提案営業 ◆完全週休2日制(土・日)★賞与とは別に、毎月インセンティブを支給します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/24 - 2019/02/27)
提案営業 ◆完全週休2日制(土・日)★賞与とは別に、毎月インセンティブを支給します。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
お客様に”一生涯”、寄り添えるのは、マニュライフだから。
平均寿命の伸びにより“人生100年時代”が、現実味を帯びている昨今。
同時に、価値観やライフスタイルも多様化しています。そんな時代だからこそ、一人ひとりのライフプランに合わせて「お金」について真剣に考える必要があります。
転職や退職後など《第二の人生》を応援する『Life2.0』も、理想のライフプラン実現に向けて《貯蓄や保障制度を活用して、必要なものを必要なときに》準備する『プランライト』も、そんな時代だからこそ生まれたコンセプトです。
当社ではそんなコンセプトに基づき、お客様の《どんなライフステージにも寄り添える》商品ラインナップを揃えています。「なんとか息子を大学に行かせたい」という40代のお客様には、毎月のお給料を積み立てる貯蓄型の保険を。「孫へのお年玉やプレゼントぐらい奮発してやりたい」というお客様には、退職金を使った外貨運用を。一人ひとりの理想の生活に寄り添った、最適な提案ができる環境です。
お客様の人生に寄り添い、役に立つやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
提案営業 ◆完全週休2日制(土・日)★賞与とは別に、毎月インセンティブを支給します。 当社は、1887年にカナダで設立された、マニュライフ・ファイナンシャル社のグループ企業として、日本での事業運営を担っています。あなたには営業として、外貨運用や終身保障、貯蓄型保険など、お客様のライフプランに合わせた商品のご紹介をおまかせします。
《どんな営業スタイル?》 まずは電話でアポイントを獲得し、1日あたり1~3件のお客様を訪問。提案資料や商品パンフレット、健康・医療関連分野のデータなど、営業ツールが集約されたタブレット端末が配布されます。細かな数値データやシミュレーションシステムなどが搭載されているため、すべてを覚える必要はなく、未経験の方でも安心して始められます。
《お客様に寄り添う姿勢がポイント》 お客様のどんなライフステージにも寄り添える商品ラインナップが、当社の強み。まずは信頼関係を構築し「結婚はいつ頃をお考えですか」「定年後はどのような暮らしを希望されますか」といった、お客様の理想の生活をヒアリング。そのうえで、外貨運用や終身保障、貯蓄型保険など、最適な商品を提案してください。
★ときには、靴のサイズに例えて提案することも。 「足のサイズが24センチのお客様が26センチの靴を履いてしまうと、2センチ分持て余してしまいます。それと同様に、お客様の経済状況に最適なお支払額やプランがあるはず。」というのが当社の考え方。お客様の理想的な人生設計を、親身になって考えてください。
《一緒に働く仲間について》 20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍。全員が中途での入社ですが、前職は自動車学校の講師やイタリアン料理のシェフ、総務など多彩で未経験者が多数活躍中。月に1回は営業所単位で勉強会を開催するなど、メンバー同士がコミュニケーションを取れる機会も多数用意しています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験歓迎!> ■高卒以上 ■ブランク不問 ※メンバーの7割が生命保険業界未経験スタート。意欲重視の選考です!
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募集背景 |
アジア・カナダ・米国を中心に事業を展開する、カナダ系大手金融サービス・グループ『マニュライフ・ファイナンシャル社』。そのグループ企業である当社では設立以来20年間にわたってお客様のニーズに沿った商品開発に取り組み、信頼と支持を獲得。現在では北海道から九州まで、約76ヶ所の営業拠点を構えるまでに成長を遂げました。これからも、世代を超えてお客様からお預かりしている契約を引き継いでいく必要があります。そのためには、若い世代の参画が不可欠です。そこで、新たに営業職として活躍していただける方を募集することになりました。今回は5名以上の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
近畿地区の各営業拠点での勤務となります。
【大阪府】大阪市北区/富田林市/泉大津市 【京都府】京都市中京区 【兵庫県】神戸市中央区/伊丹市/姫路市 【奈良県】奈良市/橿原市 【滋賀県】近江八幡市 【和歌山県】和歌山市
※希望を考慮のうえ、決定いたします。 ※U・I ターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。 ※通勤交通費を支給します(当社規程による)。 ※詳しい交通は、当社HP<http://www.manulife.co.jp/shop>をご覧ください。
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勤務時間 |
9:00~17:00 |
給与 |
月給20万円~50万円(査定あり・業績に応じて変動あり)
※前職の経験・給与などを考慮のうえ、個別面談にて決定します。 ※入社から14ヶ月間の給与の変動幅を抑えた、新しい給与制度もご用意しています(適用条件あり)。 ※生命保険会社にお勤めの方は、現在の実績・収入を考慮いたします。 ※賞与以外に「マンスリーパフォーマンスボーナス」を毎月1回支給(入社15ヶ月目以降。査定あり)。
★詳しい給料体系については、会社説明会にてご説明いたします。ぜひ、ご参加下さい。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)※土日に出勤が発生した場合には、平日に振替代休の取得が可能です。 ■祝日 ■特別連続休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇(誕生日の前後1ヶ月のうち、1日休みを取得できます) ※自分でスケジュールを調整しながら仕事を進められます。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(査定あり・業績に応じて変動あり) ■通勤交通費支給(当社規程による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■人間ドック無料 ■扶養手当 |
『Life2.0』とは? |
平均寿命の伸びにより、「人生100年」が当たり前となりつつあります。その一方でさまざまな価値観が生み出され、ライフスタイルが多様化。「未来をどのように生きるのか」について、自由に選択できる時代を迎えようとしています。マニュライフ生命では、そんな「自分らしい、これからの生き方」を『Life 2.0』と命名。保険会社ならではの発想と先を見通すプランニングにより、人々が健康で豊かな自分らしい人生を切り拓くためのお手伝いを行なっています。
詳しくは、弊社HP内の『Life2.0ガイド』(https://life2.0guide.jp/think/)をご覧ください。 |
教育制度 |
<充実の研修制度> ▼入社~1ヶ月間 集中研修からスタート。生命保険の仕組みや業界・商品知識、お客様へのご説明や提案の仕方などを基礎から学んでいただきます。
▼入社2ヶ月~14ヶ月 上司によるOJTや研修を実施。営業活動を通して、現場で役立つ知識やスキルを実践的に学びながら“生命保険のプロ”としての素養を身につけていきます。
▼入社15ヶ月目以降 志向に合わせ、営業の道を極めたい方は「エキスパートコース」、管理職に挑戦したい方は「マネジメントコース」のどちらかを選んでいただきます。
ゆくゆくは、営業所長や支社長などのマネージャー、地区本部のセールストレーナーなどへのキャリアアップも可能です。 |
マニュライフ生命保険株式会社 関西リージョナルオフィスの提案営業 ◆完全週休2日制(土・日)★賞与とは別に、毎月インセンティブを支給します。(924086)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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