安泰。一度慣れたら年齢に左右されず続けられるお仕事、始めませんか。