- 【事業内容】
- ■指定生活介護事業所（知的障害）の運営 ■指定居宅介護・重度訪問介護・行動援護事業所の運営 ■指定生活介護事業所（身体障害）の運営 ■指定特定相談支援事業所・指定障害児相談支援事業所の運営
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生活サポートスタッフ＜年間休日115日／昇給・賞与年2回あり＞ 生活介護事業所である『日中活動センターやぐるまそう』と『日中活動センターさくらそう』にて、障がいをお持ちの方の生活サポートを行なう仕事です。具体的には、食事や排泄の介助、軽作業の補助、レクリエーション、外出などです。＝＝『やぐるまそう』と『さくらそう』について＝＝ 障がいをお持ちの方の生活支援を行なう事業所です。身の回りのサポートを行なうだけではなく、軽作業やレクリエーション、外出などの活動を通して、社会や地域とつながりを持つ場でもあります。本人の意志を尊重し、すべてのことに手を貸すのではなく、自立を促すような支援を大切にしているのが特徴です。 ■「仲間」が多いからこそ、一人ひとりの負担も少ない。 いずれの事業所も利用者さん16～20名に対して、スタッフの数は14～18名。一人あたり1～2名のサポートに専念できます。手厚い人員配置を行なっているため、一人あたりの負荷は大きくありません。 ■「笑顔」が溢れるような、レクリエーションを考える。 事業所ごとにレクリエーションを行なっています。知り合いのアーティストを呼んでライブを開催したり、フラダンスやハンドベルなどのボランティアさんをお呼びしたり。そのほか手作りボウリングなど、利用者さんに喜んでいただけるアイデアは、どんどん提案してください。 ＝＝ある1日の流れ＝＝ ▼『やぐるまそう』では、午前中は軽作業をメインに行ないます。ゴム製品のバリ取り（製品の不要な部分を取り除く作業）など、シンプルな作業がほとんど。「完成品はこっちだよ」など、サポートするのがあなたの役目です。 ▼午後は日によってやることが異なります。レクリエーションを実施したり、買い物に出掛けたり、ストレッチで身体を動かしたり…。利用者さんがリフレッシュできているか様子を伺いましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験、第二新卒、フリーターの方、歓迎します！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ◎人物重視のため、転職回数や就業ブランク、前職の雇用形態は不問です。 ◎介護職員初任者研修をお持ちの方はすぐに活躍できます。 ◎介護福祉士をお持ちの方、優遇いたします。 |
| 募集背景 | ……より手厚いサポートを提供するための増員です…… 2004年の設立より、障害福祉に関する事業を展開してきた野の花舎（ののはなしゃ）。名古屋市緑区に、『やぐるまそう』『おおばこ』『さくらそう』『カモミール』という事業所を構えています。利用者さん一人ひとりのニーズにお応えできるよう、いずれも定員20名ほどの小規模な通所事業所と、ヘルパーステーションを運営してきました。おかげさまで評判は上々。泣く泣く利用をお断りしなければいけない状況です。そこで、組織体制の強化を図り、より多くの方に手厚いサポートを届けられるようにしていく考え。それに伴い、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■日中活動センターやぐるまそう／愛知県名古屋市緑区鳴海町字中汐田222番地1
■日中活動センターさくらそう／愛知県名古屋市緑区鹿山3丁目128番地 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。ずっと緑区内で働けます。 交通
■日中活動センターやぐるまそう／名鉄名古屋本線「鳴海駅」より徒歩12分
■日中活動センターさくらそう／名鉄名古屋本線「鳴海駅」より車で8分 ◎駐車場完備のため、車通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働8時間） ◎残業は約月20時間以下。たいていは18時までには退社しています。 |
| 給与 |
月給16万3680円以上 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎経験や能力、資格などを考慮のうえ、加給優遇します。 ◎別途、家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月3000円）や住宅手当（月1万円）を支給。 年収例
342万円（36歳、入社2年）
384万円（26歳、入社5年） 403万円（33歳、入社10年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜、日曜）※月1～2回の土曜出勤あり。 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ◎年間休日115日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月、10月）◎年3520円アップした実績があります。 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月3000円） ■住宅手当（月1万円） ■役職手当 ■資格手当（初任者研修：月3000円、介護福祉士：月1万円） ■ヘルパー手当（ヘルパーとしての業務に対し、1時間あたり600円加算） ＜その他＞ ■中小企業退職金共済加入 ■日本知的障害者福祉協会互助会（さぽーと倶楽部）加入 ■車通勤OK（駐車場完備） ■私服勤務OK |
| 教育制度 | ……未経験から安心してはじめられる環境です…… 独自の研修カリキュラムをご用意しているので、それに沿って、一つずつ学んでいきましょう。先輩社員があなたの先生となり、ぴったりとつきますから、わからないことがあれば何でも聞いてください。また、週に1回は先輩社員と振り返りを行なうことで、あなたのペースに合わせて学んでいただくことが可能です。 |
| 丁寧なサービス | 人員配置を手厚くすることで、提供するサービスの品質を高めている当社。例えば、法律で作成が義務付けられている「個別支援計画」のほかにも、独自で「サポートノート」と呼ばれる書類を作成しています。これは1日の生活の各場面において、どの部分をどのように支援するのかが記載されているもの。これによって一定の品質のサービスを提供することが可能です。 また、このような書類だけでなく、口頭や会議での情報共有も盛んに行なっています。毎朝の打ち合わせや毎月の会議、随時実施するケースカンファレンス（事例共有）など。こうした取り組みを行なうことで、利用者さんに喜んでいただけるだけでなく、自身のスキルアップにも繋がります。 |
| 会社名 | 有限会社野の花舎 |
|---|---|
| 設立 | 2004年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 嘉夫 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 47名（2019年1月時点） |
| 売上高 | 1億9721万円（2018年4月期実績） 1億9237万円（2017年4月期実績） 1億8931万円（2016年4月期実績） |
| 事業内容 | ■指定生活介護事業所（知的障害）の運営 ■指定居宅介護・重度訪問介護・行動援護事業所の運営 ■指定生活介護事業所（身体障害）の運営 ■指定特定相談支援事業所・指定障害児相談支援事業所の運営 |
| 事業所 | ■やぐるまそう、おおばこ／愛知県名古屋市緑区鳴海町字中汐田222番地1 ■さくらそう、カモミール／愛知県名古屋市緑区鹿山3丁目128番地 |
| 企業ホームページ | https://nonohanasya.amebaownd.com |
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