- 【事業内容】
- クレジットカード業、貸金業、損害保険代理業、生命保険募集代理店、信託業務(併営業務)代理店、宅地建物取引業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 百貨店カードの入会促進スタッフ ★完全週休2日制／個人ノルマなし！ 百貨店のカードカウンターや売場などで、エムアイカードをより多くの方に利用していただけるようカードの特徴を説明し、カードの積極的なご利用やご入会を促進していただきます。仕事は、先輩スタッフがついてイチから丁寧に教えますので経験がない方もご安心ください。【具体的には】 ◇百貨店内のカードカウンターや売場での新規会員獲得・各種問い合わせ対応。 ご入会時のお客さまお一人あたりの対応時間は、平均45分程度。お客さまに合わせて説明します。 百貨店内で臨時カウンターを設置して案内業務を行なうこともあります。獲得ノルマなどはありませんのでご安心ください。 ◇新規会員獲得・カード利用促進のための企画立案。 【仕事のポイント】 カウンターで待機しているだけではなく、ご案内の冊子を持ちながら百貨店内を回り、お声がけも行ないます。まだエムアイカードをお持ちでないお客さまに対して、「実はこんなお店でもポイントがたまるんですよ」などという説明をすることで、カードを利用するメリットを理解してもらい、ご入会につなげていただきます。お客さまと同じ目線で自身の実体験なども交えながらお勧めするのがポイントです。 【アイデアを企画に活かすことも】 ご入会を促進するキャンペーンの企画立案から実施まで携わっていただきます。普段、お客さまと身近に接しているからこそ、「こんなキャンペーンをすれば盛り上がるのにな」「あのお店でも使えたら便利なのに」といったアイデアが湧くこともあると思いますので、積極的に意見を出してください。 【一緒に働くメンバー】 1拠点に在籍する入会促進スタッフは50名ほど（店舗により異なる）。そのうちほとんどが女性スタッフで構成されています。平均年齢は30代中盤～後半。全体の7割が中途入社なので転職者の受け入れに寛容です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します。＞ ■高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎接客・営業経験がある方は業務に活かせます。 ◎就業ブランクのある方も選考対象になります。 |
| 募集背景 | 当社は三越伊勢丹グループにおいて、クレジットカード事業を担う会社です。当社の発行する『エムアイカード』は、三越・伊勢丹をはじめ、提携するレストランや宿泊施設、ショッピングサイトでもポイントがたまるほか、全国の提携店舗で優待特典が受けられるなど、利便性が日々向上しています。 入会促進スタッフは、そんなエムアイカードの魅力をお客さまの身近な立場から伝える重要なポジションです。今回は中途社員の定期募集として、東京・京都エリアで正社員採用を行なっております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京、京都の2エリアで募集いたします。
＜東京都＞ 日本橋三越本店、銀座三越、伊勢丹新宿本店 ＜京都＞ ジェイアール京都伊勢丹 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 交通
＜東京都＞
■日本橋三越本店 東京メトロ銀座線・半蔵門線 「三越前駅」より徒歩1分 JR山手線「東京駅」日本橋口より徒歩10分 ■銀座三越 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分 JR山手線「有楽町駅」中央口・銀座口より徒歩9分 ■伊勢丹新宿本店 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 JR山手線「新宿駅」東口より徒歩5分 ＜京都＞ ■ジェイアール京都伊勢丹 各線「「京都駅」直結 |
| 勤務時間 | シフト制／実働7時間55分 ※各百貨店の営業時間に準ずるため、配属店舗により異なります。 9：45～18：50内で実働7時間55分 11：05～20：10内で実働7時間55分 ※早番・遅番などシフト制での勤務になります。 ※残業は月平均15時間程度です。 |
| 給与 |
東京エリア／月給19万4000円 京都エリア／月給18万7000円 年収例
＜東京エリア＞
267万円～345万円★一般スタッフ 325万円～560万円★リーダー・副店長・店長 ＜京都エリア＞ 266万円～312万円★一般スタッフ 320万円～510万円★リーダー・副店長・店長 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（曜日交代制） ■年末年始休暇（1月1日） ■有給休暇 ※ほとんどの社員が有休を取得しています。 ■慶弔休暇 ■産前・産後育児休暇（勤続年数1年以上の方）※取得・復帰実績があります。 ■介護休職（勤続年数1年以上の方） ※有給休暇と組み合わせて、連続1週間程度の休暇を年4回取得可能です。 ＜年間休日118日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：2.2ヶ月分 ■交通費全額支給（会社指定経路） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外勤務手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金 ■社員買物割引制度 ■三越伊勢丹グループ共済会（各種保険・チケット他） ■結婚祝い金、出産祝い金 ■入院給付金 ■慶弔見舞金 ■時短勤務OK ※女性管理職の登用実績あり |
| 研修やキャリアアップについて | ▼研修について 入社後は東京都新宿区の本部にて、約1週間の集合研修を実施します。研修ではタブレット端末を使用した受付業務の流れや店舗でのルールなどをお伝えします。配属後も教育担当がついて丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。 ▼キャリアアップについて カードカウンタースタッフとしてご入社いただいた方も、リーダーや副店長へのキャリアアップを目指すことが可能です。数字や結果など単純な実績だけではなく、周囲を巻き込んで仕事ができるかや目標に向けて取り組む姿勢なども評価いたします。実際に銀座三越ではカードカウンタースタッフとして入社後、約5年で副店長になった方もいます。 |
| 三越伊勢丹グループで働く魅力 | 【ポイント1】▼お得な社員割引が嬉しい。 普段なかなか購入に踏み切れない百貨店の商品も、社員割引を利用することで手に入りやすいという嬉しいメリットがあります。 【ポイント2】▼美味しい社食が食べられる。 社員食堂も充実。店舗によっては社員食堂を高層階に完備していたり、お寿司のカウンターを設置しているところもあるなど、美味しくてリーズナブルな社食をお得に味わえる点も嬉しいポイントです。また、食品などが社内セール料金で購入できることもあるので、勤務後に購入して豪華な夕食をお得に準備する、なんてことも実現できてしまいますよ。 |
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| 設立 | 1988年（昭和63年）9月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 隆之 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 1150名 ※2018年3月現在 |
| 売上高 | 347億3900万円（2018年3月期実績） 337億600万円（2017年3月期実績） 321億1000万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | クレジットカード業、貸金業、損害保険代理業、生命保険募集代理店、信託業務(併営業務)代理店、宅地建物取引業 |
| 事業所 | 〒160-8408 本社／東京都新宿区新宿5-17-18 H＆I ビル |
| 企業ホームページ | https://www.micard.co.jp/ |
株式会社エムアイカードの百貨店カードの入会促進スタッフ ★完全週休2日制／個人ノルマなし！（924306）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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