- 【事業内容】
- ◆工作機用電機品、電気加工機、レーザ加工機、その他周辺機器及びシステムの据付・ 調整・点検・修理・保守・製作・販売 ◆無人化自動化装置、メカトロニクス装置、その他周辺機器及びシステムの据付・調整・点検・修理・保守・製作・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | メンテナンススタッフ ★年間休日125日|定着率99% 三菱電機グループの当社で、三菱電機製のレーザー加工機の定期メンテナンスや修理に対応します。まずはレーザー加工機の構造などを学ぶところからはじめましょう。<関わる設備> レーザーで金属などの高速加工を行なえる設備です。世の中の様々な金属製品やスマートフォンに入る基盤などの加工に使用されています。 <携わる仕事> ■定期メンテナンス(全体の約8割) レーザー加工機を導入するお客様先にうかがい、まず設備のコンディションをチェック。「オイルの量は?」「異音は?」など、項目に沿って確認。ドライバーなどの工具でカバーをあけ、設備の内部も点検します。 すべての点検を終えたら、お客様に報告。実際にレーザー加工機を操作してもらい、問題が出ないかを確認してもらいます。その間にまとめた報告書を提出したら完了。点検内容にもよりますが、1件平均7時間ほどです。 ■修理対応(全体の約2割) 「レーザーの切れ味が悪い」「異音がして機械が動かない」などの問い合わせに、コールセンタースタッフが窓口となって対応。状況をヒアリングし、原因をある程度特定してからメンテナンススタッフに出動指示が出されます。IoT技術の活用で、コールセンターでの受付時点で、より詳細な故障原因を特定することも可能になっています。修理に必要な資材などもお客様先に届くように手配してくれています。 お客様先に行き、あらゆる故障と対処方法をパターン化したマニュアルに沿って修理を進めます。部品を交換したり、ケーブルを配線したり。故障が直らない場合には、コールセンターへ連絡すると、ベテランスタッフからアドバイスをもらえます。近くに出動しているスタッフやコールセンターのスタッフが現地へ赴き対応することもあります。 ※遠距離のお客様先へ行く際、宿泊が伴う出張となります。 |
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応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可) ■高専卒以上(機械系・電気系を専攻していた方) ★職種や業界の経験は不問です。 ★ブランクは問いません。 |
募集背景 | 三菱電機製のレーザー加工機や放電加工機などのメンテナンスを手がけている当社。三菱電機グループとして、一手に任されています。昨今では、労働人口の減少や働き方改革といった時代の流れにより、モノづくりの現場には変化が求められており、IoT技術や自動化など、産業設備に対する期待が高まっている状況です。こうした需要のなかで、当社が扱う三菱電機製の加工機も今以上に市場へ展開していく予定です。お客様先への導入後のアフターフォローを担う当社も対応力の強化を進めています。組織体制を整えるため、今回は【合計10名】の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県(名古屋市・小牧市)、埼玉県さいたま市、兵庫県尼崎市にある拠点
★U・Iターン歓迎です。 ★希望勤務地を考慮して決定します。 <拠点> ◆本社/愛知県名古屋市東区大幸南1-1-9(大幸ビル) ◆中日本支社/愛知県小牧市小牧原3-205 ◆東日本支社/埼玉県さいたま市南区沼影1-18-6 三菱電機東日本メカトロソリューションセンター2F ◆西日本支社/兵庫県尼崎市長洲西通1-26-1 三菱電機西日本メカトロソリューションセンター2F 交通
◆本社/地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」より徒歩3分
◆中日本支社/名鉄小牧線「小牧原駅」より徒歩4分 ◆東日本支社/JR各線「武蔵浦和駅」より徒歩7分 ◆西日本支社/JR各線「尼崎駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 8:45~17:15(実働7時間45分) ※残業は、2017年度の全社平均実績で月24時間でした。 ※1日15分以上の残業が発生する場合には、勤務時間内に45分休憩に加えて、15分休憩をとっていただけます。 |
給与 |
月給20万円~30万円 ★別途、年2回の賞与(昨年度実績:5.5ヶ月分)、各種手当(残業・出張・資格・家族)があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
◎25歳(入社1年目)/430万円
◎30歳(入社3年目)/480万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(土・日) ┗業務状況により、休日に出勤する場合には、代休を取得していただけます。 ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月、5.5ヶ月分/昨年度実績) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額補助(会社規定による) ◆残業手当 ◆出張手当 ◆資格手当 ◆家族手当(配偶者:月9000円、子ども1人につき:月1万2000円) ◆社宅手当 ◆食事手当(月7000円) ◆保養所あり ◆作業着貸与 ◆退職金制度 ◆報奨金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 |
配属部署 | 愛知県(名古屋市・小牧市)、埼玉県さいたま市、兵庫県尼崎市にある拠点への配属です。各拠点には、30名~50名のメンテナンススタッフが在籍しています。全体でみると、年齢構成は20代前半~50代後半。平均年齢は37歳です。定着率はここ5年間をみても99%。10年選手・20年選手が多数活躍しており、定年まで勤め上げる社員が多いです。 基本的に1人でお客様先にうかがって対応する仕事ですが、協力体制は万全。現場で対応に困った時にはコールセンタースタッフや先輩に連絡して、サポートしてもらうことも可能です。助け合う風土が根付いています。 |
入社後の教育 | 入社して2~3ヶ月間は、名古屋市の本社で専任の教育担当による研修。三菱電機製のレーザー加工機の製造や操作を経験し、設備の構造を学んでいきましょう。どんな部品が、どのように構成され、どういった機能を実現しているのかが次第にわかってくるはずです。この期間で、報告書の書き方や社内システムの使い方なども学びます。 その後、勤務地への配属。様々な先輩に同行して、定期メンテナンスや修理を実際に経験。入社して6ヶ月くらい経った時には、ある程度自分の判断で進められるようになっていると思います。入社1年ほどは先輩と一緒に行動できますので、不安なことがあれば遠慮なく相談してください。 |
会社名 | 三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社 |
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設立 | 1979年8月 |
代表者 | 代表取締役 福島 司 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 822名(2018年4月時点) |
売上高 | 231億円(2018年3月期実績) 219億円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ◆工作機用電機品、電気加工機、レーザ加工機、その他周辺機器及びシステムの据付・ 調整・点検・修理・保守・製作・販売 ◆無人化自動化装置、メカトロニクス装置、その他周辺機器及びシステムの据付・調整・点検・修理・保守・製作・販売 |
事業所 | ◆本社/愛知県名古屋市東区大幸南1-1-9(大幸ビル) ◆東日本支社/埼玉県さいたま市南区沼影1-18-6 三菱電機東日本メカトロソリューションセンター2F ◆中日本支社/愛知県小牧市小牧原3-205 ◆西日本支社/兵庫県尼崎市長洲西通1-26-1 三菱電機西日本メカトロソリューションセンター2F |
関連会社 | 三菱電機株式会社 |
企業ホームページ | http://www.mmeg.co.jp/ |
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