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高級ブティックの内装施工管理 ◎完休2日/土日休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/28 - 2019/03/10)

高級ブティックの内装施工管理 ◎完休2日/土日休み
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
作るのは、"ラグジュアリーな気持ち"です。
ルイ・ヴィトン、ティファニー、フェンディ……。
銀座や六本木に立ち並ぶ、高級ブティック。一歩踏み込めばブランドの世界観に惹き込まれ、非日常を感じられる空間を、私たちは数多く手がけてきました。

特別な空間を生むために必要なもの。それは、精度の高い施工です。用意される図面は、1店舗につき200枚超。百科事典ほどの厚みに及ぶこともあります。詳細な図面の1枚1枚が、ブランドの世界観を作りあげるための基本となる。図面を元に、1ミリ単位までこだわって空間を作りあげていきます。

しかし時には、図面通りに進めないこともあります。例えば、店内に置くテーブルの幅を1cmだけ縮める。動線にゆとりをとって、お客様やそこで働くスタッフの方が"ラグジュアリーな気持ち"になれるように。予算や工期を考慮しながら、必要なアレンジを加えていく。それこそが、この仕事の真骨頂なのです。

クライアントや設計者の意図、そして使う人のことまで考えた空間づくり。私たちが半世紀近く培ってきた「匠の技」を、伝授します。

募集要項

仕事内容
高級ブティックの内装施工管理 ◎完休2日/土日休み
海外ラグジュアリーブランドのブティックを中心に、外資系ホテル・企業のオフィス等の内装工事の施工管理業務を手がけます。何もない空間から、一つひとつ丹念にブランドの世界観を作り上げていく過程。そして完成時の満足感を、業務に関わる全ての仲間と共有できます。

≫≫具体的な仕事の流れ
▼ヒアリング
クライアントから直接、ブランドイメージに基づいたご要望を伺います。店舗デザインのラフ案をいただき、それを元にお話を進めることが多いです。

▼一次打ち合わせ
これまでの施工を参考にしながら、店舗内装についてクライアントと細かくすり合わせます。ご要望を実現するために何が必要かを考えることが大切です。

▼図面作成
関連会社アルファワンの設計担当と打ち合わせを行ない、施工図面を作成してもらいます。

▼二次打ち合わせ
図面を提出し、具体的にどのような施工を行なうかクライアントにお伝えします。

▼施工準備
協力会社を選定し依頼を行ないます。必要な資材の発注や、スケジュールの段取りを組みます。

▼進捗管理
実際のスケジュール通りに、図面通りの施工が進んでいるかチェックし、必要に応じて指示を出します。

▼完成

※施工を行なう協力会社は100社程。案件に適した職人さんたちを選んで依頼をかけています。
※施工期間は1ヵ月ほど。施工費は1500万円~3億円のスケールのものを手がけます。
※入社後は経験に応じて、柔軟に対応致します。
応募資格
学歴不問

【学歴不問】
■施工管理の実務経験、または建築業界での現場経験をお持ちの方
└ジャンルや年数は問いません。内装以外の経験でもOKです。

※一級・二級建築施工管理技士、建築士の資格者の方は、基本給にて優遇します。
募集背景 ▼100年続く「技術者集団」になるために。
高級ブランドのブティックやオフィス、ホテルなどの内装工事を一式受注し、設計~施工を行なう同社。創業から49年間にわたり名の通った取引先から直接依頼を受け、ブランドや世界観を忠実に表現されてきました。技術力の高さから関東にある有名テーマパークなども手掛け、依頼は定期的に増加中。安定的な需要もあり、ベテラン層も多数活躍しているのですが、現在のメンバーだけでは人手が足りない状況です。そこで、施工管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヵ月)
※期間中の給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都文京区小石川5-6-9
※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※案件の進捗により、夜間工事が発生します。その分の残業手当はきちんと支給しますし、休日に重なった場合は施工完了後に代休を取得していただきます。タダ働きはさせません。
給与 月給30万円以上
※経験や能力を考慮して決定し、前職のお給料を下回る事はございません。
※上記金額には30時間分(36,938円以上)の固定残業代が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
年収420万円…21歳(入社2年、経験3年)
年収580万円…27歳(入社6年、経験6年)
年収630万円…36歳(入社10年、経験10年)
※上記は残業手当などの各種手当や、賞与を含んだ金額となります。
休日休暇 ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休日(6日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇

※休日出勤が発生した場合、その年中にまとめて取得できるように調整します。連休を利用して、ヨーロッパ圏に旅行に行った先輩も多数います!
※「稼ぎたい」という方には、休日出勤をお出しするほか、代休を買い上げることも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(2月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■休日出勤手当
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■退職金制度
■社員旅行
L国内は北海道から沖縄まで、海外はグアムやハワイなどに行きました。また、会社所有の福利厚生施設として草津温泉の国際スキー場に隣接した場所に、温泉付リゾートマンションがあります。
配属部署について ▼ほとんどが中途入社です
オフィスでは、部長4名と施工管理13名が働いています。新卒と中途の比率は1:9。ほとんどが中途入社なので、きっとすぐに馴染めると思います。定着率が高いのも当社の特長。一度入社したメンバーはほぼ辞めておらず、着々と腕に磨きをかけています。高い技術を持つベテランの先輩も多いので、先輩から学べることも多いと思います。同じフロアには総務部門や関連会社として主に設計を担当するアルファワンのメンバーも働いており、連携の取りやすいオフィスです。
教育への想い ▼内装工事の『棟梁(とうりょう)』に育てます。
施工管理は、大工の『棟梁』であると考えます。複雑な納まりを図解でき、工費や材料の積算に長け、手も動かせ、下絵が描け、施工方法にも理解が深い。現場を知り尽くした棟梁になるために、学ぶことはたくさんあります。だからこそ私たちは「ものづくり」が好きで、こだわりを持って仕事に向き合える方をお迎えしたいのです。幸い当社には、豊富な経験を積んだ"現代の棟梁"が多く在籍しています。設立から半世紀近く、多くの現場で培ったノウハウを、次の世代に惜しまず教えたいと考えているのです。意欲があれば、経験や知識はいりません。一流の『棟梁』になれるよう、会社全員で支えます。

会社概要株式会社トップインテリア

会社名 株式会社トップインテリア
設立 1970年
代表者 代表取締役 石澤 雅康
資本金 3420万円
従業員数 社員26名 役員4名
売上高 35億円(2022年1月期実績)
30億円(2021年1月期実績)
事業内容 ◆内装仕上工事業(特-27)第17909号
商業施設やオフィス・ホテルの建築内装工事の工事管理業務
営業、積算、設計ほか工務業務
事業所 本社/東京都文京区小石川5-6-9
関連会社 株式会社アルファワン(設計部門)
主要取引先 スターバックスコーヒージャパン(株)
ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク
ハリーウィンストン・ジャパン(株)
LVMHウォッチ・ジュエリージャパン(株)
 └ゼニス、フレッド、ウブロ
LVMHファッション・グループジャパン(株)
 └ルイ・ヴィトン、ロエベ、セリーヌ、フェンディ、ベルルッティ

朝日建材(株)
コクヨ株式会社
(株)シミズ・ビルライフケア
(株)J・フロント建装
(株)そごう・西武
(株)TAKリビング
高島屋スペースクリエイツ(株)
(株)内外テクノス
(株)三越伊勢丹プロパティ・ジャパン

※50音順
『わたしの転職体験記』もぜひご覧下さい! ◆建築の知識も、経験もなかった私。会社で初めての「女性施工管理」になれた理由。

下記URLに、当社で未経験から施工管理としてスタートを切った先輩社員へのインタビューが掲載されています。当社を転職先として検討するうえでの参考として、ぜひご一読ください。

https://employment.en-japan.com/tenshoku-taikenki/story-169/?PK=868344
企業ホームページ http://www.topinterior.co.jp/index.html
個人名の表記について
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