- 【事業内容】
- ■CoCo壱番屋のFC運営
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仕事内容 | CoCo壱番屋の店舗スタッフ ◎転勤ナシ|完全週休2日制|月給25万円以上 >>失敗しない独立方法を身につける期間ですお任せするのは『カレーハウス CoCo壱番屋』の店舗運営。お客様のオーダーを取るといった接客から、カレーの調理、アルバイト・パートスタッフのシフト管理まで、店舗運営に欠かせない経験を積んでいきます。独立までの詳細は下記【独立支援制度】をご覧ください。 【お任せする仕事】 大きく分けて3つの業務をお任せします。最初は《接客》《調理》を中心に、業務が滞りなく回せるようになってきたら《店舗管理》を行なっていきましょう! 《接客》 ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理の提供 ・レジ入力、精算 ・宅配商品の配達 ・持ち帰り商品の用意 ・商品の陳列 《調理》 ・店舗の清掃 ・カレー、トッピング、サラダ、ドリンクの用意 ・食器洗い 《店舗管理》 ・在庫の管理、発注 ・シフト管理 ・アルバイトやパートへの育成 ・店舗オリジナルメニューの企画(任意でOK) 【未経験でも問題ありません】 《接客》《調理》《店舗管理》すべてにおいて、マニュアルがあるのでご安心を。例えば「料理の提供時にご案内するアナウンス」「調理の手順」など詳細に回答があるので、いつでも確認ができる状態です。未経験でも、きっちりと学べるだけの情報が詰まっています。 【店舗の情報】 座席数は全部で37席。カウンターが9席、2名掛けのテーブル席が2席、4名掛けのテーブル席が6席と、おひとり様もファミリー様も食べに来られる店舗です。平日は【180名ほど】、休日は【250名ほど】がご来店。12時のお昼時と18時の夕飯時に、満席になることが多いです。 また当店では、宅配も実施。お昼時には宅配を利用されるお客様が多いので、12~13時は特に忙しくなります。宅配のエリアは、原付バイクで【10分圏内】。近場が多いです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|経験・資格いっさい不問> ◎【職種・業界・社会人未経験の方】【第二新卒の方】、歓迎します! ◎【ブランク】【転職回数】【前職の雇用形態】など、いっさい問いません。 <『夢が決まってない…』、そんな方もご安心ください> 「将来的には独立したいけど、すぐにできないかも…」といった方も、心配不要。当社では、自分のペースで夢を追いかけていただければと考えています。例えば、10年くらいかけてじっくり独立のノウハウを学ぶのもよし、本部が運営する直営店を引き継ぐ形で独立するのもよし、あなたの理想や夢に合わせて将来を決めていきましょう。不安なことがあれば面接でじっくりお伺いしますので、どうぞご安心くださいね。 |
募集背景 | >>働きやすい環境を整えつつ、独立の夢を応援するため採用します 2004年12月に、CoCo壱番屋のFC経営を行なう店舗として独立、2006年12月に法人化した当社。柏市内に店舗を構え、地域の皆様に愛されながら運営してきました。社員の中には独立をし、自分で店舗を構える社員もいるなど、『壱番屋』同様の独立支援制度を提供。一人ずつ社員を育ててきました。 そんな中、昨今の働き方改革の波を受けて、社内制度を見直し。社員がより働きやすくなるよう体制を整えつつ、独立したいという夢を応援するため、今回はじめて求人広告を出し、社員を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
【CoCo壱番屋 柏豊四季店】
千葉県柏市豊四季231-1 ◎転勤はありません。 ◎『千葉県柏市内』での独立も可能です。 交通
<マイカー通勤OK!駐車スペースあり>
東武野田線(東武アーバンパークライン)「豊四季駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 10:00~24:30(シフト制/実働8時間) ◎残業は【月30時間ほど】あります。 <シフト例> 10:00~20:00 12:00~22:00 14:30~24:30 ◎それぞれ休憩2時間 |
給与 |
月給25万円以上 ◎上記金額には、みなし残業時間代【30時間分:4万4000円】が含まれます。超過分は、別途支給します。 ◎能力・これまでの経験を考慮して給与額を決定します。 年収例
360万円/入社1年目・未経験
480万円/入社3年目・未経験(店長) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 <年間休日105日> |
福利厚生・待遇 | <福利厚生> ■昇給:月1回 ★等級が上がればすぐに給与アップします! ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当・制度> ■時間外手当(みなし残業代超過分を支給) ■職能手当 ■食事補助制度 ★6割引きで店舗のメニューが食べられます! <その他待遇> ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK ■駐車スペースあり |
店舗で働くメンバー | <人数の内訳について> 現在は社員・アルバイト・パートを含め、15名で店舗を運営。年齢は10代~30代で、平均年齢は24歳とフレッシュな環境です。男女比は3:1で、アルバイトから社員になっている方が多く、腰を据えて活躍してくれています。 <雰囲気について> 前職は飲食店での接客スタッフをはじめ、新聞配達やフリーターなど様々。ほぼ毎年1回は、代表の自宅でホームパーティーを行なったり、ツーリングやボウリングなどに行ったりなど、社内の交流は盛んです。もちろん参加は強制ではないので、その日に予定がある方は参加を見送ることも。自分のペースで過ごせる環境です。 |
独立支援制度 | 当社では『壱番屋』の独立支援制度を踏襲。独立する社員に対して失敗させたくないからこそ、しっかりとしたフォロー体制が整っています。 ▼まずは、育成プログラムの条件をクリア 「経営力」を身につける育成プログラムを導入。貴方に合わせた等級からスタート、3等級の「適正な原価管理ができる」まで合格したら、『独立の条件』はクリアです。 ▼貯金が貯まっていれば、独立資格をゲット 条件クリア後に、金銭感覚が養えているかのチェック。貯金200万円が貯められていれば、晴れて独立資格が手に入ります。 ▼独立後もサポート 『壱番屋』のスーパーバイザーが、月1回以上は訪問して運営のアドバイス。本部のサポートで経営に注力できます。 |
会社名 | 株式会社TAKE DO |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 直塚 宗史 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 9名(2023年10月現在)※パート・アルバイト含む |
売上高 | 7858万円(2023年9月期実績) 6866万円(2022年9月期実績) 6756万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | ■CoCo壱番屋のFC運営 |
事業所 | 【本社・CoCo壱番屋 柏豊四季店】 〒277-0863 千葉県柏市豊四季231-1 |
採用ホームページ | 株式会社TAKE DO 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/tokifuminaotsuka_saiyo |
株式会社TAKE DOのCoCo壱番屋の店舗スタッフ ◎転勤ナシ|完全週休2日制|月給25万円以上(924057)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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