- 【事業内容】
- 1.木材の廃材原木加工・販売 2.一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理 3.質量に関わる計量証明 4.建材の加工・販売 5.樹皮による堆肥の生産・販売 6.森林施策に関する事業 7.発電及び電気の供給に関する事業
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 木材のリサイクル作業スタッフ＜設立から半世紀以上、赤字ナシ＞ 建物の解体などで出る、不要な木材。当社では、その廃材をバイオマス燃料や製紙材料へと加工するリサイクル事業を提供しています。あなたにはその加工工場にて、破砕作業から機械メンテナンスまで手がけていただきます。≪木材加工の流れ≫ ▼廃材の運搬トラックを、積み降ろし場所へ誘導 ▼廃材を用途別に分類 ▼重機を使い、分類した廃材を破砕機へ ▼加工された木材チップを、加工工場や買取先へ運ぶトラックへ積み込み ◇木材は、種類も用途も多種多様。 木造建築の柱はもちろん、壁材や家具等、様々な木質廃材が当社へと持ち込まれます。それが、再生紙やパーティクルボードなどの材料や、バイオマス燃料、農場のたい肥や牧場の敷料にと、これもまた様々な用途で再資源化されていきます。 ◇もちろん、未経験の方も安心の教育体制があります。 作業の流れや破砕機の動かし方などは細かくお教えしていきますので、まったく知識がなくても構いません。わかりやすいところから、段々と仕事の幅を広げていきましょう。また、大きな木材については、フォークリフトや重機を使用して運びます。これらの免許・資格の取得については、受験費用・講習費用などを会社で負担いたします。 ◇機械メンテナンスも、手がけていただきます。 木材を運んで破砕機に投入するだけではなく、それらの機械メンテナンスも手がけていただきます。建物の柱も細かく砕くほどの機械ですから、大きな負荷が掛かります。また、細かな粉塵もたまっていきます。不具合が起きてしまわないように、日常的に修繕や清掃を行なっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問（未経験・第二新卒歓迎！） ■何らかの社会人経験がある方（職種や業種、年数は問いません） ※職種・業種経験は不問。仕事で必要な資格（フォークリフト免許、各種重機免許）は入社後に取得できるようサポートします。 ＜以下に当てはまる方からのご応募、歓迎しています＞ ・「せっかくなら大手企業で働きたい」 ・「腰を据えて長く働ける環境が良い」 |
| 募集背景 | 当社は設立から52年間、国内のパイオニア企業のひとつとして、古材や廃材といった資源の再利用をはじめとするリサイクル事業に従事してきました。世の中での環境保全意識が高まっている近年、全国のお客様から引き合いをいただき、各地に拠点と工場を展開。スタッフもベテランが数多く活躍しています。今後も末永く、そのニーズにお応えしていくため、次世代のメンバーを迎えたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。なお、その間も給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県、千葉県いずれかの工場
★配属先は、個人の希望等を考慮して決定いたします。また、U・Iターンも歓迎いたします。 ・川崎工場／神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 ・市川工場／千葉県市川市本行徳2554-13 交通
配属先により異なります。
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| 勤務時間 | ■変形労働時間制（週平均実働／40時間） └ シフト制での勤務です（1日の実働時間：6時間40分) [シフト例] ・6：00～14：20 ・14：00～22：20 など ★残業は月20時間以内です。 基本的には定時に退社し、次の担当者に交代。本社も全員の労働時間をチェックし、各工場と連携して管理しています。 |
| 給与 |
月給17万5000円～25万5500円＋賞与年2回・時間外手当100％支給 ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
30歳（経験2年）/年収375万円
35歳（経験4年）/年収620万円 49歳（経験14年）/年収761万円 |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW ■夏季休暇（5日） ■有給休暇（取得前提でシフトを組んでいます） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上の長期休暇の取得も可能です。 ※産休・育休の取得実績があります |
| 福利厚生・待遇 | ■賃金改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・11月） ※2017年度実績：2ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（但し非課税限度額まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ＜その他＞ ■資格取得支援制度 フォークリフト・ユンボ（パワーショベル）・溶接など。資格取得に必要な費用は会社が負担します。 ■社内教育制度・通信教育制度 約70種類の研修をご用意。ビジネスマナーや仕事に活かせる知識・技術はもちろん、将来設計に役立つローンや保険などの知識も学べます。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■保養所利用可 ■海外研修あり ■健康診断（がん検診含む） ■制服貸与 ■車通勤OK（駐車場あり） |
| 働きやすい環境整備について | ■残業時間の削減を進めてきました。 本社で全員の労働時間をチェックし、残業が増えている社員を把握。各工場に残業の抑制を依頼しています。また、本社が現場からの声を集め、より働きやすい環境を作るための改善を進めているところです。今回の増員も、一人ひとりの負担をより少なくするために行ないます。 ■熱中症対策などに力を入れています。 定期的に工場内の温度を計測し、熱中症になりやすい温度になった場合は全員へアラートを出します。また、熱中症対策につながるドリンクや塩飴を配布。酷暑が続いた2018年も、熱中症になる社員はゼロ名でした。このように、健康に働けるようにするための環境整備に力を入れています。 |
| 会社名 | 木材開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年（昭和42年）1月 |
| 代表者 | 代表取締役 谷 正剛 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 280名（2018年12月現在） |
| 売上高 | 139億6951万円（2018年3月期実績） 141億7331万円（2017年3月期実績） 143億9654万円（2016年3月期実績） 138億3312万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.木材の廃材原木加工・販売 2.一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理 3.質量に関わる計量証明 4.建材の加工・販売 5.樹皮による堆肥の生産・販売 6.森林施策に関する事業 7.発電及び電気の供給に関する事業 |
| 事業所 | ■本社営業部 大阪市住之江区新北島3-6-45 【営業所】 ■東京営業部 ■九州営業部 【工場】 ■川崎工場 ■市川工場 ■藤枝工場 ■東海工場 ■岸和田工場 ■平林工場 ■京都工場 ■若松工場 ■福岡工場 |
| 関連会社 | 【グループ会社】 株式会社 鯉丸 株式会社 愛和 |
| 「エコアクション21」の認証登録について | 「エコアクション21」とは、環境省により策定された日本独自の環境マネジメントシステムです。日本の環境政策における重要な施策の1つとされており、ISOなどと同様に、環境に配慮した経営の模範例として位置づけられています。当社は「エコアクション21」の認証を受けており、全拠点でガイドラインに基づいた環境への取り組みを行なっています。 |
| 企業ホームページ | http://www.mokkai.com/ |
木材開発株式会社 川崎工場・市川工場の木材のリサイクル作業スタッフ＜設立から半世紀以上、赤字ナシ＞（924213）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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