- 【事業内容】
- ■商品企画(二輪車・カスタマイズパーツ・アクセサリ用品) ■営業企画(販売施策および営業キャンペーンの企画) ■営業(オートバイ販売店・官公庁や大手企業など) ■宣伝企画(商品PR・販売促進) ■会社管理業務（総務・人事・経理・情報システム等） ■技術指導(オートバイの整備技術)
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特長
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| 仕事内容 | 総合職（営業＆商品企画｜アフターサービス企画｜バックオフィス） Honda製オートバイの流通を担う中核企業である当社。あなたには希望や適性に応じて「営業・企画」「アフターサービス企画」「バックオフィス」のいずれかの業務をお任せします。◎入社時・配属先での研修・教育があるので経験は不問、詳細は『教育制度』の項目を御覧ください。 【営業・企画】 ◆営業企画（販促・キャンペーン企画など） ◆商品企画（バイク・カスタマイズパーツの企画・開発など） ◆法人営業（正規販売店向けの卸し、その他販路拡大） メインは、Honda二輪車正規取扱店様への卸し売り。加えて、取扱店様とのやり取りを通じ、販促・PR・キャンペーンなどの企画・実施を仕切ります。取扱店様やお客様の声を汲み取っての、バイクやパーツの商品企画に関しても期待しています。メーカーであるHondaはグループ企業なので、アイデアの共有は盛んです。また業務用にバイクをお使いの民間企業・官公庁への営業活動なども担います。 【アフターサービス企画】 ◆販売店向けの、整備・販売指導 ◆ヘルメット・ウェアなどの洋品企画 販売店に製品を卸した後の、顧客満足度向上がミッション。販売店の整備士向け技術研修、販売スタッフ向けの接客研修の企画や実施を行ないます。またお客様のバイクライフ充実を実現する洋品の商品企画も。過去にはアパレルメーカーと連携しての商品企画PJTが立ち上げられたこともあります。 【バックオフィス】 ◆総務 ◆経理 ◆情報システム管理 Honda製オートバイの流通を支える屋台骨です。各販売店から上がってきた売上数字の管理や、会社運営に必要な総務、情報システムの管理などをお任せします。 ◎上司と定期的な面談を実施、個々のキャリアについて希望を聞く機会を設けています。ジョブローテーションで活躍の舞台を広げることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜専門・短大卒以上｜職種・業種未経験、歓迎！＞ ■必須：普通自動車免許、大型自動二輪免許（AT限定不可） ・社会人未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎します。 ・就業ブランクの有無や期間も問いません。 ◎乗る・見るに関わらず「バイクが好き」な方ならきっと活躍できます！ |
| 募集背景 | 当社は、本田技研工業株式会社のグループ企業としてHonda製オートバイ流通の中核を担っている会社です。バイク・部品・洋品・カスタマイズパーツを、グループの正規取扱店を通じ、お客様へ提供。その他、商品企画、販売企画、取扱店への整備・技術ノウハウの共有、お客様向け各種イベント実施などに取り組んでいます。 2018年4月より、当グループは今まで5つあったバイクの販売チャネルを「ホンダドリーム」「ホンダコミューター」の2チャネルに再編。各販売店の役割はますます大きく、特にホンダドリームは店舗数の拡大が求められています。それに伴い、当社の組織強化も必須に。そこで、今回の募集を決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都北区赤羽西6-36-2
※営業配属の場合、全国転勤(北海道・沖縄除く)の可能性があります。 交通
JR各線「赤羽駅」よりバス・徒歩合わせて15分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：50(実働8時間｜休憩50分) ◎残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
■専門・短大卒／月給17万4652円以上 ■大卒／19万244円以上 ◎上記はあくまで、新卒基準の最下限給与です。 ⇒経験・能力を考慮し優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ 【3月～10月｜バイクシーズン】 ■週休2日制 基本的に土日休みですが、月1～2回の土曜出勤があります。 【11月～2月｜オフシーズン】 ■完全週休2日制＋月数日お休み 毎週の土日休みに加え、月数回ほど金・月がお休みになる社内カレンダーを設定。 ■GW休暇(9日※2019年度) ■夏季休暇(9日※2019年度) ■年末年始休暇(9日※2019年度) ■有給休暇(半日取得OK) ・有休カットゼロ取り組み中！取得率向上に努めています！ ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回 ※昨年度の支給実績：5.2ヵ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（実費支給／月額10万円上限） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■結婚祝い金（3万円）※入社後初めての結婚のみ ■出産祝い金（1万円 ※第一子のみ） ■退職金制度 ■従業員販売制度（ホンダの新車、部品、用品、洋品、取り扱いカスタマイズパーツを特別価格で購入できます。） ■資格支援制度 |
| 教育体制 | 入社後は、本配属の前に販売店での接客を経験していただきます。期間は1～3ヶ月ほど。まずは、お客様や店舗のスタッフが何を考え、何を求めているか。そこに対して、当社がどんな価値を提供しているのか、できるのかを知っていただきたいのです。その上で、希望や適性に応じて配属部門と担当業務を決定。もちろん配属後もOJTなどを通じて、仕事はイチからお教えしていきます。未経験の方もご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダモーターサイクルジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 千明 |
| 資本金 | 4億9680万円 |
| 従業員数 | 379名（2018年4月1日現在） |
| 事業内容 | ■商品企画(二輪車・カスタマイズパーツ・アクセサリ用品) ■営業企画(販売施策および営業キャンペーンの企画) ■営業(オートバイ販売店・官公庁や大手企業など) ■宣伝企画(商品PR・販売促進) ■会社管理業務（総務・人事・経理・情報システム等） ■技術指導(オートバイの整備技術) |
| 事業所 | 【本社】 〒115-0055 東京都北区赤羽西6-36-2 【サービス部】 〒351-8555 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 【営業部法人販売課西日本ブロック】 〒561-0801 大阪府豊中市曽根西町2-19-19 【部洋用品部鈴鹿センター】 〒510-0261 三重県鈴鹿市御薗町1810-1 |
| 関連会社 | 本田技研工業株式会社(株主) |
| 企業ホームページ | https://www.honda.co.jp/HMJ/ |
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