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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

【ケアスタッフ】★オープニングスタッフ募集★実働7.5時間/残業ほぼナシ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/03/11 - 2019/04/14)

【ケアスタッフ】★オープニングスタッフ募集★実働7.5時間/残業ほぼナシ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
これからの時代に必要不可欠なサービスだからこそ
「安心して、無理なく働ける環境」を整えています!
京都に根付き、衣食住に関わる様々なサービスを提供してきた京都生協。住み慣れた地域でずっと安心して暮らし続けたいというニーズに応える形で福祉事業をスタートしました。もちろん、利用者様だけでなくスタッフにとっても安心できる環境を提供するべきだと考えており、休日や福利厚生などの充実に取り組んでいます。

具体的には…
◆残業月平均10時間
◆育休制度、育児時短制度、介護休暇制度
◆共済会、リゾートクラブ・スポーツクラブ加入 など

このように働きやすい環境を整えているから、長く活躍してくれているスタッフが多いのが自慢です。介護業界はこれからの時代に必要不可欠。だからこそ現場の声に耳を傾け、「こういう制度があればもっと働きやすいかも!」というアイデアがあればどんどん受け入れて、より良い環境を目指していきたいと思っています。

募集要項

仕事内容
【ケアスタッフ】★オープニングスタッフ募集★実働7.5時間/残業ほぼナシ!
2019年3月にオープンしたばかりの新しい介護施設で、ケアスタッフとしての業務をお任せします。

【施設の特徴】
一番リラックスできる自分の家に、なるべく長く住み続けることができるようにサポートするのが私たちの仕事です。そのため当施設では、「通い」「お泊り」「訪問」の3つのサービスを提供し、利用者様が望むカタチでサポートができるようにしています。

また地域密着型の施設であるため規模はそれほど大きくなく、「お泊り」は最大7名まで。利用者様一人ひとりを丁寧にサポートでき、業務の量的負担も多くないためスタッフにとっても働きやすい環境です。

【主な業務】
■通い
┗入浴・食事のお手伝いや、運動の補助など、日常生活のお手伝いを行ないます。
■お泊り
┗通いと同じく日常生活のお手伝いを行ないますが、大きな違いは施設に短期間お泊りするところ。
■訪問介護
┗利用者様のご自宅を訪問し、安否確認や日常生活のお手伝いを行ないます。地域密着型のサポートをモットーに、お出掛けの際には近隣住民の方との交流も大切にしています。

【研修制度】
現場でのOJT教育に加え、充実した外部研修であなたの成長をサポートいたします。
・リスクマネジメント研修、他施設での研修、外部講師による研修 など

未経験の方であれば、仕事の流れをひと通り覚えるのに約3ヶ月、完全なひとり立ちまでは約半年ほどの予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問 業界・職種未経験、第二新卒、歓迎>
★介護の資格をお持ちでなくでも歓迎いたします!
募集背景 地域に根差したサービスを提供してきた京都生協。今回募集を行なう福祉事業もその一つです。「コープケアセンター五条御前」のオープンに伴い、オープニングスタッフを採用することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間2ヶ月)
勤務地・交通
■コープケアセンター五条御前 ★2019年3月OPEN★
┗京都市下京区西七条東御前田町33-3
◎転勤はありません。
交通
■コープケアセンター五条御前
┗JR嵯峨野山陰線「丹波口」駅より徒歩10分
勤務時間 シフト制 実働7.5時間
▼例
8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:00、10:30~19:00
16:30~翌9:30(別途夜勤手当あり)

★残業月平均10時間
給与 介護福祉士 資格なし:月給18万1500円以上
介護福祉士 資格あり:月給22万5500円以上

◎残業代は別途全額支給いたします。
◎あなたの経験・能力などを考慮して優遇します。
休日休暇 週休2日制(日曜+他希望日/シフト制/月8~9日休み)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇

◎年間休日115日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
共済会
リゾートクラブ・スポーツクラブ加入
各種サークル
通勤交通費(月5万円まで)
各種社会保険完備
超過勤務手当
調整給あり
健康診断
退職金制度
育休制度
育児時短制度
介護休暇制度
有給休暇積立制度
各種研修(階層別研修、役割別研修、通信教育、資格援助など)
先輩からのメッセージ ◆青木 管理者/ケアマネージャー/入社12年目/女性

専業主婦から仕事に復帰する際、他社にて「あなたの性格はこの仕事に向いている」と言ってもらえたのが介護の仕事を選んだきっかけでした。実際に働いてみて、私の「相手の話に興味を持って聞ける」という性格が向いていたんだな、と実感しました。

後に京都生協に転職したのは、福利厚生や休日などの環境面が前職場より整っていたから。利用者様が若かった頃のお話など色んな話が聞けて楽しいですし、「終活」という人生の深い部分に寄り添っていけるやりがいを感じることもでき、これからも安心して働き続けることができそうです。

会社概要京都生活協同組合

会社名 京都生活協同組合
設立 1964年
代表者 理事長/畑 忠男
出資金 185億3786万円(2023年3月現在)
従業員数 1846名(2023年3月現在)
売上高 <事業高>
805億4635万円(2023年3月期実績)
事業内容 宅配事業(共同購入、個人宅配、夕食サポートなど)
店舗事業(スーパーマーケット業態で京都府内に18店舗展開)
くらしサポート推進事業(COOP共済、新規利用促進、移動店舗、コープでんきなど)
葬祭事業(ご葬儀の受付、仏壇・仏具の販売など)
福祉事業(訪問介護事業など)
事業所 本部/京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
支部/10ヶ所
店舗/18ヶ所
葬祭店舗/1ヶ所
介護事業所/6ヶ所
関連会社 京都協同食品プロダクト(株)
(株)京都コープサービス
(株)コープネットワークサービス
(株)コープストアサービス
(株)ハートコープきょうと
企業ホームページ https://www.kyoto.coop/
採用ホームページ 京都生協 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kyoto_saiyo10
個人名の表記について
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